主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 17.4%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 63.3%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高は、直近75営業日の平均とほぼ同じ水準です。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月18日 〜 2026年7月30日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.9倍
- 水準トレンド
- 0.87倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 2日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月30日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】当社グループは、「はたらく人々を幸せに。」というパーパス（存在意義）のもと、最適なワークプレイスを導き出し、働く人々のエンゲージメント（従業員満足度）を高めながら、企業価値をさらに向上させる環境をデザインする「ワークデザイン」（働く環境や働き方のデザイン）に関連するサービスを展開しております。昨今の生産年齢人口の減少や働き方改革の推進等により、業務効率の向上、企業文化やロイヤルティの醸成など、ワークプレイスへのニーズが多様化し、「場所」から「人」を中心とした考え方へ変化しております。さらに、新型コロナウイルス感染症の流行を経て、働く環境や働き方の多様化が急速に進み、…
セグメント別売上構成
- ブランディング事業96.0%156億円
- データソリューション・プレイスソリューション事業4.0%6.5億円
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針これまで当社グループは、「はたらく人々を幸せに。」をパーパスとして事業展開をしてまいりましたが、今後さらなる飛躍を遂げていくためには、既存の枠組みを超えた事業展開やサステナビリティへの取組みに加えて、経営者と従業員が目指すべき想いを共有することがより一層必要であると考えております。当社グループは、フィロソフィーである「パーパス（Purpose、存在意義）」、「アンビション（Ambition、目指すゴール）」、「バリューズ（Values、価値観）」のもと、…
大株主FY2026 有報
- 1株式会社クレド41.07%
- 2中村 勇人22.59%
- 3竹内 理人4.05%
- 4ヴィス従業員持株会2.89%
- 5ベル投資事業有限責任組合１2.20%
- 6大滝 仁実1.80%
- 7金谷 智浩1.63%
- 8横山 賢次1.56%
- 9永岡 陽介1.47%
- 10ＭＳＩＰ ＣＬＩＥＮＴ ＳＥＣＵＲＩＴＩＥＳ (常任代理人 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社)1.12%
最新の決算（短信）
決算短信
今期実績
- 売上収益
- 165億円
- 前年比 +1.5%
- 純利益
- 14億円
- 前年比 +0.8%
- EPS
- 163.39円
次期予測（会社予想）※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。
- 売上収益
- 184億円
- 前年比 +11.6%
- 営業利益
- 20億円
- 前年比 +0.5%
- 純利益
- 12億円
- 前年比 -9.5%
- EPS / 配当
- 146.95円
- 配当 59円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2026 有報
【株式の保有状況】該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役4名1.66億円
- 社外役員 (一括)3名11百万円
役員一覧
- 中村 勇人代表取締役会長5,316,400株
- 金谷 智浩代表取締役社長コンサルティングDiv.長171,950株
- 大滝 仁実専務取締役クリエイティブDiv.長169,950株
- 矢原 裕一郎常務取締役コーポレートDiv.長7,000株
- 浜本 亜実取締役監査等委員4,500株
- 渡邉 淳取締役監査等委員
- 西村 勇作取締役監査等委員
- 酒井 透取締役監査等委員
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2016 | 46億円 | 2.1億円 | 4,654.09円 | 930.5円 | 32.5% |
| 2017 | 59億円 | 3.6億円 | 157.59円 | 31.6円 | 40.1% |
| 2018 | 72億円 | 4.5億円 | 65.84円 | 40円 | 36.2% |
| 2019 | 87億円 | 6.3億円 | 91.36円 | 55円 | 36.8% |
| 2020 | 93億円 | 6.1億円 | 88.83円 | 15円 | 22.6% |
| 2021 | 81億円 | 3.3億円 | 40.61円 | 8円 | 9.4% |
| 2022 | 107億円 | 6.9億円 | 84.09円 | 17円 | 17.3% |
| 2023 | 132億円 | 8.6億円 | 104.3円 | 21円 | 17.1% |
| 2024 | 144億円 | 9.9億円 | 120.42円 | 36円 | 18.3% |
| 2025 | 163億円 | 14億円 | 163.43円 | 49円 | 21.3% |
| 2026 | 165億円 | 14億円 | 163.39円 | 49円 | 18.4% |
株主構成（所有者別）FY2026 有報
- 個人・その他51.5%
- その他法人42.6%
- 金融機関2.3%
- 外国法人等2.1%
- 証券会社1.4%
- 外国個人0.0%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- ㈱ワークデザインテクノロジーズデータソリューション・プレイスソリューション事業連結 100%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
大阪本社・大阪府 / 東京本社・東京都 / 名古屋オフィス・愛知県 / The Place Osaka・大阪府 / The Place Nagoya・愛知県 / The Place Shibuya・東京都 / 保養所兼研修施設・静岡県 / 保養所 / 保養所・沖縄県 / ㈱ワークデザインテクノロジーズ・東京都
費用内訳FY2026 有報
- 給料手当11億円
- 賞与・引当金4.9億円
- 福利厚生費2.4億円
- 地代家賃1.9億円
- 役員報酬・賞与1.7億円
- 業務委託・手数料1.6億円
- 減価償却費74百万円
- 賞与・引当金37百万円
- 役員報酬・賞与4百万円
同業ポジション（ROE）
FY2026 のROEは18.4%（業種中央値 9.1%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を定めており、その概要は次のとおりであります。イ．監査等委員でない取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針に関する事項当社は、監査等委員でない取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を定めており、その概要は次のとおりであります。ａ．基本方針当社の取締役の報酬等は、会社業績及び当社の株式価値との連動性をより明確化することにより、当該取締役に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、当該取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的としております。なお、社外取締役の報酬等は、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
政府データ
5071 ヴィス を取引するなら
広告NISA成長投資枠の対象銘柄なら売買手数料0円。 1株から買える証券会社もあります。
1日50万円以下の現物取引なら手数料0円
単元未満株対応・口座管理料0円
※広告 / kabucodeは編集基準で証券会社を掲載しています
※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。