主要指標
基準株価: 1,497円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 14.1倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 1.11倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 7.9%
- 配当利回り1株配当÷株価(直近通期実績ベース)
- 3.74%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 73.7%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】 当社グループは、当社、親会社及び子会社5社で構成され、ステンレス鋼線・金属繊維(ナスロン)の製造販売を主な内容とし、当事業の構成、会社名及び事業に係る位置づけと事業部門別の関連は、次のとおりであります。 なお、次の2部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と異なるため、本文及び事業の系統図にセグメント名称を記載すると次のとおりとなります。…
セグメント別売上構成
- 日本88.7%415億円
- タイ8.3%39億円
- 中国・韓国3.0%14億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書の提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 ステンレス鋼線並びに金属繊維(ナスロン®)を主力製品とする当社グループは、長年にわたり培ってきた技術力と新しい分野への挑戦により、お客様にとって価値のある商品とサービスの提供を通じて社会の発展に貢献することを経営の基本理念としております。 産業構造が環境・エネルギーのクリーン化、デジタル化へと進むなか、ステンレス分野への期待はさらに高まり、「より細く、より強く、…
配当方針FY2025 有報
【配当政策】 当社の利益配分は、連結業績や財政状態などを総合的に勘案し、連結配当性向50%程度を目途に配当を行うことを基本とし、あわせて厳しい経済環境に耐え得る企業体質の強化と今後の事業展開に備えるための内部留保の充実などを勘案して決定することを方針としております。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、1株につき56円(うち中間配当28円)といたしました。この結果、当期の連結配当性向は52.8%となる見込であります。 内部留保資金につきましては、…
大株主FY2025 有報
- 1大同特殊鋼株式会社50.37%
- 2日本マスタートラスト信託銀行株式会社7.62%
- 3前尾吉信1.89%
- 4株式会社日本カストディ銀行1.83%
- 5特殊発條興業株式会社1.07%
- 6ASADA株式会社0.96%
- 7日本精線共栄会0.86%
- 8日本精線従業員持株会0.85%
- 9株式会社SBI証券0.84%
- 10DFA INTL SMALL CAP VALUE PORTFOLIO(常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店)0.75%
最新の決算(短信)
- 売上収益
- 466億円
- 前年比 -0.3%
- 純利益
- 21億円
- 前年比 -33.9%
- EPS
- 69.94円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする株式を純投資目的の投資株式とし、それ以外の目的の株式を純投資目的以外の目的である投資株式としています。 ②保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.政策保有株式の保有方針、保有の合理性を検証する方法、政策保有株式の個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 当社は、持続的な成長及び中長期的な企業価値の向上を図るため、営業取引関係や金融取引関係の構築・維持強化や事業戦略上の重要性を鑑み、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬(区分別)
- 社内監査役3名29百万円
- 社内取締役3名1.30億円
- 社外役員 (一括)6名42百万円
役員一覧
- 新貝 元取締役相談役31,576株
- 髙橋 一朗取締役14,645株
- 利光 一浩代表取締役社長13,981株
- 近藤 雅昭常勤監査役8,500株
- 藤本 節取締役5,000株
- 岩谷 直樹監査役1,000株
- 後藤 伸一朗常勤監査役1,000株
- 今泉 泰彦取締役
- 内山 由紀取締役
- 長谷川 正監査役
- 髙宮 伸取締役
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 329億円 | 17億円 | 54.01円 | 10円 | 8.6% |
| 2013 | 295億円 | 12億円 | 38.48円 | 10円 | 5.8% |
| 2014 | 309億円 | 14億円 | 218.45円 | 10円 | 6.2% |
| 2015 | 335億円 | 14億円 | 215.28円 | 10円 | 5.8% |
| 2016 | 322億円 | 16億円 | 50.77円 | 12円 | 6.6% |
| 2017 | 318億円 | 18億円 | 57.75円 | 13円 | 7.1% |
| 2018 | 375億円 | 28億円 | 458.77円 | 80円 | 10.4% |
| 2019 | 388億円 | 26億円 | 429.65円 | 130円 | 9% |
| 2020 | 349億円 | 14億円 | 227.48円 | 80円 | 4.6% |
| 2021 | 341億円 | 18億円 | 297.66円 | 110円 | 5.7% |
| 2022 | 448億円 | 32億円 | 518.1円 | 210円 | 9.4% |
| 2023 | 491億円 | 31億円 | 503.23円 | 210円 | 8.6% |
| 2024 | 447億円 | 26億円 | 84.52円 | 210円 | 6.8% |
| 2025 | 467億円 | 33億円 | 105.97円 | 56円 | 8.1% |
株主構成(所有者別)FY2025 有報
- その他法人55.6%
- 個人・その他28.3%
- 金融機関9.8%
- 外国法人等3.9%
- 証券会社2.3%
- 外国個人0.1%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- 韓国ナスロン株式会社販売支援事業金属繊維連結 100%
- 日精テクノ株式会社伸線加工事業ステンレス鋼線連結 100%
- THAI SEISEN CO.,LTD.伸線加工事業ステンレス鋼線連結 95%
- 耐素龍精密濾機(常熟)有限公司伸線加工事業金属繊維連結 80%
- 大同不銹鋼(大連)有限公司伸線加工事業ステンレス鋼線連結 74%
- 大同特殊鋼㈱特殊鋼鋼材等の製造・販売持分
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
枚方工場・大阪府 / 東大阪工場・大阪府 / 本社工場・大阪府 / THAI SEISENCO.,LTD.本社工場
費用内訳FY2025 有報
- 給料手当8.7億円
- 賞与・引当金1.8億円
- 減価償却費1.4億円
- 退職給付費用51百万円
- 役員報酬・賞与39百万円
- 株式報酬38百万円
同業ポジション(ROE)
FY2025 のROEは8%(業種中央値 5.4%)。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を定めており、その概要は以下に記載するとおりであります。かかる方針の決定にあたっては、ガバナンス委員会の協議を経て、取締役会決議により決定することとしています。1.役員報酬の基本方針及び体系・構成取締役の報酬は、①固定報酬である基本報酬(月額)、②単年度の当社の業績を反映した役員賞与(業績連動報酬等)、及び③株式報酬(非金銭報酬等)から構成します。また、中長期の業績を反映させる観点から、各取締役(社外取締役を除く)は、月額報酬額の一定額を当社役員持株会に拠出することにより、当社株式を取得し、…
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株主優待
yutai/5659QUOカード 100株以上1,000円、500株以上2,000円
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