主要指標
基準株価: 232円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 15.8倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 0.36倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 2.3%
- 配当利回り1株配当÷株価(直近通期実績ベース)
- 1.72%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 39.8%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループは、当社及び子会社9社で構成され、事業部門として、特殊帯鋼(みがき特殊帯鋼、熱間圧延鋼帯、ステンレス鋼帯)、普通鋼等を主とした鋼材の販売をする商事部門と、特殊帯鋼を主原料とした焼入鋼帯(ベーナイト鋼帯を含む。)を製造販売する焼入鋼帯部門及び鈑金加工品(コードリール、ゼンマイを含む。)を製造販売する鈑金加工品部門とがあり、需要分野はいずれも耐久消費財で広汎にわたっております。連結子会社としては、ジュタワン・モリテック(タイランド)株式会社(当社の貿易業務のうち、タイ国内向けの鋼材輸出の販売代理業務、タイ国内向けの鋼材加工販売、及び家電、農業機械、自動車用の各部品の製造販売)、…
セグメント別売上構成
- 商事部門71.9%363億円
- 鈑金加工品部門14.2%72億円
- 海外事業10.9%55億円
- 焼入鋼帯部門3.0%15億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】(1) 会社の経営の基本方針当社グループは、「人を大切にして、共に成長する会社つくり」という経営方針のもと、透明で公正な企業活動を通じて販売力の強化、システム(仕組み)の再構築を推進しております。当社は、特殊帯鋼の専門商社や各種産業機械向けの機能部品メーカーとして、価値提案型企業を目指しております。多様化するニーズに的確に対応し、環境にも配慮した独自性の高い商品、製品を提供することにより、信頼される企業として社会・経済の発展に寄与してまいります。 (2) 経営環境及び対処すべき課題 今後のわが国経済は、企業収益や雇用環境の改善を背景に緩やかな景気回復が期待されますが、…
配当方針FY2025 有報
【配当政策】当社は、財務体質と経営基盤の充実・強化を図るとともに、株主の皆様に対する利益還元を充実していくことが経営上の重要課題であると認識しており、将来の事業展開と経営体質強化のための内部留保を確保しつつ、安定的、かつ、継続的に配当を実施していくことを基本方針としております。当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としております。配当の決定機関は株主総会であります。当期の配当金につきましては、安定的かつ継続的配当の基本方針のもと1株当たり4円といたしました。内部留保金につきましては、生産性を高めるための設備投資のほか、新規事業の展開、新製品の開発や国際競争力の強化を図るための開発投資等に充当し、経営体質と企業競争力のさらなる強化に努めてまいります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(千円)1株当たり配当額(円)2025年6月25日定時株主総会89,6174.00
大株主FY2025 有報
- 1日本製鉄株式会社10.02%
- 2日本生命保険相互会社5.67%
- 3株式会社三菱UFJ銀行4.33%
- 4株式会社関西みらい銀行4.29%
- 5水 元 公 仁2.81%
- 6大同生命保険株式会社2.68%
- 7森 浩 之2.29%
- 8森 泰 之1.89%
- 9森 剛 之1.52%
- 10モリテックスチール従業員持株会1.49%
最新の決算(短信)
2026年3月期2026年3月期 決算短信(連結)NEW
- 売上収益
- 482億円
- 前年比 -4.6%
- 純利益
- 10億円
- 前年比 +216.5%
- EPS
- 46.53円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とするか否かを基準としております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は、投資目的以外による株式の保有は、取引関係・取引先支援の観点及び業務提携、取引の維持・強化、株式の安定並びに保有目的の合理性等の条件をすべて満たす範囲で行うことを基本的な方針としています。同株式の買い増しや処分の要否は、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬(区分別)
- 監査等委員1名13百万円
- 社内監査役2名9百万円
- 社内取締役7名1.28億円
- 社外役員 (一括)7名9百万円
役員一覧
- 門 高 司代表取締役取締役社長54,000株
- 坂 手 恵 志取締役 上席執行役員 営業本部長30,000株
- 内 山 良 成取締役(監査等委員)26,000株
- 大 川 良 太取締役 上席執行役員 生産本部長10,000株
- 田 中 正 三取締役 上席執行役員 管理本部長8,000株
- 岩 崎 泰 治常務取締役執行役員開発本部長3,000株
- 藤 谷 和 憲取締役(監査等委員)
- 谷野 砂矢香取締役(監査等委員)
- 阪 口 誠取締役(監査等委員)
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 249億円 | 4.3億円 | 19.29円 | 9円 | 3.8% |
| 2013 | 226億円 | 3.3億円 | 14.8円 | 9円 | 2.8% |
| 2014 | 244億円 | 4億円 | 17.97円 | 10円 | 3.3% |
| 2015 | 252億円 | 2.4億円 | 10.53円 | 10円 | 1.9% |
| 2016 | 261億円 | 2.1億円 | 9.45円 | 10円 | 1.7% |
| 2017 | 267億円 | 5.3億円 | 23.71円 | 10円 | 4.3% |
| 2018 | 294億円 | 8.6億円 | 38.35円 | 11円 | 6.6% |
| 2019 | 294億円 | 6.4億円 | 28.53円 | 11円 | 4.7% |
| 2020 | 267億円 | 81百万円 | 3.61円 | 8円 | 0.6% |
| 2021 | 223億円 | -3.3億円 | -14.72円 | 3円 | -2.5% |
| 2022 | 276億円 | 2.5億円 | 11.35円 | 4円 | 2% |
| 2023 | 363億円 | -7億円 | -31.46円 | 3円 | -5.4% |
| 2024 | 508億円 | 3.1億円 | 13.94円 | 4円 | 2.3% |
| 2025 | 505億円 | 3.3億円 | 14.7円 | 4円 | 2.3% |
株主構成(所有者別)FY2025 有報
- 個人・その他62.0%
- 金融機関19.1%
- その他法人15.1%
- 証券会社2.3%
- 外国法人等1.4%
- 外国個人0.2%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- 中川産業株式会社普通鋼、ステンレス鋼、非鉄、その他一般鋼材、鉄鋼二次製品などの加工販売連結 100%
- 株式会社サンド金属の二次加工連結 100%
- モリテックスチール(ベトナム)会社ベトナム国内向け鋼材加工販売連結 100%
- モリテックスチールインドネシア株式会社インドネシア国内向け鋼材加工販売連結 100%
- モリテックスチールメキシコ株式会社メキシコ国内向け鋼材加工販売、鈑金加工品の製造販売連結 100%
- 上海摩立特克鋼鉄商貿有限公司中国国内向け鋼材加工販売連結 100%
- ジュタワン・モリテック(タイランド)株式会社タイ国内向け鋼材加工販売、鈑金加工品の製造販売連結 99.5%
- 日輪鋼業株式会社日本国内外向け鋼材加工販売連結 85.5%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
三重大山田工場・三重県 / 宇都宮工場・栃木県 / 本社・本社営業部・海外事業部・大阪府 / 東京支店・東京都 / 名古屋支店・愛知県 / 広島営業所・広島県 / 北海道営業所・北海道 / 東北営業所・宮城県 / 厚生施設・三重県 / けいはんなR&Dセンター・京都府 / 本社工場・大阪府 / 本社工場
費用内訳FY2025 有報
- 荷造運送費12億円
- 福利厚生費3.1億円
- 賞与・引当金1.2億円
- 減価償却費80百万円
- 退職給付費用39百万円
- 退職給付費用8百万円
同業ポジション(ROE)
FY2025 のROEは2.3%(業種中央値 4.8%)。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項役員の報酬等については、企業価値の持続的な向上に資するべく、業績向上に対する意欲を高めるための報酬体系とすることを原則とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とするため、2024年6月26日開催の定例取締役会において決定方針を決議いたしました。取締役の報酬額は、固定報酬としての基本報酬、業績連動報酬により構成し、個人別の報酬額については、株主総会での決議の範囲内で、取締役(監査等委員であるものを除く。)(以下、「取締役」という。)については取締役会の委任に基づき代表取締役社長が各取締役の職務の内容、…
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yutai/5986※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。