主要指標
基準株価: 2,823円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 14.5倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 1.94倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 13.3%
- 配当利回り1株配当÷株価(直近通期実績ベース)
- 0.46%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 78.7%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】 当社グループは、当社並びに連結子会社22社の合計23社で構成されており、園芸関連商品のレンタルや販売及び植栽管理、メンテナンス等のサービス提供を主とした、グリーン事業を主な事業として取り組んでおります。 当社グループのセグメントはグリーン事業、卸売事業、小売事業に区分され、さらにグリーン事業は関西エリア、関東エリア、海外エリアに区分されており、その内容は以下のとおりであります。なお、下記の事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (セグメント情報等)」に掲げるセグメントの区分と同一であります。セグメントの名称概要 関東エリア東京本社、東京中央支店、東京東支店、東京西支店、東京北支店、…
セグメント別売上構成
- グリーン事業65.5%134億円
- 関東エリア33.0%68億円
- 小売事業29.4%60億円
- 海外エリア18.1%37億円
- 関西エリア14.5%30億円
- 卸売事業5.1%10億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、下記①~④の4つを目標とするとともに、⑤~⑦の3つを目指すことを経営基本方針としております。①適正利益と適正成長率があり、財務体質が良いこと②将来の展望があること③よき社風であること④立派な会社の証しとして、日本一の総合園芸会社にすること⑤社員が誇りのもてる立派な会社作りをすること⑥日本の「優秀なモデル会社」の1つに成り、…
配当方針FY2025 有報
【配当政策】 当社は、事業展開や健全経営体質維持のため必要な内部留保の確保等を勘案し財務体質と経営基盤の強化を図るとともに、株主に対する長期的な利益還元を第一とし、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。今後も、安定的な株主還元を主軸に、利益水準や内部留保の増大にあわせて配当水準を適宜上げていきたく考えております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としており、期末配当の決定機関は株主総会であります。 なお、当社は中間配当を行うことが出来る旨を定款に定めており、中間配当を行う場合の決定機関は取締役会であります。 当事業年度の剰余金の配当に関しては、継続的な安定配当の基本方針のもと、1株当たり26円を令和7年9月27日開始予定の定時株主総会で決議する予定であります。 内部留保資金の使途につきましては、…
大株主FY2025 有報
- 1カーン園子15.82%
- 2森坂拓実12.75%
- 3森坂優子11.55%
- 4ユニバーサル園芸社社員持株会9.48%
- 5ユニバーサル商事有限会社5.31%
- 6大和リース株式会社4.34%
- 7日泰サービス株式会社3.17%
- 8株式会社東邦レオホールディングス3.04%
- 9岡山フードサービス株式会社2.06%
- 10橘 俊夫1.17%
最新の決算(短信)
令和8年6月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 売上収益
- 166億円
- 前年比 +10.9%
- 純利益
- 18億円
- 前年比 +31.7%
- EPS
- 199.31円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報
【株式の保有状況】該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬(区分別)
- 監査等委員1名6百万円
- 社内取締役5名65百万円
- 社外役員 (一括)2名2百万円
役員一覧
- 森坂 拓実代表取締役会長586,936株
- 安部 豪代表取締役社長24,600株
- 平田 草介取締役グループ会社事業本部長21,000株
- 片岡 義雄取締役関西事業本部長14,000株
- 西川 道広常務取締役関東事業本部長14,000株
- 池原 健一郎取締役常勤監査等委員11,500株
- 井関 新吾取締役監査等委員
- 北村 百合子取締役監査等委員
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 28億円 | 2億円 | 178.25円 | 50円 | 4.6% |
| 2013 | 34億円 | 3.6億円 | 71.82円 | 50円 | 8% |
| 2014 | 38億円 | 3.7億円 | 77.36円 | 50円 | 7.9% |
| 2015 | 40億円 | 4.5億円 | 94.07円 | 60円 | 8.9% |
| 2016 | 58億円 | 5億円 | 205.88円 | 35円 | 9.1% |
| 2017 | 71億円 | 6.3億円 | 130.13円 | 20円 | 10.7% |
| 2018 | 74億円 | 4億円 | 84.01円 | 20円 | 6.4% |
| 2019 | 86億円 | 5億円 | 104.14円 | 20円 | 7.5% |
| 2020 | 91億円 | 6.8億円 | 140.84円 | 20円 | 9.5% |
| 2021 | 96億円 | 7.3億円 | 152.54円 | 20円 | 9.5% |
| 2022 | 116億円 | 14億円 | 288.5円 | 22円 | 15.9% |
| 2023 | 138億円 | 15億円 | 315.31円 | 24円 | 15.1% |
| 2024 | 169億円 | 16億円 | 348.42円 | 25円 | 14.5% |
| 2025 | 205億円 | 18億円 | 388.23円 | 26円 | 14.2% |
株主構成(所有者別)FY2025 有報
- 個人・その他76.5%
- その他法人18.7%
- 外国法人等2.4%
- 金融機関1.5%
- 証券会社0.8%
- 外国個人0.0%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- ビバ工芸株式会社卸売事業連結 100%
- 吉村造園株式会社グリーン事業連結 100%
- 園芸ネット株式会社小売事業連結 100%
- 株式会社インナチュラル小売事業連結 100%
- 株式会社小林ナーセリーグリーン事業連結 100%
- 株式会社改良園小売事業連結 100%
- 株式会社日生ウッドワークスグリーン事業連結 100%
- 株式会社花守花の座小売事業連結 100%
- 株式会社高島屋植物園卸売事業連結 100%
- 泰成緑栄株式会社グリーン事業連結 100%
- 株式会社大多喜ハーブガーデン小売事業連結 100%
- 金子園芸株式会社グリーン事業連結 100%
- Nicolai Bergmann株式会社小売事業連結 100%
- Nicolai Bergmann LTD.小売事業連結 100%
- Rolling Greens, Inc.グリーン事業連結 100%
- 上海寰球園芸産品租賃有限公司グリーン事業連結 100%
- MIRAGE GREEN(SINGAPORE) Pte. Ltd.グリーン事業連結 75%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
東京本社・東京都 / 東京南支店・東京都 / 東京東支店・東京都 / 東京西支店・東京都 / 東京中央支店・東京都 / 日本橋支店・東京都 / 横浜支店・神奈川県 / ビバ工芸㈱本社・東京都 / ㈱小林ナーセリー本社・埼玉県 / 本社・東京都 / 大多喜ハーブガーデン本社
費用内訳FY2025 有報
- 給料手当46億円
- 減価償却費3億円
- 退職給付費用75百万円
- 貸倒引当金繰入額-1百万円
同業ポジション(ROE)
FY2025 のROEは14.2%(業種中央値 10.3%)。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、役員の報酬等の額については、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内で、業績その他の事情を考慮して、各取締役(監査等委員である取締役を除く。)分は取締役会の承認、監査等委員である各取締役分は監査等委員会の協議に基づき決定しております。②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数区分報酬等の総額(千円)報酬等の種類別の総額(千円)対象となる役員の員数(名)固定報酬業績連動報酬等左記のうち、…
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株主優待
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