主要指標
基準株価: 941円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 22.7倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 2.42倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 10.7%
- 配当利回り1株配当÷株価(直近通期実績ベース)
- 5.95%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 89.2%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】 当社グループは、当社及び当社の連結子会社である、FourQuarters Recruitment Pty.Ltd.及びMS・HAYATE1号投資事業有限責任組合で構成されています。 当社は、一般事業会社の管理部門職種(経理・財務・人事・総務・法務・経営企画等)と弁護士、公認会計士、税理士等の資格を有する士業を対象とした、人材紹介事業(有料職業紹介事業)を主たる事業としております。またFourQuarters Recruitment Pty.Ltd.は、オーストラリアにおいて管理部門、士業等に特化した人材紹介・派遣事業に取り組んでおります。なお、当社グループは人材事業の単一セグメントであります。…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。(1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「新しい価値創造・融合と調和・個の自主自立」という企業理念のもと、自主自立した個・組織が、有機的に融合し調和する社会を実現するため、次代に必要な新しい価値を創造することを経営理念としております。 このような経営理念のもと、当社は主たる事業として人材紹介事業を展開しており、主に弁護士、公認会計士、税理士等の士業に加え、経理、財務、人事、総務、法務、…
配当方針FY2025 有報
【配当政策】 当社は、株主の皆様と長期的な信頼関係を構築するため、利益還元を重要な経営課題に位置付けております。配当方針につきましては、安定した配当を実施していくことを基本としております。 当社は、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、この剰余金の配当の決定機関は、株主総会であります。なお、当社は「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 第35期事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり56円を、2025年6月25日開催予定の定時株主総会で決議し実施する予定であります。この結果、第35期事業年度の配当性向は134.9%となる予定です。 (注)第35期事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(千円)1株当たり配当額(円)2025年6月25日1,391,37556定時株主総会決議(予定)
大株主FY2025 有報
- 1株式会社T&Aホールディングス34.90%
- 2有本 隆浩22.03%
- 3日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)5.38%
- 4株式会社MA2.01%
- 5株式会社日本カストディ銀行(信託口)1.44%
- 6BNYMSANV RE GCLB RE JP RD LMGC(常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店)0.38%
- 7株式会社IBIサーチ0.37%
- 8THE BANK OF NEW YORK MELLON 140040(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)0.33%
- 9STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)0.31%
- 10BNYM AS AGT/CLTS NON TREATY JASDEC(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)0.29%
最新の決算(短信)
- 売上収益
- 76億円
- 前年比 +2.3%
- 純利益
- 10億円
- 前年比 +0.2%
- EPS
- 41.64円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と、純投資目的以外の目的である投資株式について、専ら株式の価値の変動または株式に係る配当によって利益を受けることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式とし、当社の成長戦略に則った業務提携関係の構築に繋がり、当社の企業価値の向上に資すると考えられるもの等、それら以外を純投資目的以外の目的である投資株式として区分しております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 取締役会にて、その事業内容及び事業計画について、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬(区分別)
- 社内取締役3名1.39億円
- 社外役員 (一括)4名20百万円
役員一覧
- 有本 隆浩代表取締役会長兼社長 CEO14,644,800株
- 藤江 眞之常務取締役 COO11,900株
- 坂元 英峰取締役(監査等委員)6,000株
- 大浦 善光取締役(監査等委員)6,000株
- 山本 拓常務取締役 CFO5,564株
- 和田 育子取締役(監査等委員)
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2013 | 11億円 | 1.9億円 | — | 20000円 | 11.7% |
| 2014 | 13億円 | 3億円 | — | 2000円 | 16.1% |
| 2015 | 16億円 | 4.1億円 | 18.29円 | — | 18.5% |
| 2016 | 20億円 | 5.4億円 | 25.89円 | 517円 | 20.6% |
| 2017 | 25億円 | 6.9億円 | 126.43円 | 35円 | 17% |
| 2018 | 31億円 | 9.1億円 | 146.67円 | 45円 | 15.9% |
| 2019 | 38億円 | 12億円 | 48.17円 | 15円 | 18.3% |
| 2020 | 41億円 | 14億円 | 55.16円 | 15円 | 18.4% |
| 2021 | 34億円 | 11億円 | 43.37円 | 15円 | 11.6% |
| 2022 | 38億円 | 10億円 | 41.34円 | 15円 | 10.9% |
| 2023 | 43億円 | 12億円 | 48.95円 | 49円 | 12.2% |
| 2024 | 46億円 | 11億円 | 45.4円 | 56円 | 10.9% |
| 2025 | 75億円 | 10億円 | 41.53円 | 56円 | 10.4% |
株主構成(所有者別)FY2025 有報
- 個人・その他50.5%
- その他法人38.7%
- 金融機関7.1%
- 外国法人等2.8%
- 証券会社0.9%
- 外国個人0.0%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- MS・HAYATE1号投資事業有限責任組合経営管理領域に関するテクノロジーを有する企業を中心に、広く先進的IT・サービス企業への投資連結 99%
- FourQuarters Recruitment Pty.Ltd.財務・会計、銀行・金融サービス、テクノロジー及び人事・ビジネスサポートに特化した人材紹介事業・派遣事業連結 75%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
東京本社・東京都 / 東京本社・東京都 / 大阪支社・大阪府 / 大阪支社・大阪府 / 名古屋支社・愛知県 / 名古屋支社・愛知県
費用内訳FY2025 有報
- 給料手当13億円
- 広告宣伝費7億円
- 地代家賃2.2億円
- 減価償却費1.5億円
- 賞与・引当金1.4億円
同業ポジション(ROE)
FY2025 のROEは10.3%(業種中央値 10.3%)。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針にかかる事項当社は、2021年2月10日開催の取締役会において、取締役(監査等委員である取締役を除く。以下、「取締役」という。)の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議しております。また、取締役会は当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、当該個人別の報酬等が個々の評価を反映した上で、取締役会で承認された役員報酬規程に則ったものであることから、当該方針に沿うものであると判断しております。取締役の個人別報酬等の内容に係る決定方針の内容は以下のとおりです。…
本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
株主優待
yutai/6539※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。