主要指標
基準株価: 631円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 15.5倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 2.51倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 16.2%
- 配当利回り1株配当÷株価（直近通期実績ベース）
- 0.95%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 88.2%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】１．事業の概要 当社は、位置情報等を必要とするお客さまに対して、衛星測位による測量、ＧＮＳＳ（※１）測位により発生したメートル級の誤差をセンチメートル級までに補正する情報を配信しております。ＧＮＳＳ測位とは、ＧＰＳなどに代表される衛星が発信する電波を利用して、受信機の緯度、経度、高度等を測定する方法であります。位置情報等を求めるにあたっては、近年、ＧＰＳをはじめＧＮＳＳ衛星を使って測位することが身近になってきておりますが、衛星からの情報（単独測位 ※６）だけではどうしてもメートル級の誤差が生じてしまいます。より正確な位置等を求めるためには、その誤差を補正する作業が必要であり、当社の補正情報等を利用することで、…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) 経営の基本方針 当社は「高品質な位置情報の提供により安心・安全な社会づくりに貢献する。」というミッションのもと、「リアルタイムかつ高精度な位置情報サービスで事業を拡大する。」をビジョンとして掲げており、お客さまの課題に対して、リアルタイムかつ高精度な位置情報サービスと知見でアプローチすることによって、最適なサービスを追求し、課題解決を目指しております。また、これまでの分野・業界にとどまらず、…
中期経営計画・IR資料（ジェノバ公式IR）
配当方針FY2025 有報
【配当政策】 当社では、データセンターの増強や事業に係る設備のメンテナンス等を踏まえた設備投資など、それらは定期的に業務拡大に必要不可欠であるものと認識しており、財務体質の安定性強化と中長期的な成長に繋がる投資への原資とするための内部留保資金を充実させるとともに、株主に対する利益還元を経営上の重要課題と位置付け、利益水準と財務状況を総合的に勘案して、弾力的な利益還元策を行うことを基本方針としております。 当社は、第20期、第21期、第22期、第23期及び第24期（前事業年度）と、上場前からカウントして５ヵ年継続して期末配当を実施しており、第25期（当事業年度）においても実施して６ヵ年継続とする予定です。今後も、期末配当の実施をベースに安定的に株主の皆さまのご期待に沿えるような剰余金の配当を実施してまいりたいと考えております。中間配当については、実施した実績はありませんが、…
大株主FY2025 有報
- 1南 安子19.75%
- 2南 尚子19.74%
- 3株式会社トプコン11.34%
- 4株式会社パスコ6.61%
- 5戸上 敏2.87%
- 6菅原 光一1.91%
- 7小曽根 毅1.53%
- 8中村 敏英1.47%
- 9河野 芳道1.22%
- 10有限会社ゼンショウ1.22%
最新の決算（短信）
- 売上収益
- 7.2億円
- 前年比 +4.8%
- 純利益
- 2.9億円
- 前年比 +4.2%
- EPS
- 21.74円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】①投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、保有目的が純投資目的の株式及び純投資目的以外の目的の株式のいずれも保有しておりません。 ②保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 該当事項はありません。ｂ．銘柄数及び貸借対照表計上額 該当事項はありません。ｃ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報 該当事項はありません。 ③保有目的が純投資目的である投資株式 該当事項はありません。…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内監査役1名12百万円
- 社内取締役3名57百万円
- 社外役員 (一括)3名10百万円
役員一覧
- 戸上 敏代表取締役社長380,000株
- 菅原 光一常勤監査役253,000株
- 細谷 素之取締役100,000株
- 大鹿 博文監査役10,000株
- 野地 博久監査役
- 長尾 隆史取締役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | 8.7億円 | 3.2億円 | 26,179.66円 | — | 33.5% |
| 2020 | 10億円 | 3.6億円 | 30,176.94円 | 2000円 | 28.4% |
| 2021 | 11億円 | 3.6億円 | 29.03円 | 3000円 | 20.1% |
| 2022 | 12億円 | 4.1億円 | 30.96円 | 3000円 | 18.9% |
| 2023 | 12億円 | 4.4億円 | 33.95円 | 4円 | 16.5% |
| 2024 | 13億円 | 4.8億円 | 35.03円 | 5円 | 14.5% |
| 2025 | 14億円 | 5.4億円 | 40.83円 | 6円 | 15.8% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他76.8%
- その他法人20.7%
- 証券会社1.8%
- 外国法人等0.4%
- 外国個人0.2%
- 金融機関0.1%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / 技術センター・大阪府 / 千円であります。 ３．ＫＤＤＩ新宿データセンター・東京都 / 千円であります。 ４．関電データセンター・大阪府
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは15.8%（業種中央値 11.1%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針当社は、取締役会において取締役の個人別の報酬等の内容に関する決定方針を定めております。当該方針等の内容の概要は、以下のとおりであります。当社は、2022年12月19日開催の定時株主総会において、取締役の報酬限度額は年額200百万円以内（決議時点の取締役の員数は４名（うち社外取締役２名））、監査役の報酬限度額は50百万円以内（決議時点の監査役の員数は３名）と決議されております。取締役の報酬は、固定報酬、役員賞与及び役員退職慰労金で構成し、株主総会にて決議された報酬限度額の範囲内で決定しております。固定報酬及び役員賞与は、前年度の報酬額をもとに職務内容や責任、役位、…
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株主優待
yutai/5570※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。