主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 19.2%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 54.9%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 21% 下回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 1.4倍
- 水準トレンド
- 0.79倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 3日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】 以下の記載は、当連結会計年度末現在において当社グループで営まれている主な事業の内容に関する事項であります。 当社は病院に入院される方や、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、ケアハウス等の介護施設（以下「介護老人保健施設等」という）に入所される方たちに対して、衣類、タオル類の洗濯サービス付きレンタルと日常生活用品の提供を組み合わせたサービス「ＣＳ（ケア・サポート）セット」（以下、ＣＳセットという）を主として展開しております。 ＣＳセットの内容をより具体的に述べると、入院中や入所中に実際に利用する方（以下「利用者」という）が衣類・タオル類や日常生活用品を用意する代わりに、…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、提出日現在において当社グループが判断したものであります。（１）経営方針 当社グループは、「私達は、お客様に満足していただける最高の商品とサービスを追求し、情熱を持った行動を通じて、心豊かな生活環境の実現に貢献します。」を経営理念として、当社グループの主力商品である「ＣＳセット」の提供を中心に事業活動を行っております。お客様のニーズに合った商品及びサービスの提供を行うことにより、競争力を一層強化するとともに、株主の皆様、従業員なども含めたステークホルダーの期待に応えることにより、企業価値の最大化を図ることを基本方針としております。 （２）経営戦略等 当社グループは、…
大株主FY2025 有報
- 1エムスリー株式会社55.00%
- 2櫻井 英治4.49%
- 3中島 信弘4.00%
- 4日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）3.76%
- 5株式会社ＳＡＫＵＲＡコーポレーション3.04%
- 6株式会社日本カストディ銀行（信託口）2.50%
- 7株式会社ＵＨ５1.54%
- 8光通信ＫＫ投資事業有限責任組合1.51%
- 9ＭＳＩＰ ＣＬＩＥＮＴ ＳＥＣＵＲＩＴＩＥＳ（常任代理人 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社）1.46%
- 10株式会社Ｎ－Ｓｔｙｌｅ1.37%
最新の決算（短信）
今期実績
- 売上収益
- 148億円
- 前年比 +9.9%
- 純利益
- 9.5億円
- 前年比 +18.7%
- EPS
- 15.7円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、以下のとおり区分して管理しています。ａ．保有目的が純投資目的である株式 株式の価値の変動または株式に係る配当によって利益を受けることを目的としています。ｂ．保有目的が純投資目的以外の目的である株式 当社グループが投資先企業との取引関係等の強化を図り、当社グループの企業価値を高めることを目的としています。…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 監査等委員1名16百万円
- 社内取締役5名92百万円
- 社外役員 (一括)4名24百万円
役員一覧
- 峯崎 友宏代表取締役社長社長執行役員CEO400,000株
- 狩野 雄祐取締役常勤監査等委員33,024株
- 石塚 明取締役執行役員CSO経営戦略本部長1,873株
- 上條 陽一取締役執行役員CFO管理本部長1,783株
- 三浦 太取締役監査等委員
- 大場 啓史取締役監査等委員
- 愛川 直秀取締役監査等委員
- 松本 友紀子取締役
- 江守 直美取締役
- 齋藤 美帆取締役監査等委員
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2011 | 36億円 | 1.4億円 | — | 11000円 | 41.8% |
| 2012 | 46億円 | 1.9億円 | 30.78円 | 360円 | 38.3% |
| 2013 | 60億円 | 2.5億円 | 20.65円 | 400円 | 35.9% |
| 2014 | 75億円 | 2.6億円 | 10.49円 | 5円 | 17.7% |
| 2015 | 90億円 | 3.6億円 | 49.51円 | 6円 | 15.9% |
| 2016 | 114億円 | 5億円 | 68円 | 12円 | 18.6% |
| 2017 | 155億円 | 6.6億円 | 44.23円 | 8円 | 20.5% |
| 2018 | 186億円 | 8.7億円 | 28.78円 | 14円 | 22.4% |
| 2019 | 215億円 | 9.9億円 | 32.66円 | 9円 | 21.4% |
| 2020 | 261億円 | 14億円 | 23.87円 | 14円 | 25.8% |
| 2021 | 316億円 | 19億円 | 31.49円 | 9円 | 27.9% |
| 2022 | 363億円 | 21億円 | 34.45円 | 11円 | 25.3% |
| 2023 | 414億円 | 25億円 | 41.66円 | 13円 | 25.4% |
| 2024 | 475億円 | 24億円 | 38.94円 | 13円 | 20.2% |
| 2025 | 554億円 | 28億円 | 45.77円 | 15円 | 20.5% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- その他法人62.2%
- 個人・その他23.2%
- 金融機関7.4%
- 外国法人等6.5%
- 証券会社0.7%
- 外国個人0.0%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- 株式会社エランクルール同上連結 100%
- 株式会社エランサービス介護医療関連事業連結 100%
- 株式会社琉球エラン同上連結 100%
- 株式会社エラン・ロジスティクス同上連結 100%
- GREEN LAUNDRY JOINT STOCK COMPANY病院向けランドリーサービス連結 100%
- TMC VIET NAM TRADING AND SERVICE JOINT STOCK COMPANY同上連結 51%
- エムスリー株式会社インターネットを利用した医療関連サービスの提供持分 55.02%
- クラシコ株式会社メディカルアパレルの企画・開発・販売持分 28.15%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・長野県 / 相模原支店・神奈川県 / 金沢支店・石川県 / 名古屋支店・愛知県 / 広島支店・広島県 / 大阪支店・大阪府 / 高松支店・香川県 / 福岡支店・福岡県 / 札幌支店・北海道 / さいたま支店・埼玉県 / 東京オフィス・東京都 / 新潟支店・新潟県
費用内訳FY2025 有報
- 給料手当28億円
- 通信費8.2億円
- 貸倒引当金繰入額5.5億円
- 給料手当3.4億円
- 減価償却費1.3億円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは20.4%（業種中央値 10.4%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算出方法の決定に関する方針に係る事項取締役（監査等委員を除く）の報酬限度額は、2020年3月25日開催の第26回定時株主総会において、年額460百万円以内（うち社外取締役分20百万円以内。ただし、使用人分給与は含まない。）と決議いただいております。提出日現在、対象となる取締役（監査等委員である取締役を除く。）は、４名であります。取締役（監査等委員）の報酬限度額は、2020年3月25日開催の第26回定時株主総会において、年額40百万円以内と決議いただいております。提出日現在、対象となる監査等委員である取締役は、４名であります。業績連動報酬（役員賞与）の株式報酬部分については、…
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政府データ
認定・届出
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