主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 15.1%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 65.8%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 47% 下回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 1.9倍
- 水準トレンド
- 0.53倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 5日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】 当社は、「自転車の〔新しいアタリマエ〕を創る」という経営理念のもと、自転車でより良い人々の暮らしに貢献するため、主に店舗において自転車及び自転車パーツ・アクセサリー等の商品販売、自転車の整備及び修理サービスの提供を行っております。 自転車は100年超にわたり利用されている歴史のある乗り物ですが、近年、地球温暖化が進む中において環境負荷の低い乗り物として再評価されるとともに、運動不足に起因する生活習慣病等の予防に向けた健康志向の高まりによるサイクリング利用等、自転車の価値が高まっております。また、2017年５月に自転車活用促進法が施行され、今後、自転車専用道路の整備等が進んでいくことから、…
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項の記載については、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 （１）経営方針 当社は、経営理念「自転車の〔新しいアタリマエ〕を創る」の下に、自転車でより良い人々の暮らしに貢献することを目指しており、株主をはじめ、顧客、取引先、従業員等のステークホルダー、ひいては社会全体との共栄及び当社の持続的な成長と企業価値の最大化を目指して事業展開を行うことを経営の基本方針としております。 また、上記経営理念を実現するために、３つのビジョンと７つの行動指針を定め、…
大株主FY2026 有報
- 1株式会社ＷＡＫＵＭＯＴＯ50.76%
- 2涌本 宜央14.50%
- 3田中 幸夫2.15%
- 4野村證券株式会社1.96%
- 5ヨシダ トモヒロ1.82%
- 6ダイワサイクル従業員持株会1.64%
- 7株式会社日本カストディ銀行（信託口）1.62%
- 8門田 洋1.38%
- 9日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）1.16%
- 10ＴＨＥ ＮＯＭＵＲＡ ＴＲＵＳＴ ＡＮＤ ＢＡＮＫＩＮＧ ＣＯ．， ＬＴＤ． ＡＳ ＴＨＥ ＴＲＵＳＴＥＥ ＯＦ ＲＥＰＵＲＣＨＡＳＥ ＡＧＲＥＥＭＥＮＴ ＭＯＴＨＥＲ ＦＵＮＤ（常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店）0.85%
最新の決算（短信）
今期実績
- 売上収益
- 70億円
- 前年比 +12.3%
- 純利益
- 4.3億円
- 前年比 +3.8%
- EPS
- 156.1円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2026 有報
【株式の保有状況】該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役4名90百万円
- 社外役員 (一括)4名22百万円
役員一覧
- 涌本 宜央代表取締役社長1,800,000株
- 金子 陽一取締役商品・マーケティング本部長7,500株
- 齋藤 勇治取締役管理本部長7,500株
- 伊藤 亮太取締役営業本部長4,600株
- 大久保 修三取締役
- 山口 雅之監査役
- 永井 康常勤監査役
- 若山 満教監査役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | 89億円 | 1.1億円 | — | — | 5.1% |
| 2021 | 106億円 | 4.5億円 | 22,644.69円 | — | 18.6% |
| 2022 | 115億円 | 1.4億円 | 69.51円 | — | 5.1% |
| 2023 | 131億円 | 4.1億円 | 206.97円 | 2070円 | 13.8% |
| 2024 | 153億円 | 5億円 | 232.09円 | 49円 | 12.6% |
| 2025 | 183億円 | 9億円 | 328.58円 | 66円 | 17.5% |
| 2026 | 211億円 | 9.5億円 | 345.37円 | 70円 | 16% |
株主構成（所有者別）FY2026 有報
- 個人・その他87.6%
- 外国法人等4.4%
- 金融機関3.7%
- 証券会社3.3%
- その他法人1.0%
- 外国個人0.0%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
新所沢店他７店舗 / 店舗 / 店舗 / 店舗 / 滝子店他２店舗 / 店舗 / 今出川店他５店舗 / 店舗 / 田原本店他２店舗 / 守山店１店舗 / 本社・大阪府 / 関西物流センター・大阪府
同業ポジション（ROE）
FY2026 のROEは16%（業種中央値 8%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員報酬等の内容の決定に関する方針等当社は、役員の報酬等の決定に関する方針につきましては、少数株主保護の観点から、公平性、客観性に資するものとするために、取締役会の委任決議に基づき、社外役員過半数で構成された任意の指名・報酬委員会において、以下の基準で決定することとしております。このことから取締役会といたしましては、個人別の報酬等の内容は当該方針に沿うものと判断しております。a. 優秀な人材の獲得・保持が可能となる報酬体系及び報酬水準であること。b. 企業価値・株主価値向上を重視した報酬制度であること。c. 本報酬体系及び報酬決定に関する基本方針及び基準は、客観性及び透明性を確保するため、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。