主要指標
基準株価: 668円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 12倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 0.79倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 6.6%
- 配当利回り1株配当÷株価（直近通期実績ベース）
- 2.54%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 49.9%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】 当社グループは、当社及び子会社５社、関連会社２社により構成され、耐火物事業（黒鉛坩堝・定形耐火物及び不定形耐火物の製造販売、鋳物材料の仕入販売）、エンジニアリング事業（各種工業炉の設計施工及び付帯する機器類の販売、築炉工事請負等）、不動産事業（建物・駐車場賃貸、太陽光発電事業）及びその他事業（塗料循環装置事業）を行っております。 当該事業における当社及び子会社、関連会社の位置づけは次のとおりであります。 グループ各社の主な事業の内容は次のとおりであります。１ 親会社日本ルツボ㈱……………………………………耐火物事業（黒鉛坩堝・定形耐火物及び不定形耐火物の製造販売、鋳物材料の仕入販売）、…
セグメント別売上構成
- 耐火物等55.6%54億円
- エンジニアリング35.7%35億円
- 不動産事業3.8%3.8億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】（１）経営方針・経営戦略等①経営方針 当社グループは、『創造性豊かな活力に満ちた役職員により、伝統を守りつつ、いかなる時代、いかなる環境にも適合する会社を目指す』ことを経営理念とし、株主をはじめとするすべてのステークホルダーの期待に応え、会社の持続的な成長と中長期的な企業価値向上を経営の最重要課題として取り組んでおります。そのために、内部統制システムの整備・強化を図り、経営の透明性・公平性を確保し、迅速な意思決定により経営の効率性を高めるべく、コーポレート・ガバナンスの充実を進めております。 現「中期経営計画2024～Crucible３R」（2023年3月期から2025年3月期）においては、…
中期経営計画・IR資料（日本坩堝公式IR）
配当方針FY2025 有報
【配当政策】 当社の利益配当政策は、業績の状況、配当性向、企業体質強化のための内部留保などを総合的に判断し、適正な利益配分を継続的に行うことを基本方針としております。 当社は中間配当（基準日：毎年９月30日）と期末配当の年２回の剰余金の配当ができる旨を定款に定めております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、中間配当は見送らせていただきましたが、当期の業績及び当社を取り巻く経済環境などを勘案しまして、１株につき17円の配当とさせていただきました。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額（千円）１株当たり配当額（円）2025年６月25日114,37117定時株主総会決議（予定）
大株主FY2025 有報
- 1株式会社ＳＢＩ証券5.14%
- 2岡田民雄4.87%
- 3株式会社みずほ銀行（常任代理人 株式会社日本カストディ銀行）4.83%
- 4柏屋商事株式会社4.08%
- 5美濃窯業株式会社3.44%
- 6野村證券株式会社3.36%
- 7野村信託銀行株式会社（信託口）3.21%
- 8日本坩堝従業員持株会3.12%
- 9野間一3.12%
- 10日本精鉱株式会社1.88%
最新の決算（短信）
- 売上収益
- 102億円
- 前年比 +4.5%
- 純利益
- 4.3億円
- 前年比 +21.7%
- EPS
- 64.25円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、純投資目的の投資株式は保有しておりません。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式 ａ. 保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 政策保有株式については、取引先との安定的な関係を構築し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資すると判断される場合に保有しております。保有先企業との安定的な関係を継続することで、事業上のノウハウの活用や製品の開発・改良に関する連携等を円滑に進めることができており、当社グループの事業戦略に寄与しております。 保有の合理性については、毎年、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役6名1.26億円
- 社外役員 (一括)5名26百万円
役員一覧
- 大久保 正 志代表取締役会長79,000株
- 茂 木 康三郎監査役55,000株
- 西 村 有 司代表取締役社長22,000株
- 小 松 俊 夫取締役14,000株
- 岡 信 幸取締役12,000株
- 広 野 玲緒奈専務取締役営業部門・工業炉事業管掌12,000株
- 山 本 博 之常勤監査役4,000株
- 草 野 成 郎監査役2,000株
- 岡 本 聡取締役企画・管理部門管掌総務部長1,000株
- 岡 松 暁 子取締役
- 岩 谷 誠 治取締役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 77億円 | 1.8億円 | 13.04円 | 2円 | 6.3% |
| 2013 | 77億円 | 2.9億円 | 21.4円 | 4円 | 9.5% |
| 2014 | 80億円 | 2.9億円 | 21.1円 | 5円 | 8.6% |
| 2015 | 82億円 | 1.7億円 | — | 4円 | 4.7% |
| 2016 | 80億円 | 1.5億円 | 10.88円 | 4円 | 4% |
| 2017 | 78億円 | 2.9億円 | 21.46円 | 6円 | 7.6% |
| 2018 | 91億円 | 3.9億円 | 28.69円 | 7円 | 9.4% |
| 2019 | 97億円 | 4.1億円 | 299.33円 | 70円 | 9.1% |
| 2020 | 92億円 | 3.1億円 | 226.97円 | 60円 | 6.6% |
| 2021 | 77億円 | 1.2億円 | 87.15円 | 30円 | 2.4% |
| 2022 | 87億円 | 2.1億円 | 31.57円 | 10円 | 4.2% |
| 2023 | 88億円 | 25百万円 | 3.66円 | 9円 | 0.5% |
| 2024 | 96億円 | 2.9億円 | 43.01円 | 12円 | 5.5% |
| 2025 | 98億円 | 3.7億円 | 55.72円 | 17円 | 6.8% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他54.1%
- その他法人19.6%
- 金融機関14.4%
- 証券会社10.0%
- 外国法人等1.9%
- 外国個人0.0%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- アジア耐火株式会社耐火物事業連結 100%
- 日本ピーシーエス株式会社その他事業連結 100%
- 有限会社三友築炉エンジニアリング事業連結 100%
- 眞保炉材工業株式会社エンジニアリング事業連結 100%
- 久精日坩（江蘇）新材料科技有限公司耐火物事業持分 38.3%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / 大阪工場・大阪府 / 豊田工場・愛知県 / 工業炉技術部・大阪府
費用内訳FY2025 有報
- その他販管費9.6億円
- 給料手当4.7億円
- 研究開発費3.4億円
- 荷造運送費1.8億円
- 役員報酬・賞与1.3億円
- 賞与・引当金1.2億円
- 役員報酬・賞与55百万円
- 減価償却費37百万円
- 退職給付費用34百万円
- 退職給付費用14百万円
- 株式報酬7百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは6.8%（業種中央値 6.8%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に関する事項当社は、以下の通り役員の報酬等の内容の決定に関する方針を定めております。業績連動賞与に関する事項事業年度ごとの会社業績向上に対する意識を高めるため、単年度の業績指標として連結経常利益を掲げ、連結経常利益額に役位毎の係数を乗じた額を賞与として毎年一定の時期に支給することとしております。業績連動型株式報酬の内容取締役が業績向上に対する意欲や士気を一層高めることにより、企業価値の持続的向上を図るため、取締役に対して業績指標を反映した株式報酬を交付しております。業績指標は、株主利益との連動性を明確に図るため、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
株主優待
yutai/5355100株以上保有で継続保有期間1年以上3年未満：QUOカード1,000円、3年以上：1,500円（3月末基準で6月下旬贈呈）
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