主要指標
基準株価: 3,032円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 18.1倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 1.31倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 7.2%
- 配当利回り1株配当÷株価（直近通期実績ベース）
- 2.64%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 7.7%
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】当社および当社の関係会社は、当社、連結子会社18社および持分法適用関連会社２社で構成され、銀行業務を中心にリース業務および金融商品取引業務などの銀行業務以外の金融サービスにかかる事業などを行っております。なお、当社は有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。当社および当社の関係会社の事業系統図は以下のとおりです。なお、事業の区分は「第５ 経理の状況 １(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。…
セグメント別売上構成
- 銀行業88.9%3,897億円
- リース業7.4%323億円
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当グループが判断したものであります。 (1) 経営の基本方針当社は、2022年10月３日に静岡銀行の単独株式移転により設立され、静岡銀行の基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」を引き継ぎ、ステークホルダーのウェルビーイングの向上とともに地域の総合金融グループとして発展していくため、社会価値の創造と企業価値の向上を両立する経営を実践し、健全性と先進性、成長性を兼ね備えたバランスのとれた事業運営に取り組んでおります。…
配当方針FY2026 有報
【配当政策】当社は、第２次中期経営計画における配当政策を「2027年度までに配当性向を50％以上へ累進的に引き上げ、2028年度以降も50％以上を維持」とし、市場動向、業績などを勘案のうえ、株主の皆さまへの積極的な利益還元を実施してまいります。今後も、地域に根差す総合金融グループとしての社会的使命を踏まえ、財務の健全性に配意しつつ、上記配当政策および機動的な自己株式取得による株主還元の充実、ならびに持続的な収益成長に向けた資本の有効活用を図ってまいります。当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。当事業年度の剰余金の配当につきましては、株主の皆さまの日頃のご支援におこたえするため、期末配当金を１株当たり41円としており、中間配当金39円と合わせて年間配当額は80円としております。…
大株主FY2026 有報
- 1日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）14.98%
- 2株式会社日本カストディ銀行（信託口）5.55%
- 3日本生命保険相互会社5.48%
- 4明治安田生命保険相互会社5.36%
- 5住友生命保険相互会社2.40%
- 6第一生命保険株式会社1.38%
- 7THE NOMURA TRUST AND BANKING CO. , LTD. AS THE TRUSTEE OF REPURCHASE AG FUND 2024-09(LIMITED OT FINANC IN RESALE RSTRCT)(常任代理人)シティバンク、エヌ・エイ東京支店1.31%
- 8スズキ株式会社1.29%
- 9東京海上日動火災保険株式会社1.28%
- 10株式会社三菱ＵＦＪ銀行1.16%
最新の決算（短信）
- 売上収益
- 4,385億円
- 前年比 +28.5%
- 純利益
- 905億円
- 前年比 +21.2%
- EPS
- 167.66円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2026 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分と考え方を下記のとおり定めています。Ａ 純投資目的である投資株式専ら有価証券の価値の変動または配当により利益を受けることを目的とする投資株式Ｂ 純投資目的以外の目的である投資株式政策投資の目的で保有する投資株式 ② 株式会社静岡銀行における株式の保有状況当社グループのうち、投資株式の貸借対照表計上額が最も大きい会社（最大保有会社）である株式会社静岡銀行の株式の保有状況は、以下のとおりです。…
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬（区分別）
- 監査等委員1名39百万円
- 社内取締役4名4.81億円
- 社外役員 (一括)5名64百万円
役員一覧
- 中 西 勝 則代表取締役（会長）335,000株
- 柴 田 久代表取締役（社長）ＣＥО156,000株
- 八 木 稔取締役85,000株
- 福 島 豊取締役51,000株
- 清 川 公 一取締役（監査等委員）39,000株
- 稲 野 和 利取締役2,000株
- 藤 沢 久 美取締役2,000株
- 伊 藤 元 重取締役（監査等委員）
- 坪 内 和 人取締役（監査等委員）
- 牛 尾 奈 緒 美取締役（監査等委員）
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 2,874億円 | 524億円 | 92.92円 | 15円 | 4.7% |
| 2024 | 3,465億円 | 578億円 | 104.17円 | 39円 | 4.9% |
| 2025 | 3,413億円 | 746億円 | 136.37円 | 60円 | 6.3% |
| 2026 | 4,385億円 | 905億円 | 167.66円 | 80円 | 7.5% |
株主構成（所有者別）FY2026 有報
- 金融機関39.6%
- 個人・その他21.2%
- 外国法人等18.0%
- その他法人17.0%
- 証券会社4.2%
- 外国個人0.0%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- しずぎんハートフル株式会社各種文書の作成・印刷・製本業務連結 100%
- 株式会社静岡銀行銀行業務連結 100%
- 静岡キャピタル株式会社株式公開支援業務、中小企業再生支援業務連結 100%
- 静銀カード株式会社クレジットカード業務、信用保証業務連結 100%
- 静銀ティーエム証券株式会社金融商品取引業務連結 100%
- 静銀ビジネスクリエイト株式会社為替送信・代金取立等の集中処理業務、労働者派遣業務連結 100%
- 静銀モーゲージサービス株式会社銀行担保不動産の評価・調査業務、貸出に関する集中事務業務連結 100%
- 静銀リース株式会社リース業務連結 100%
- 静銀信用保証株式会社信用保証業務連結 100%
- 静銀経営コンサルティング株式会社経営コンサルティング業務、代金回収業務連結 100%
- 静銀総合サービス株式会社人事・総務関連業務、有料職業紹介業務連結 100%
- 静銀ＩＴソリューション株式会社コンピューター関連業務、計算受託業務連結 100%
- ＳＦＧ不動産投資顧問株式会社不動産私募ファンドに対する投資助言業務、コンサルティング業務連結 100%
- Shizuoka EU Liquidity Reserve Limited金銭債権の取得連結 100%
- Shizuoka Liquidity Reserve Limited金銭債権の取得連結 100%
- Shizuoka SG Liquidity Reserve Limited金銭債権の取得連結 100%
- ＳＦＧマーケティング株式会社マーケティング支援業務、広告代理業務、有料職業紹介業務連結 80%
- 静銀セゾンカード株式会社クレジットカード業務、信用保証業務持分 50%
- コモンズ投信株式会社投資運用業務、投資信託販売業務持分 22.4%
- マネックスグループ株式会社金融商品取引業等を営む会社の株式の保有持分 20.2%
同業ポジション（ROE）
FY2026 のROEは7.5%（業種中央値 6%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針当社は取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する方針（以下「決定方針」という。）を以下のとおり定めております。Ａ．基本方針(a) 取締役の報酬体系は、当社グループがすべてのステークホルダーの価値を最大化できるサステナブルな企業グループを目指すうえで、健全なインセンティブとして機能するよう適切に設定する。(b) 取締役の報酬は、グループの経営管理を的確に行う責務を踏まえ、健全な経営体質の維持・向上を図る観点のほか、各取締役が果たすべき役割、責務およびその成果を反映したものとする。(c) 報酬等の決定プロセスは、株主総会の決議内容を遵守しつつ、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
株主優待
yutai/5831※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。