主要指標
基準株価: 3,655円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 8.1倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 0.86倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 10.7%
- 配当利回り1株配当÷株価(直近通期実績ベース)
- 3.01%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 68.1%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループは、当社、連結子会社3社、持分法非適用関連会社1社及びその他の関係会社1社で構成されており、「包装機械」「生産機械」の各セグメントにおいて設計・製造・販売・保守サービス等の事業展開を行っております。当社グループにおける「包装機械」「生産機械」の事業の位置づけは、次のとおりであります。 (包装機械)当社が自動包装機械及び包装システムの設計・製造・販売・保守サービス等を行っている他、蘇州日技通用包装机械有限公司及び錦通日技包装科技(江蘇)有限公司が自動包装機械の製造・販売、General Packer America Corporationが自動包装機械の販売・保守サービスを行っております。また、…
セグメント別売上構成
- 包装機械事業90.1%91億円
- 生産機械事業9.9%10億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針当社は、経営における基本的な価値観・精神・行動基準として、以下のように社是と経営理念を掲げております。また、この経営理念の実現に向けて、とるべき基本方針として、経営基本方針を定めております。社是『創造と挑戦』-感ずる、信ずる、行動する-経営理念「わが社はつねに、独創的な技術を活かし、顧客の要請に応える高品質な『商品』を提供する」経営基本方針1.つねに、弛まぬ研究開発により、新しい商品を生み出す。2.つねに、献身的な顧客主義に徹する。3.つねに、プラス思考に徹し、…
配当方針FY2025 有報
【配当政策】当社の利益配分は、長期的安定と成長を維持するという観点から、企業価値を増大させる再投資のための内部留保と、株主への積極的な利益還元を図ることを基本方針としております。また、当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当政策につきましては、連結配当性向30%又は連結純資産配当率(DOE)3%を目安に、安定配当を堅持しつつ、業績動向を見ながら配当金の増加を目指していく方針であります。上記の基本方針のもと、当事業年度の配当金につきましては、中間配当金として40円の支払いを実施し、期末配当金として70円を2025年10月24日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。内部留保資金につきましては、企業体質の強化や競争力強化のための人材投資、研究開発投資など将来の発展、成長のために引き続き活用していくとともに、…
大株主FY2025 有報
- 1株式会社FAMS15.02%
- 2ゼネラルパッカー従業員持株会12.38%
- 3株式会社りそな銀行4.36%
- 4田中 かんな3.77%
- 5ゼネラルパッカー取引先持株会3.21%
- 6梅森 輝信2.98%
- 7株式会社日本カストディ銀行(信託口)2.81%
- 8MSIP CLIENT SECURITIES(常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社)2.63%
- 9島末 孝法2.18%
- 10鈴木 完繁1.68%
最新の決算(短信)
- 売上収益
- 74億円
- 前年比 +24%
- 純利益
- 5.6億円
- 前年比 +36.5%
- EPS
- 329.79円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする場合を純投資目的である投資株式と区分し、それ以外の投資株式を純投資目的以外の投資株式と区分しております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は、事業の持続的成長及び企業価値の維持・向上を実現するため、取引先との良好な関係を構築し、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬(区分別)
- 社内取締役5名89百万円
- 社外取締役4名15百万円
役員一覧
- 牧野 研二代表取締役社長28,700株
- 水野 智之常務取締役資材部担当15,900株
- 安藤 正行取締役営業本部統括11,700株
- 村橋 泰志取締役(監査等委員)8,200株
- 浅井 一郎取締役(監査等委員)5,600株
- 杉田 篤紀取締役管理部長1,500株
- 塚本 真也取締役 営業本部副統括兼システムソリューション部 担当1,100株
- 久野 浩介取締役(常勤監査等委員)300株
- 井上 理津子取締役(監査等委員)
- 森田 卓寿取締役(監査等委員)
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 37億円 | 8百万円 | 0.88円 | 7円 | 0.3% |
| 2013 | 45億円 | 92百万円 | 10.34円 | 7円 | 3.2% |
| 2014 | 49億円 | 1.6億円 | 18.03円 | 7円 | 5.5% |
| 2015 | 54億円 | 2.2億円 | 126.28円 | 9円 | 7.4% |
| 2016 | 50億円 | 2.3億円 | 130.63円 | 30.5円 | 7.2% |
| 2017 | 67億円 | 1.9億円 | 106.27円 | 40円 | 5.6% |
| 2018 | 71億円 | 2.6億円 | 146.87円 | 44円 | 7.5% |
| 2019 | 83億円 | 5.2億円 | 296.88円 | 55円 | 13.9% |
| 2020 | 85億円 | 5.7億円 | 321.37円 | 60円 | 13.5% |
| 2021 | 88億円 | 7.4億円 | 419.43円 | 70円 | 15.5% |
| 2022 | 86億円 | 7.8億円 | 439.99円 | 80円 | 14.3% |
| 2023 | 91億円 | 6.7億円 | 375.3円 | 80円 | 11% |
| 2024 | 99億円 | 7.2億円 | 407.66円 | 100円 | 10.9% |
| 2025 | 101億円 | 8億円 | 454.02円 | 110円 | 11.1% |
株主構成(所有者別)FY2025 有報
- 個人・その他68.2%
- その他法人20.5%
- 金融機関7.8%
- 外国法人等3.0%
- 証券会社0.4%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- オサ機械株式会社生産機械連結 100%
- General Packer America Corporation包装機械連結 100%
- 蘇州日技通用包装机械有限公司包装機械連結 100%
- 株式会社FAMSメカトロニクス事業持分 15.05%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社及び本社工場・愛知県 / 本社及び本社工場・愛知県 / 〕東京営業部・東京都 / 〕東京営業部・東京都 / オサ機械㈱本社及び本社工場・神奈川県 / オサ機械㈱本社及び本社工場・神奈川県
費用内訳FY2025 有報
- 給料手当7.5億円
- 研究開発費2.9億円
- その他販管費2.1億円
- その他販管費38百万円
- 減価償却費36百万円
- 退職給付費用31百万円
- 役員報酬・賞与25百万円
同業ポジション(ROE)
FY2025 のROEは11.1%(業種中央値 7.1%)。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項(a) 役員の個人別の報酬等の内容に係る決定方針に関する事項当社は、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を定めております。取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬は、固定報酬である基本報酬と各事業年度の業績に連動した業績連動報酬(賞与)、そして中長期インセンティブとしての株式報酬により構成されております。固定報酬につきましては、各取締役(監査等委員である取締役除く。)の役位及び職責に応じて、月額の基本報酬額を決定しております。業績連動報酬(賞与)につきましては、税金等調整前当期純利益を指標として、予め定められた内規における支給基準に基づき、…
本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
株主優待
yutai/6267※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。