株式コード

stocks/6222

島精機製作所

プライム機械[ 優待: なし ]

主要指標

FY2025 通期決算に基づく

ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
-18.4%
自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
78.2%

※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。

出来高の推移

直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。

出来高が増えてきている2026年7月29日(水) 時点

直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 15% 上回っています。

平常1.5倍以上3.0倍以上

その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)

表示: 2026年3月17日2026年7月29日

水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)

直近営業日
1.5倍
水準トレンド
1.15倍
25営業日で1.5倍以上
5
データ保有期間
2025年12月10日
2026年7月29日

※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。

事業内容・主力事業FY2026 有報

【事業の内容】当社の企業グループは、横編機、デザインシステム、手袋靴下編機の製造販売を主な事業内容とし、さらに各事業に関連する部品の製造販売等に加え、その他サービス等の事業活動を展開しております。なお、製造・販売子会社は原則としてセグメントの全てを分担しており、当グループの事業に係わる位置づけは次のとおりであります。〔横編機事業・デザインシステム関連事業・手袋靴下編機事業・その他〕(製造)横編機、デザインシステム、手袋靴下編機の製品及び部品は当社で製造しております。また、製品の一部部品につきましては、連結子会社 株式会社シマファインプレス及び株式会社海南精密に製造を委託し、組立用部品として購入しております。…

セグメント別売上構成

  • 横編機71.4%232億円
  • デザインシステム関連8.7%28億円
  • 手袋靴下編機2.3%7.6億円

経営方針・中期経営計画FY2026 有報

【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針当社グループは、「創造の力で未来に幸せを」というパーパス(存在意義)のもと、「人と地球の未来のためにあらゆる課題解決に挑戦し続けます」「つながりを大切にワクワクする新たな価値をつくります」というミッション(私たちの使命)を掲げて、「世の中になくてはならない企業」になることを目指しています。この経営理念のもと、「相互尊重」「広い視野」「チャレンジ」「時間を大切に」「共につくる」というバリュー(私たちが大切にする価値観)を掲げて、…

大株主FY2026 有報

  • 1日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)10.35%
  • 2和島興産株式会社8.69%
  • 3株式会社紀陽銀行4.02%
  • 4THE BANK OF NEW YORK MELLON140044(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)3.27%
  • 5島 正博3.10%
  • 6島 三博3.08%
  • 7株式会社三菱UFJ銀行2.55%
  • 8合同会社和光2.26%
  • 9梅田 千景1.83%
  • 10龍見 恭子1.66%

最新の決算(短信)

決算短信

今期実績

売上収益
335億円
前年比 +3%
純利益
8.6億円
EPS
25.23円

次期予測(会社予想)※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。

売上収益
410億円
前年比 +22.4%
営業利益
3億円
純利益
9億円
前年比 +5.1%
EPS / 配当
26.53円
配当 20

政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報

【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、株式の価値の変動または株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする投資を純投資目的である投資株式とし、事業上の重要性や取引関係の維持、強化、連携等を通じて当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資すると判断する場合にその株式を保有していくことを目的とする投資を純投資目的以外の目的である投資株式としております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は、…

役員・役員報酬FY2026 有報

役員報酬(区分別)

  • 監査等委員114百万円
  • 社内取締役465百万円
  • 社外役員 (一括)432百万円

役員一覧

  • 島   三 博代表取締役社長執行役員営業本部長兼内部監査室、サステナビリティ推進室、カッティングソリューション事業部管掌1,061,000
  • 一 柳 良 雄取締役15,000
  • 新 川 大 祐取締役 (監査等委員)4,000
  • 戸津井 久 仁取締役(監査等委員)(常勤)3,000
  • 野 村 祥 子取締役 (監査等委員)2,000
  • 北 川 尚 作取締役常務執行役員経営企画部長兼総務人事部、情報システム部、経理財務部管掌1,000
  • 大 谷 明 広取締役常務執行役員生産本部長兼開発本部管掌1,000
  • 残 間 里江子取締役1,000

長期業績(最大15年)

年度売上収益純利益EPS配当ROE
2012373億円-6.4億円-18.6円40円-0.8%
2013350億円18億円51.26円25円2%
2014406億円49億円142.13円32.5円5.4%
2015484億円36億円106.54円32.5円3.8%
2016496億円33億円95.61円37.5円3.3%
2017624億円72億円209.97円45円7.1%
2018719億円113億円316.82円60円9.9%
2019514億円38億円105.62円55円3.1%
2020332億円-84億円-239.68円35円-7.4%
2021245億円-179億円-517.71円20円-18.1%
2022310億円-36億円-104円10円-4%
2023379億円-56億円-163.54円10円-6.5%
2024359億円10億円29.85円10円1.2%
2025325億円-143億円-413.58円10円-16.8%

株主構成(所有者別)FY2026 有報

  • 個人・その他50.6%
  • 金融機関22.1%
  • 外国法人等14.3%
  • その他法人11.4%
  • 証券会社1.5%
  • 外国個人0.0%

主要な子会社・関係会社FY2026 有報

  • ㈱シマファインプレス横編機事業、デザインシステム関連事業、手袋靴下編機事業、その他連結 100%
  • ㈱海南精密横編機事業、デザインシステム関連事業、手袋靴下編機事業、その他連結 100%
  • 東洋紡糸工業㈱その他連結 100%
  • SHIMA SEIKI EUROPE LTD.横編機事業、デザインシステム関連事業、手袋靴下編機事業、その他連結 100%
  • SHIMA SEIKI ITALIA S.P.A.横編機事業、デザインシステム関連事業、手袋靴下編機事業、その他連結 100%
  • SHIMA SEIKI KOREA INC.横編機事業、デザインシステム関連事業、手袋靴下編機事業、その他連結 100%
  • SHIMA SEIKI SPAIN,S.A.U.横編機事業、デザインシステム関連事業、手袋靴下編機事業、その他連結 100%
  • SHIMA SEIKI U.S.A. INC.横編機事業、デザインシステム関連事業、手袋靴下編機事業、その他連結 100%
  • 島精榮榮(上海)貿易有限公司横編機事業、デザインシステム関連事業、手袋靴下編機事業、その他連結 100%
  • 島精機(香港)有限公司横編機事業、デザインシステム関連事業、手袋靴下編機事業、その他連結 100%
  • 東莞島榮榮貿易有限公司横編機事業、デザインシステム関連事業、手袋靴下編機事業、その他連結 100%
  • SHIMA SEIKI(THAILAND) CO., LTD.横編機事業、デザインシステム関連事業、手袋靴下編機事業、その他連結 49%

設備・不動産FY2026 有報

主要な設備・拠点

本社及び本社工場・和歌山県 / ㈱シマファイン プレス 本社及び本社工場・和歌山県

費用内訳FY2026 有報

  • 研究開発費33億円
  • 退職給付費用1.8億円
  • 賞与・引当金1.5億円
  • 貸倒引当金繰入額-12億円

同業ポジション(ROE)

FY2026 のROEは1.1%(業種中央値 7.8%)

業種中央値を下回っています。

役員報酬の決定方針FY2026 有報

【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項a.取締役(監査等委員である取締役を除く。)の個人別の報酬等の内容に係る決定方針の決定方法適正な水準の取締役報酬と取締役が業績ならびに企業価値向上への貢献意欲を高める報酬体系を構築するため、2021年2月26日開催の取締役会において取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針(以下、「決定方針」という。)を決議いたしました。b.決定方針の内容の概要(取締役報酬の基本方針)1) 当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を動機づける報酬内容とする2) 各取締役の役割や責任に応じた報酬体系とし、…

本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗

政府データ

特許398認定1

認定・届出

  • 物品の製造:A 物品の販売:Aデジタル庁

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