株式コード

stocks/6181

タメニー

グロースサービス業[ 優待: なし ]

主要指標

FY2026 通期決算に基づく

ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
-29.2%
自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
22.2%

※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。

出来高の推移

直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。

出来高は落ち着いている2026年7月31日(金) 時点

直近25営業日の平均出来高は、直近75営業日の平均とほぼ同じ水準です。

平常1.5倍以上3.0倍以上

その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)

表示: 2026年3月19日2026年7月31日

水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)

直近営業日
0.2倍
水準トレンド
1.11倍
25営業日で1.5倍以上
1
データ保有期間
2025年12月10日
2026年7月31日

※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。

事業内容・主力事業FY2026 有報

【事業の内容】 当社は、「よりよい人生をつくる。」という企業理念と、「創造する力とおもいやり、おもてなしで、人々の心を満たし、活力ある社会の実現を支えます。」という存在意義(パーパス)のもと、婚活、カジュアルウェディング、地方創生/QOL(Quality of life)領域において、お客様が求める独自サービスを創出し提供しています。 セグメントごとの事業の内容は以下のとおりです。 (1)婚活事業 婚活事業は、主に付加価値の高い結婚相談所を基軸に、婚活パーティーや婚活事業者間の相互会員紹介プラットフォームを展開しています。具体的には、結婚相談所は1年以内を目途に結婚相手を見つけたいお客様に対し、…

セグメント別売上構成

  • カジュアルウエディング事業48.0%27億円
  • 婚活事業40.5%23億円
  • 法人・自治体向け事業7.5%4.2億円
  • テック事業3.0%1.7億円
  • ライフスタイル事業1.0%56百万円

経営方針・中期経営計画FY2026 有報

【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものです。(1) 企業理念・経営方針(企業理念)よりよい人生をつくる。(存在意義(パーパス))創造する力とおもいやり、おもてなしで、 人々の心を満たし、活力ある社会の実現を支えます。(経営方針) 当社は、「よりよい人生をつくる。」という企業理念と、「創造する力とおもいやり、おもてなしで、人々の心を満たし、活力ある社会の実現を支えます。」という存在意義(パーパス)のもと、婚活、カジュアルウェディング、地方創生/QOL領域において、…

大株主FY2026 有報

  • 1株式会社IBJ15.09%
  • 2佐藤 茂12.31%
  • 3株式会社TMSホールディングス6.85%
  • 4株式会社フォーシスアンドカンパニー6.06%
  • 5株式会社トーテム4.94%
  • 6楽天証券株式会社3.31%
  • 7東拓観光有限会社1.71%
  • 8小林 正樹1.67%
  • 9山河企画有限会社1.56%
  • 10高梨 雄一朗1.51%

最新の決算(短信)

決算短信

今期実績

売上収益
60億円
純利益
-2.2億円
EPS

※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。

政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報

【株式の保有状況】①投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式とし、それ以外の目的で保有する株式を純投資目的以外の目的である投資株式としております。 なお、当社は、純投資目的である投資株式は保有しておりません。 ②保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式(ア)保有方針及び保有目的の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 当社は、純投資目的以外の目的である投資株式の保有については、…

役員・役員報酬FY2026 有報

役員報酬(区分別)

  • 社内取締役249百万円
  • 社外役員 (一括)514百万円

役員一覧

  • 佐藤  茂代表取締役社長3,241,000
  • 栗沢 研丞代表取締役会長132,700
  • 小村 富士夫取締役99,000
  • 渡瀬 ひろみ取締役17,900
  • 池田 勉監査役10,800
  • 加藤 秀俊常勤監査役
  • 吉野 弦太監査役

長期業績(最大15年)

年度売上収益純利益EPS配当ROE
201212億円0百万円242.95円0.2%
201317億円-29百万円-60.3%
201422億円18百万円6.12円65.5%
201527億円79百万円26.95円
201636億円2.9億円92.86円63.2%
201738億円1.1億円11.37円14.8%
201841億円1.2億円12.15円15.5%
201942億円90百万円8.99円9.8%
202082億円0.25円0.3%
202144億円-23億円-202.7円
202256億円-3.2億円-15.28円-69.1%
202356億円-2.4億円-9.49円
202456億円2.4%
202559億円-8.5億円-32.25円
202660億円-2.2億円-7.37円

株主構成(所有者別)FY2026 有報

  • 個人・その他51.1%
  • その他法人38.1%
  • 証券会社8.9%
  • 外国法人等1.2%
  • 外国個人0.6%
  • 金融機関0.1%

設備・不動産FY2026 有報

主要な設備・拠点

本社・東京都 / 〈4〉銀座店・東京都 / 銀座店・東京都 / お台場店・東京都

費用内訳FY2026 有報

  • 給料手当11億円
  • 広告宣伝費8.1億円
  • 地代家賃5.4億円
  • 減価償却費1.5億円
  • 貸倒引当金繰入額2百万円

役員報酬の決定方針FY2026 有報

【役員の報酬等】①役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社の役員の報酬については、取締役の報酬限度額は、2015年6月27日開催の第11期定時株主総会にて、年額200百万円以内と決議いただき、監査役の報酬限度額は、2009年6月23日開催の第5期定時株主総会において、年額30百万円以内と決議いただいております。なお、当該株主総会終結時点の取締役の員数は、4名であり、監査役の員数は、1名です。役員報酬は、事業規模の拡大やガバナンス強化を目的とした員数の増加を見据えた報酬限度額を設定しております。また、役員の報酬の方針は次の通り定めております。取締役の報酬等の内容の決定に関する方針等当社の取締役の報酬は、…

本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗

政府データ

特許128

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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。