主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 11.5%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 64.1%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高は、直近75営業日の平均とほぼ同じ水準です。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.3倍
- 水準トレンド
- 1.10倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 2日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】（ASNET事業）当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社と非連結子会社であるAUTOSERVER VIETNAM CO.,LTD．の２社で構成されております。当社は、国内の中古車取扱事業者を対象としたインターネット中古車流通サイト「ASNET」を運営する事業を行っております。子会社であるAUTOSERVER VIETNAM CO.,LTD．は、ASNETサービス全般に関する開発業務を行っていますが、業務の範囲はASNETの一部のシステム開発に限定されており、その規模及び重要性の観点から以下の記載については当社のみを対象としております。 ASNETでは、国内の中古車取扱事業者を対象に、…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において、当社が判断したものであります。 （1）会社の経営方針について 当社は「全ての会員様に利便性を提供すること」を基本理念に、自動車流通支援サービスをコアビジネスと位置づけ、中古車流通に関わる総合的なサービス・情報を取り扱う「ASNET」の運営を行ってまいりました。今後も「顧客満足度向上並びに中古車流通に関わる全ての企業・ユーザーに使いやすく頼られる企業」であり続けることを信念に、新規サービスの事業化に積極的に取組み、ステークホルダーの皆様のご期待に沿える事業成長・企業価値向上の実現に努めてまいります。…
大株主FY2025 有報
- 1朝日ホールディングス株式会社62.95%
- 2光通信ＫＫ投資事業有限責任組合6.53%
- 3ＵＨ Ｐａｒｔｎｅｒｓ ２投資事業有限責任組合3.38%
- 4萩原 外志仁2.87%
- 5髙田 典明1.27%
- 6光通信株式会社1.00%
- 7浜本 憲至0.68%
- 8ＢＮＹ ＧＣＭ ＣＬＩＥＮＴ ＡＣＣＯＵＮＴ ＪＰＲＤ ＡＣ ＩＳＧ（ＦＥ－ＡＣ）（常任代理人 株式会社三菱ＵＦＪ銀行）0.62%
- 9ＪＰ ＭＯＲＧＡＮ ＣＨＡＳＥ ＢＡＮＫ 380055 （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部）0.55%
- 10野村證券株式会社0.45%
最新の決算（短信）
今期実績
- 売上収益
- 18億円
- 前年比 +8.7%
- 純利益
- 4.8億円
- 前年比 +17%
- EPS
- 66.42円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】 ① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、専ら株式の価値の変動又は配当の受領によって利益を得ることを目的とする株式を純投資目的である投資株式、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式と考え、区分しております。 政策保有株式を保有する必要性が生じた場合には、保有に伴う便益やリスクが資本コストに見合っており、企業価値の向上に資するものであることを説明するとともに、政策保有に関する方針、及び政策保有株式に係る議決権行使への適切な対応を確保するための基準をそれぞれ策定し、その基準に沿った対応を行います。…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役3名2.21億円
- 社外役員 (一括)3名13百万円
役員一覧
- 萩原 外志仁代表取締役会長4,736,800株
- 髙田 典明代表取締役社長91,500株
- 山本 林常務取締役管理本部長兼審査部長32,320株
- 中川 彩子取締役監査等委員
- 井熊 芽久美取締役監査等委員
- 澤田 英幹取締役監査等委員（常勤）
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | 52億円 | 12億円 | 3,635.66円 | 1050円 | 21% |
| 2020 | 55億円 | 13億円 | 4,139.72円 | 1200円 | 20.5% |
| 2021 | 57億円 | 14億円 | 214.16円 | 1250円 | 18.4% |
| 2022 | 54億円 | 12億円 | 188.66円 | 1100円 | 14.5% |
| 2023 | 58億円 | 13億円 | 199.44円 | 61円 | 13.3% |
| 2024 | 63億円 | 16億円 | 220.47円 | 66円 | 13.7% |
| 2025 | 65億円 | 15億円 | 208.75円 | 66円 | 12% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- その他法人64.9%
- 個人・その他32.6%
- 外国法人等1.5%
- 証券会社0.6%
- 金融機関0.3%
- 外国個人0.0%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
東京本社・東京都 / 豊橋本部・愛知県 / 豊橋事務センター・愛知県
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは12%（業種中央値 11.1%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方法に係る事項当社は2022年３月30日開催の臨時取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を次のとおり決議しております。イ．基本方針当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして機能する報酬体系とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針とする。ロ．基本報酬の個人別の報酬等の額の決定に関する方針当社の取締役の報酬は、固定報酬で構成するものとする。月例で支払う固定報酬は、担当職務、貢献度及び世間水準等を総合的に勘案して決定するものとする。…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。