主要指標
基準株価: 1,410円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- —
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 28.19倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- —
- 配当利回り1株配当÷株価（直近通期実績ベース）
- —
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 14.4%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】 当社は、複数の自律移動ロボット（ドローン（※１）やＡＧＶ（Automated Guided Vehicle）（※２）などを指す）を遠隔で制御し、統合管理するためのソフトウェアプラットフォーム（※３）であるBlue Earth Platform（以下、ＢＥＰ）を基軸に、人が実施していた設備の点検、物流等の業務を、ドローンやＡＧＶで代替して実施することにより効率化や安全化、省力化を図ることを目的としたソリューションの提供を行っております。 ＢＥＰとは、センサモジュールとソフトウェア（アプリ、クラウド）で構成された当社開発の統合的なシステム上のプラットフォームのサービス総称です。顧客の課題に対応して、…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 １．経営方針(1）当社が目指す社会 近年、わが国では、高度成長期以降に整備されたインフラ施設の老朽化が進む中で、老朽化による維持管理の負担増、インフラ維持・点検監視を行う労働力についても少子高齢化に伴う減少、ノウハウの属人化による技術のばらつきなど複数の課題解決が急務であり、新しいシステムによる社会活動の解決が必要となっております。 当社は2030年ビジョンとして、インフラ等の強靭な社会システムを構築すべく、…
配当方針FY2025 有報
【配当政策】 当社は、財務体質の強化及び事業競争力を確保するため、将来の事業拡大に必要な内部留保の充実を図り、将来の事業展開のための投資等に充当していくことが株主に対する最大の利益還元に繋がると考えており、設立以来配当を行っておりません。当社では株主の皆様への利益還元も重要な経営課題と認識しており、将来的には業績及び財政状態を勘案し、株主の皆様への利益還元を検討していく方針ではありますが、現時点においては配当実施の可能性及び実施時期につきましては未定であります。なお、内部留保資金につきましては、財務体質の強化、事業競争力の確保のための資金として有効に活用していく所存であります。 剰余金の配当を行う場合、年１回の期末配当を基本方針としており、その他年１回の中間配当を行うことができる旨及び上記の他に基準日を定めて剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。また、…
大株主FY2025 有報
- 1熊田 貴之37.02%
- 2福田 重男4.47%
- 3熊田 雅之2.81%
- 4いであ株式会社2.00%
- 5MSCO CUSTOMER SECURITIES（常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社）1.60%
- 6FUSOグループホールディングス株式会社1.24%
- 7大成温調株式会社1.24%
- 8DRONE FUND３号投資事業有限責任組合1.12%
- 9横田 賢司1.06%
- 10大成株式会社0.99%
最新の決算（短信）
- 売上収益
- 4.2億円
- 前年比 +22.6%
- 純利益
- -68百万円
- EPS
- -16.98円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、営業政策上の必要性や株式保有の合理性などを総合的に勘案し、中長期的な企業価値の向上に資することを目的として保有する株式を政策保有株式とし、株価の変動や株式に係る配当によって利益を得ることを目的として保有する株式を純投資株式としております。なお、本書提出日現在において、いずれの株式も保有はありません。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式 該当事項はありません。 ③ 保有目的が純投資目的である投資株式 該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役4名56百万円
- 社外取締役3名16百万円
役員一覧
- 熊田 貴之代表取締役社長最高執行役員1,490,400株
- 熊田 雅之取締役副社長執行役員（ソリューション本部管掌 兼 システム開発本部管掌）113,400株
- 中川 雅博社外取締役（監査等委員）
- 古川 聖社外取締役（常勤監査等委員）
- 野島 威社外取締役（監査等委員）
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | 6.4億円 | -2.6億円 | -93.84円 | — | — |
| 2020 | 4.9億円 | -2.9億円 | -94.68円 | — | — |
| 2021 | 7.3億円 | -3.9億円 | -124.42円 | — | — |
| 2022 | 9.1億円 | -3.4億円 | -106.01円 | — | — |
| 2023 | 13億円 | -3億円 | -90.35円 | — | — |
| 2024 | 12億円 | -3.9億円 | -100.21円 | — | — |
| 2025 | 11億円 | -6.3億円 | -160.55円 | — | — |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他84.5%
- その他法人7.9%
- 外国法人等4.1%
- 証券会社3.2%
- 外国個人0.2%
- 金融機関0.1%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / クラウドモビリティ研究所・東京都
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、取締役会において、役員の報酬等の決定に関する方針を定めており、その内容及び決定方法は以下のとおりです。・取締役の基本報酬は、固定報酬とし、各取締役の役位、役割及び貢献度等に応じて決定しております。・株式による報酬（ストックオプション等）は、当社の業績及び事業環境に関する見通し等を総合的に勘案して支給を決定するものとし、これを支給する場合の金額等は、各取締役の役位、役割及び貢献度等に応じて決定しております。・金銭的報酬は年額で設定し、その12分の１を当月分として毎月支払うこととしております。非金銭的報酬等は不定期の支給とし、個別の取締役会決議により、…
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株主優待
yutai/5597※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。