主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 10.5%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 79.4%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 46% 下回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.6倍
- 水準トレンド
- 0.54倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 4日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】 当社は、変化し続ける社会情勢や当社事業領域での技術変革等、当社を取り巻く環境と顧客をはじめとしたステークホルダーのみなさまからのニーズに応えるべく、2026年６月期を境にこれまでの経営理念である「誰からも必要とされる会社になる」を、新たに社会の存在意義であるパーパスに統合し「企業と地域社会の未来に、テクノロジーの追い風を。」を定めました。当社は全社員でパーパス経営に長期的に取り組み、引き続き事業を通じてすべてのステークホルダーのみなさまからより必要とされる会社を目指してまいります。顧客、従業員、株主、取引先企業、地域社会に対して１人でも多くの人に喜びや感動、幸せを分かち合い、…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 （１）経営方針 当社は、「企業と地域社会の未来に、テクノロジーの追い風を。」をパーパスに掲げ、「地域社会との共創」という想いの実現を目標としており、テクノロジーを活用した支援によって、企業や地域社会の挑戦を後押し、笑顔あふれる地域社会の実現に貢献していくことを目指しています。まずは、顧客の生産性改善のために、「付加価値の向上」と「業務の効率化」の両輪をサポートすることで、企業のDXを推進する事業活動を行っております。…
大株主FY2025 有報
- 1三輪 幸将47.34%
- 2光通信株式会社7.58%
- 3株式会社ＳＢＩ証券5.50%
- 4株式会社UH Partners 24.48%
- 5白木 政宏4.42%
- 6JPモルガン証券株式会社2.15%
- 7高木 眞之介1.97%
- 8木下 圭一郎1.68%
- 9株式会社EPARK0.93%
- 10堀田 清0.83%
最新の決算（短信）
今期実績
- 売上収益
- 18億円
- 純利益
- 43百万円
- EPS
- 9.84円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】①投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、保有目的が、純投資目的の株式及び純投資目的以外の目的の株式のいずれも保有しておりません。 ②保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式 該当事項はありません。 ③保有目的が純投資目的である投資株式 該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内監査役1名8百万円
- 社内取締役3名62百万円
- 社外監査役2名5百万円
- 社外取締役2名8百万円
役員一覧
- 三輪 幸将代表取締役社長2,141,500株
- 白木 政宏取締役200,000株
- 赤池 直樹取締役執行役員13,700株
- 佐藤 翔太取締役執行役員9,000株
- 中村 研一常勤監査役
- 土屋 政紀取締役執行役員
- 市野澤 剛士取締役
- 片岡 浩一監査役
- 野地 博久監査役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | — | -7百万円 | -6,726.6円 | — | — |
| 2020 | 19億円 | 1.3億円 | 32.45円 | — | — |
| 2021 | 22億円 | 2.6億円 | 64.23円 | — | 98.2% |
| 2022 | 26億円 | 4.2億円 | 101.01円 | — | 69.6% |
| 2023 | 29億円 | 5.1億円 | 114.9円 | — | 39.8% |
| 2024 | 28億円 | 2.4億円 | 52.19円 | — | 12.7% |
| 2025 | 27億円 | 2.3億円 | 50.67円 | — | 11.2% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他76.8%
- その他法人13.6%
- 証券会社8.6%
- 外国法人等1.0%
- 外国個人0.0%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / 大阪営業所・大阪府 / 名古屋営業所・愛知県 / 札幌営業所・北海道 / 仙台営業所・宮城県 / 福岡営業所・福岡県 / 金沢営業所・石川県
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは11.1%（業種中央値 11.1%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬額等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は任意の指名・報酬委員会を設置しており、各取締役の報酬額は指名・報酬委員会の協議を経て取締役会において決定します。当社の取締役の報酬は、固定報酬とストックオプションで構成されております。非常勤を除く取締役の評価は、前年度及び今年度の業績並びに中期計画における進捗率、その他事情等を考慮し決定します。非常勤取締役は、在任期間中の実績を重視し、会社業績を反映しない固定報酬とします。なお、監査役の個別の報酬額は株主総会で承認された報酬額の範囲内において、業務分担の状況等を勘案し、監査役会の決議により決定するものとしています。…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
政府データ
国の調達（受注）
- 2024/07/24厚生労働省15万円
「これってあり？～まんが知って役立つ労働法Ｑ＆Ａ」動画作成業務
認定・届出
- 物品の製造： 物品の販売： 役務の提供等：Bデジタル庁
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。