主要指標
基準株価: 2,542円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 15.2倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 1.39倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 9.2%
- 配当利回り1株配当÷株価(直近通期実績ベース)
- 4.13%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 62.4%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】 当社の事業は、ソフトウエア開発事業の単一セグメントであり、提供しているサービス種別としては「システムインテグレーション」及び「クラウドサービス」の2つのサービスとなりますが、2025年12月期においては、「システムインテグレーション」が当社事業全体の98.4%を占めております。 ①システムインテグレーション 生命保険会社、損害保険会社、銀行、信託銀行等の金融業界向けを中心とした業務用情報処理システムの開発を行っております。中でも、生命保険会社及び損害保険会社においては、個人保険商品システム、企業年金システム、共済保険システム、勘定系システム等の開発を手掛け、…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)経営理念 当社の経営理念は、「私たちは、『スマートに働き、よく学び、よく遊び、夢や理想に近づく』という考えを 基にした働き方を通じて、全てのステークホルダーにとっての幸せを追求し続けます。」であります。 ①スマートに働く 当社は、情報処理システム及びソフトウエアという情報技術を活用した無形の価値を顧客に提供しており、 その価値の最大化を図るためには「能力で働く」という考え方が必要不可欠であると考えております。…
配当方針FY2025 有報
【配当政策】 当社は、株主への利益還元を重要な経営課題の一つとして認識しており、将来の事業展開と財務体質の強化のため に必要な内部留保資金を確保しつつ、業績及び将来の見通しを総合的に勘案して、2025年12月期より配当を開始する こととなりました。今後におきましても、配当性向30%を目安として当水準を下回らないよう配当を実施してまいり たいと考えております。内部留保資金につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続 的な拡大の強化に充当し、事業基盤の強化を図っていく予定であります。また、剰余金の配当を行う場合には、年1 回の期末配当を基本方針としており、配当の決定機関は株主総会でありますが、中間配当を取締役会の決議によって 行うことができる旨を定款に定めております。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。…
大株主FY2025 有報
- 1株式会社シリウス33.71%
- 2ノバシステム従業員持株会8.61%
- 3清板 大亮3.08%
- 4河 鳳基2.86%
- 5林 潤1.72%
- 6村上 哲規1.68%
- 7西村 光司1.67%
- 8川上 秀樹1.47%
- 9西山 仁徳1.43%
- 10株式会社SBIネオトレード証券1.39%
最新の決算(短信)
2026年04月30日 決算短信 2026年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) PDF (208KB) PDF (208KB)
- 売上収益
- 17億円
- 前年比 +2.4%
- 純利益
- 69百万円
- 前年比 -4.2%
- EPS
- 49.84円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、株式の価格変動や配当によって利益を受けることを主目的とした投資を純投資株式、それ以外を 目的として保有する株式を純投資目的以外の目的である投資株式と分類しております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式 a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における 検証の内容 当社は、純投資目的の株式は原則として保有しないこと、また純投資目的以外の目的である投資株式に ついては、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値に資するか、取引見込の可能性、取引関係の維持及 び強化を実現するために相応しいか等を総合的に勘案し、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬(区分別)
- 社内監査役1名9百万円
- 社内取締役5名1.15億円
- 社外役員 (一括)4名19百万円
役員一覧
- 芳山 政安代表取締役社長475,426株
- 川上 秀樹取締役副社長クラウドサービス部長20,604株
- 大山 功常勤監査役5,400株
- 加藤 博久取締役4,677株
- 新谷 庄司取締役2,700株
- 福島 将介取締役1,152株
- 倉田 亨取締役1,100株
- 川上 貴之取締役752株
- 松村 真惠監査役
- 森岡 久晃監査役
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | 40億円 | 27百万円 | 452.9円 | — | 6.3% |
| 2019 | 41億円 | 1.6億円 | 2,672.7円 | — | 29.2% |
| 2020 | 41億円 | 1.4億円 | 114.63円 | — | 19.1% |
| 2021 | 42億円 | 72百万円 | 60.17円 | — | 8.3% |
| 2022 | 46億円 | 2.1億円 | 177.14円 | — | 20.2% |
| 2023 | 54億円 | 3.4億円 | 251.64円 | — | 23.1% |
| 2024 | 65億円 | 4億円 | 281.41円 | — | 19.6% |
| 2025 | 67億円 | 2.3億円 | 167.65円 | 105円 | 9.8% |
株主構成(所有者別)FY2025 有報
- 個人・その他60.9%
- その他法人35.3%
- 証券会社3.0%
- 外国法人等0.6%
- 外国個人0.3%
- 金融機関0.0%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
大阪本社・大阪府 / 東京本社・東京都 / 広島オフィス・広島県 / 小倉オフィス・福岡県 / 大阪サテライトオフィス・大阪府 / 箱根保養所・神奈川県 / 淡路島保養所・兵庫県 / 蒲田社員寮・東京都 / 大森社員寮・東京都
同業ポジション(ROE)
FY2025 のROEは9.8%(業種中央値 11.1%)。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針は、持続的な成長に向けた健全なインセンティブとして機能することを目的とし、決定に際しては客観性及び透明性を有する手続きによるものとする、であります。当社の取締役及び監査役の報酬額は、2022年3月29日開催の第40期定時株主総会において、取締役の報酬総額を年額150,000千円以内(使用人兼務取締役の使用人分給与は含まない、当該定時株主総会終結時点の取締役の員数は6名(うち社外取締役は2名))、…
本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
株主優待
yutai/5257※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。