主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 16.0%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 70.0%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 84% 下回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月17日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.2倍
- 水準トレンド
- 0.16倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 2日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】(１)ミッション当社は、少子化や慢性的な労働力不足に直面する教育業界において、「『教える』をなめらかに～みんなの“かわる”に寄り添う～」をミッションに掲げ、教育現場における本質的な価値創出を阻害する構造的課題の解決を目指しております。現在の教育現場では、講師等(注１)が煩雑なバックオフィス業務に追われ、生徒一人ひとりと向き合う時間や心理的な余裕が不足しているという課題があります。当社は、学習塾を中心とする教育事業者等(注２)が抱えるアナログな業務プロセスを、教育事業者等向けSaaS(注３)型業務管理プラットフォーム「Comiru」及び「BIT CAMPUS」を通じてデジタル化（DX）(注４)することで、…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 （１）経営方針当社は、「『教える』をなめらかに～みんなの“かわる”に寄り添う～」をミッションとして掲げております。このミッションに基づき、学習塾を中心とする教育事業者等の講師等が煩雑なバックオフィス業務に追われることなく本来の目的である「教える」に専念できるプラットフォーム「Comiru」を主軸として開発・運営を行っております。なお、当社は「『教える』をなめらかに～みんなの“かわる”に寄り添う～」というミッションの実現に向けて、…
中期経営計画・IR資料（ＰＯＰＥＲ公式IR）古い順・最後が最新
大株主FY2025 有報
- 1栗原 慎吾29.45%
- 2学校法人駿河台学園14.31%
- 3光通信ＫＫ投資事業有限責任組合6.48%
- 4INTERACTIVE BROKERS LLC（常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社）6.07%
- 5株式会社ＳＢＩ証券4.98%
- 6KVPシード・イノベーション１号投資事業有限責任組合3.72%
- 7繆 仁軍3.52%
- 8株式会社マイナビ3.05%
- 9姚 志鵬2.08%
- 10伊藤 恭2.01%
最新の決算（短信）
今期実績
- 売上収益
- 7.1億円
- 前年比 +3.3%
- 純利益
- 57百万円
- 前年比 -57.7%
- EPS
- 14.62円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的の株式投資及び純投資目的以外の目的の株式投資の区分について、株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする純投資目的の株式を投資株式とし、それ以外の株式を純投資目的以外の投資株式と区分しております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式該当事項はありません。 ③ 保有目的が純投資目的である投資株式該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役4名63百万円
- 社外監査役3名12百万円
- 社外取締役1名3百万円
役員一覧
- 栗原 慎吾代表取締役1,161,600株
- 繆 仁軍取締役CTO138,900株
- 姚 志鵬取締役CFO81,900株
- 林 圭介取締役COO13,500株
- 伊藤 雅浩監査役
- 和田 圭史取締役
- 永井 文隆監査役
- 野口 由美子監査役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | 51百万円 | -1億円 | — | — | — |
| 2019 | 1.3億円 | -1.3億円 | -155.85円 | — | — |
| 2020 | 2.6億円 | -2億円 | -63.4円 | — | — |
| 2021 | 4.4億円 | -1.8億円 | -55.91円 | — | — |
| 2022 | 6.7億円 | 8百万円 | 2.25円 | — | 3.3% |
| 2023 | 8.3億円 | 26百万円 | 6.85円 | — | 5.1% |
| 2024 | 11億円 | 84百万円 | 21.33円 | — | 12.3% |
| 2025 | 14億円 | 1.4億円 | 35.25円 | — | 17.4% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他62.9%
- その他法人20.4%
- 外国法人等8.7%
- 証券会社7.8%
- 外国個人0.1%
- 金融機関0.1%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは17.4%（業種中央値 11.1%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を定めております。当社の役員の報酬については、会社の業績や経営内容、経済情勢等を考慮し決定しており、その内容は以下のとおりです。また、取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が、取締役会で決議された決定方針と整合していることや、独立した社外取締役及び社外監査役に原案を諮問し答申が尊重されていることを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。(ⅰ) 基本方針株主総会が決定する取締役及び監査役ごとの総額の限度内で、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。