下記の会社情報は2025年3月期 有価証券報告書（2025年12月25日 提出）に基づきます。EDINET原文 ↗
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループは、「高齢化社会のなかで、すべての人々が仕事を通じて社会に貢献し、生きがいを見つけることのできる世の中の実現を目指します。」という企業理念のもと、我が国における高齢化社会の進展に伴う、労働人口の減少による人手不足の解消と、高齢者が必要とするサービスが継続的に供給される社会の実現とを課題と捉え、当社の展開する「高齢化社会型人材サービス」を通じて、その課題解決を目指しております。当社グループが展開する「高齢化社会型人材サービス」では、アクティブシニアの雇用を創造することを目的としたシニアワーク事業と、主に介護サービスが継続的に社会に提供されるべく、…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針当社グループは、「高齢化社会のなかで、すべての人々が仕事を通じて社会に貢献し、生きがいを見つけることのできる世の中の実現を目指します。」という企業理念のもと、我が国における高齢化社会の進展に伴う、労働人口の減少による人手不足の解消と、高齢者が必要とするサービスが継続的に供給される社会の実現とを課題と捉え、当社の展開する「高齢化社会型人材サービス」を通じて、その課題解決を目指しております。…
配当方針FY2025 有報
【配当政策】当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題と考え、安定配当を行うことを基本方針としており、成長投資とのバランスを勘案しつつ、長期にわたり着実に株主の皆様に報いることを目指しております。当連結会計年度の期末配当につきましては、業績が期初計画および前年同期を大きく下回る結果となったこと、並びに中長期的な企業成長に向けた先行投資(人材確保のための広告宣伝費、DX投資など)を優先すべきと判断したことから、誠に遺憾ながら、無配とさせていただきます。次期につきましても、収益構造の最適化に向けた各施策を継続して進めてまいりますが、当社及び当社グループの業績や財務の状況を勘案し、無配とさせていただきます。
大株主FY2025 有報
- 1川嶋 一郎50.30%
- 2株式会社SBI証券9.37%
- 3水谷 桂子3.45%
- 4楽天証券株式会社共有口2.75%
- 5JPモルガン証券株式会社2.00%
- 6株式会社くふうカンパニーホールディングス1.92%
- 7内木 真哉1.18%
- 8株式会社オープンループ1.09%
- 9野村證券株式会社0.91%
- 10竹上 雅彦0.91%
最新の決算（短信）
- 売上収益
- 67億円
- 前年比 -12.6%
- 純利益
- 0億円
- EPS
- 2.07円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役3名91百万円
- 社外役員 (一括)4名30百万円
役員一覧
- 川嶋 一郎代表取締役会長兼社長4,270,520株
- 竹上 雅彦取締役77,400株
- 山本 和成取締役（監査等委員）
- 岩見 和磨取締役（監査等委員）
- 池田 脩太郎取締役
- 舘 充保（弁護士職務上の氏名髙村充保）取締役（監査等委員）
- 蒲原 翔太取締役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 18億円 | 1億円 | 62,604.31円 | 30000円 | — |
| 2013 | 26億円 | 1億円 | 40,569.99円 | — | 42.3% |
| 2014 | 45億円 | 1億円 | 15.97円 | — | 48% |
| 2015 | 58億円 | 2億円 | 24.03円 | — | 45.1% |
| 2016 | 74億円 | 3億円 | 129.21円 | 15円 | 34.1% |
| 2017 | 91億円 | 4億円 | 84.25円 | 17.5円 | 33.7% |
| 2018 | 101億円 | 3億円 | 34.6円 | 6.25円 | 23.7% |
| 2019 | 116億円 | 2億円 | 18.62円 | 6.25円 | 12.1% |
| 2020 | 122億円 | -0億円 | -4.63円 | — | -3.1% |
| 2021 | 142億円 | 1億円 | 8.1円 | — | 5.4% |
| 2022 | 163億円 | 2億円 | 23円 | — | 13.9% |
| 2023 | 178億円 | 4億円 | 44.53円 | — | 22.4% |
| 2024 | 167億円 | 3億円 | 29.37円 | 6.25円 | 13% |
| 2025 | 149億円 | -1億円 | -17.66円 | — | -8% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他80.0%
- 証券会社15.6%
- その他法人3.5%
- 外国法人等0.6%
- 外国個人0.2%
- 金融機関0.1%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- 株式会社ウェルネスキャリアサポート障がい者雇用支援事業、有料職業紹介事業連結 100%
- 株式会社ジョブコラボ人材派遣、人材紹介等の人材サービス業連結 100%
- 株式会社プレニチュードHRテック事業連結 80%
- 株式会社JR西日本キャリア人材派遣持分 49%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / 福岡支店・福岡県 / 札幌支店・北海道 / ルネスキャリアサポートウェルネスMiraiFarm・東京都 / ウェルネスMiraiFarm・東京都
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
業績推移 (直近5期)
左軸=売上高 / 右軸=営業利益・純利益（億円）
財務指標の年次推移
| 決算期 | FY2025 | FY2024 |
|---|---|---|
| 売上高 | 149億円 | 167億円 |
| 営業利益 | -0億円 | 4億円 |
| 純利益 | -1億円 | 3億円 |
| EPS (1株利益) | -17.7円 | 29.4円 |
| BPS (1株純資産) | 207.5円 | 231.6円 |
| 1株配当 | — | 6.3円 |
| ROE | -8.5% | 12.7% |
| 自己資本比率 | 41.1% | 44.7% |
スマホでは最新2期を表示（横画面・PCで全5期）。※ 通期実績ベース。ROE は EPS÷BPS で算出。PER・PBR は当時株価が必要なため指標欄（最新値）をご参照ください。
財務指標
基準株価: 237円(2026-03-19 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- —
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 1.14倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- -8.5%
- 配当利回り1株配当÷株価（直近通期実績ベース）
- —
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 41.1%
同業他社比較
有価証券報告書ハイライト
売上高は FY2012 の 18億円 から FY2025 の 149億円 へ、13年間で年率 +17.6% 推移しています。
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| FY2025 | 149億円 | -0億円 | -1億円 |
| FY2024 | 167億円 | 4億円 | 3億円 |
| FY2023 | 178億円 | 6億円 | 4億円 |
| FY2022 | 163億円 | 4億円 | 2億円 |
| FY2021 | 142億円 | 5億円 | 1億円 |
| FY2020 | 122億円 | 0億円 | -0億円 |
| FY2019 | 116億円 | 3億円 | 2億円 |
| FY2018 | 101億円 | — | 3億円 |
| FY2017 | 91億円 | — | 4億円 |
| FY2016 | 74億円 | — | 3億円 |
従業員数は約355名。直近FY2025の売上高は14,936百万円、純利益は-150百万円と開示されている。会計基準はJP。
※ EDINET（金融庁）提出の有価証券報告書から構造化したデータです。出典: EDINET DB
直近の適時開示
新着開示はまだありません。
※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。