5139グロース情報・通信業

オープンワーク

924円(2026-03-19 終値)

下記の会社情報は2025年3月期有価証券報告書（2026年3月24日提出）に基づきます。EDINET原文 ↗

事業内容・主力事業FY2025 有報

【事業の内容】当社は「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。」というミッションのもと、個人が投稿した社員クチコミを基盤とするワーキングデータプラットフォーム事業を運営しています。社会の多様化が進む今日、個人の躍動感に溢れる人間社会を実現するためには、個人が自立して自由にキャリアを構築していけるような社会が望ましく、そのための雇用構造の変化や社会の意識改革が必要であると当社は強く認識しています。個人が自立してキャリアを築ける社会を目指すミッション達成への第一歩として、雇用市場の透明性を高め、個人と企業が対等な立場になるために情報の非対称性を解消するべきであると考え、…

経営方針・中期経営計画FY2025 有報

【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものです。 (1)経営方針当社は、「さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ」というコーポレートスローガンのもと、「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。」ことをミッションとして掲げ、創業より、働く個人の声を蓄積、公開することで、ジョブマーケットの透明性向上を目指してまいりました。社名・サービス名である「OpenWork」には、「より透明性(Open)の高い、仕事(Work)選びを提供する」という想いを込めています。…

配当方針FY2025 有報

【配当政策】（１）配当の基本的な方針 2030年12月期までの中期成長目標において、継続的な事業の拡大と営業収益及び営業利益・経常利益・当期純利益の成長を見込んでおり、M&A等を含む企業価値向上のための成長投資と株主還元双方の両立が可能と判断いたしました。今後は、企業価値向上のための成長投資を積極的に行いながらも、年間配当として連結配当性向20％を目安として利益成長に沿った安定的かつ持続的な配当を行う方針といたします。（２）毎事業年度における配当の回数についての基本的な方針当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針といたします。なお、当社は会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。（３）配当の決定機関剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会です。…

大株主FY2025 有報

1株式会社リンクアンドモチベーション52.70%
2増井　慎二郎17.90%
3株式会社日本カストディ銀行（信託口）4.59%
4日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）2.36%
5小倉　基弘1.93%
6川島　浩治1.72%
7INTERACTIVE BROKERS LLC（常任代理人　インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社）1.23%
8小澤　博之0.96%
9THE BANK OF NEW YORK MELLON 140040（常任代理人　株式会社みずほ銀行）0.85%
10BBH LUX／BROWN BROTHERS HARRIMAN （LUXEMBOURG） SCA CUSTODIAN FOR SMD-AM FUNDS - DSBI JAPAN EQUITY SMALL CAP ABSOLUTE VALUE（常任代理人　株式会社三井住友銀行）0.82%

政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報

【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的の株式及び純投資目的以外の目的の株式のいずれも保有していません。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式該当事項はありません。 ③ 保有目的が純投資目的である投資株式該当事項はありません。

役員・役員報酬FY2025 有報

役員報酬（区分別）

社内取締役2名42百万円
社外監査役2名12百万円
社外取締役2名12百万円

役員一覧

池内　駿介取締役兼執行役員47,328株
大澤　陽樹代表取締役社長30,092株
大野　俊一監査役
小野塚　浩二取締役
平林　健吾監査役
若月　貴子取締役
髙橋　由紀子常勤監査役

長期業績（最大15年）

年度	売上収益	純利益	EPS	配当	ROE
2018	10億円	3億円	788.76円	—	22.1%
2019	14億円	2億円	399.47円	—	7.8%
2020	15億円	2億円	9.03円	—	6.7%
2021	15億円	2億円	12.52円	—	8.6%
2022	20億円	4億円	86.42円	—	10.8%
2023	29億円	6億円	28.92円	—	11.8%
2024	35億円	8億円	35.57円	—	12.4%
2025	47億円	8億円	40.22円	—	12.6%

株主構成（所有者別）FY2025 有報

その他法人51.8%
個人・その他34.5%
金融機関6.8%
外国法人等6.3%
証券会社0.6%
外国個人0.1%

主要な子会社・関係会社FY2025 有報

株式会社リンクアンドモチベーションモチベーションエンジニアリングによる企業変革コンサルティング・クラウドサービス持分 52.7%

設備・不動産FY2025 有報

主要な設備・拠点

本社・東京都

本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗

業績推移 (直近5期)

左軸=売上高 / 右軸=営業利益・純利益（億円）

財務指標の年次推移

決算期	FY2025	FY2024	FY2023	FY2022	FY2021
売上高	47億円	35億円	29億円	20億円	15億円
営業利益	12億円	10億円	9億円	6億円	3億円
純利益	8億円	8億円	6億円	4億円	2億円
EPS (1株利益)	40.2円	35.6円	28.9円	20.8円	12.5円
BPS (1株純資産)	331.5円	304.7円	269.7円	218.9円	151.4円
1株配当	—	—	—	—	—
ROE	12.1%	11.7%	10.7%	9.5%	8.3%
自己資本比率	81.7%	89.2%	89.6%	91.0%	91.8%

スマホでは最新2期を表示（横画面・PCで全5期）。※ 通期実績ベース。ROE は EPS÷BPS で算出。PER・PBR は当時株価が必要なため指標欄（最新値）をご参照ください。

財務指標

基準株価: 924円(2026-03-19 終値)

最低投資金額（1単元 = 100株）

92,400円（924円 × 100株・手数料等は除く）

PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる: 23倍
PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安: 2.79倍
ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標: 12.1%
配当利回り1株配当÷株価（直近通期実績ベース）: —
自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標: 81.7%

同業他社比較

銘柄	PER	PBR	ROE	配当利回り
オープンワーク5139	23倍	2.79倍	12.1%	—
ＶＲＡＩＮ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎ135A	59.9倍	17.9倍	29.9%	—
Ｃｏｃｏｌｉｖｅ137A	9.7倍	2.32倍	23.9%	—
Ｌ　ｉｓ　Ｂ145A	29.9倍	2.25倍	7.5%	—
ソラコム147A	—	—	—	—
ハッチ・ワーク148A	14.3倍	3.43倍	24.1%	—
シンカ149A	68.2倍	2.82倍	4.1%	—
カウリス153A	25.5倍	4.31倍	16.9%	0.44%
情報戦略テクノロジー155A	30.1倍	5.24倍	17.4%	—
業種平均 (9社)	32.6倍	5.1倍	17.0%	0.40%

※ 直近終値と直近通期実績から機械的に算出した参考値です。会計基準・決算期の違いにより単純比較できない場合があります。

有価証券報告書ハイライト

有価証券報告書会計基準: JP2018〜2025 の 8 期分

従業員数

148名

売上高 (FY2025)

47億円

営業利益

12億円

純利益

8億円

売上高は FY2018 の 10億円から FY2025 の 47億円へ、7年間で年率 +23.9% 推移しています。

売上高・利益の長期推移

決算期	売上高	営業利益	純利益
FY2025	47億円	12億円	8億円
FY2024	35億円	10億円	8億円
FY2023	29億円	9億円	6億円
FY2022	20億円	6億円	4億円
FY2021	15億円	3億円	2億円
FY2020	15億円	—	2億円
FY2019	14億円	—	2億円
FY2018	10億円	—	3億円

従業員数は約148名。直近FY2025の売上高は4,654百万円、純利益は837百万円と開示されている。会計基準はJP。

詳細データを確認 (EDINET DB) ↗

※ EDINET（金融庁）提出の有価証券報告書から構造化したデータです。出典: EDINET DB

直近の適時開示

新着開示はまだありません。

※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。