主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 6.1%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 52.2%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高は、直近75営業日の平均とほぼ同じ水準です。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月23日 〜 2026年8月3日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 2.0倍
- 水準トレンド
- 0.95倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 2日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年8月3日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】 当社の企業集団は、当社、子会社21社で構成され、ダイカスト製品、建築用品、印刷機器の製造・販売を主な事業内容としています。 当社グループの事業に係わる位置づけは次のとおりです。セグメント名称主要製品主要な会社ダイカスト事業ダイカスト製品、…
セグメント別売上構成
- ダイカスト88.7%2,743億円
- 印刷機器7.7%237億円
- 住建機器3.5%109億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。(１）会社の経営の基本方針 当社グループは「技術と信頼と挑戦で、健全で活力にみちた企業を築く。」を企業理念として、お客様や社会のニーズに応え、独創的で高品質な製品やサービスを創造し、提供することにより、社会にとってかけがえのない存在になることを目指しています。さらに、企業の持続的な価値創造と、より良い社会の実現を目指し、社会的責任を果たすことを経営の基本としています。 ダイカストと完成商品をあわせもつ企業として発展させ、お客様はもとより、株主、取引先の皆様や社員など、…
大株主FY2025 有報
- 1菱工会持株会6.74%
- 2明治安田生命保険相互会社5.84%
- 3UBS AG HONG KONG5.70%
- 4日本マスタートラスト信託銀行株式会社（その他信託口）5.66%
- 5日本マスタートラスト信託銀行株式会社（投資信託口）5.13%
- 6日本生命保険相互会社3.92%
- 7公益財団法人浦上奨学会3.66%
- 8株式会社日本カストディ銀行（投資信託口）3.22%
- 9第一生命保険株式会社2.53%
- 10STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY2.34%
最新の決算（短信）
今期実績
- 売上収益
- 759億円
- 前年比 -2.7%
- 純利益
- 27億円
- 前年比 +54.6%
- EPS
- 85.08円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする株式を純投資目的である投資株式とし、それ以外の目的で保有する株式を純投資目的以外の目的である投資株式としています。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 政策保有株式については、取引先との関係の維持強化に繋がり、当社の中長期的な企業価値向上に資すると認められる場合にはこれを保有します。 なお、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内監査役1名20百万円
- 社内取締役3名99百万円
- 社外役員 (一括)7名51百万円
役員一覧
- 浦上 彰代表取締役社長58,000株
- 鈴木 隆常勤監査役17,000株
- 藤井 和彦取締役執行役員経営企画本部本部長6,000株
- 谷藤 英樹取締役執行役員ダイカスト企画開発本部本部長6,000株
- 大岡 哲取締役4,000株
- 重崎 隆監査役4,000株
- 伊香賀 正彦取締役3,000株
- 畑川 高志監査役2,000株
- 荒井 洋一取締役1,000株
- 伊藤 麻美取締役0株
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 1,656億円 | 42億円 | 25.84円 | 6円 | 5.8% |
| 2013 | 1,666億円 | 20億円 | 12.42円 | 6円 | 2.6% |
| 2014 | 1,997億円 | 41億円 | 127.65円 | 7円 | 4.9% |
| 2015 | 2,545億円 | 93億円 | 287.47円 | 9円 | 9.1% |
| 2016 | 2,413億円 | 83億円 | 57.49円 | 10円 | 7.9% |
| 2017 | 2,472億円 | 78億円 | 51.58円 | 40円 | 7% |
| 2018 | 2,162億円 | 86億円 | 242.35円 | 70円 | 7.4% |
| 2019 | 2,205億円 | 49億円 | 151.79円 | 70円 | 4.1% |
| 2020 | 1,710億円 | -7億円 | -21.54円 | — | -0.6% |
| 2021 | 1,981億円 | -44億円 | -135.87円 | 20円 | -3.7% |
| 2022 | 2,495億円 | 48億円 | 147.8円 | 45円 | 3.7% |
| 2023 | 2,827億円 | 101億円 | 312.51円 | 80円 | 7.1% |
| 2024 | 2,933億円 | 69億円 | 214.26円 | 85円 | 4.4% |
| 2025 | 3,091億円 | 112億円 | 346.41円 | 100円 | 6.4% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 金融機関36.9%
- 外国法人等26.8%
- 個人・その他25.7%
- その他法人7.5%
- 証券会社3.1%
- 外国個人0.0%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- 生野㈱ダイカスト連結 100%
- 富士工業㈱ダイカスト連結 100%
- アールディシーエム，S．de R.L. de C.V.ダイカスト連結 100%
- リョービアルミニウムキャスティング(UK),LIMITEDダイカスト連結 100%
- リョービダイキャスティング(USA),INC.ダイカスト連結 100%
- リョービダイキャスティング（タイランド）CO.,LTD.ダイカスト連結 100%
- 利佑比（上海）商貿有限公司ダイカスト連結 100%
- 利優比圧鋳（大連）有限公司ダイカスト連結 100%
- 利優比圧鋳（常州）有限公司ダイカスト連結 100%
- 利優比建筑科技（大連）有限公司住建機器連結 100%
- リョービミツギ㈱ダイカスト連結 99.8%
- リョービミラサカ㈱ダイカスト連結 97.4%
- 豊栄工業㈱ダイカスト連結 86.7%
- ㈱東京軽合金製作所ダイカスト連結 68.8%
- リョービＭＨＩグラフィックテクノロジー㈱印刷機器連結 60%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・広島工場・広島県 / 広島東工場・広島県 / 静岡工場・静岡県 / 菊川工場・静岡県 / 東京支社・東京都 / リョービミラサカ㈱・広島県 / リョービミツギ㈱・広島県 / ㈱東京軽合金製作所・埼玉県 / リョービＭＨＩグラフィックテクノロジー㈱・広島県 / INC. / ルディシーエム，S．de R.L. de C.V. / LIMITED
費用内訳FY2025 有報
- 給料手当66億円
- 荷造運送費58億円
- 研究開発費19億円
- 減価償却費4.1億円
- 賞与・引当金1.7億円
- 退職給付費用47百万円
- 役員報酬・賞与33百万円
- 貸倒引当金繰入額-78百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは6.1%（業種中央値 6.5%）。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】イ役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数役員区分報酬等の総額（百万円）報酬等の種類別の総額（百万円）対象となる役員の員数（人）基本報酬業績連動報酬取締役（社外取締役を除く。）9965333監査役（社外監査役を除く。）2020－1社外役員5151－7合計1701373311（注）役員の報酬等の総額は、2007年６月26日開催の第95回定時株主総会において取締役は年額42,000万円以内、監査役は年額6,000万円以内と定めており、各役員の報酬等はこの総額の範囲内で以下のとおり決定されています。…
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