主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 5.9%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 73.8%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 31% 下回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.7倍
- 水準トレンド
- 0.69倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 2日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】当社グループは、当社及び子会社６社で構成されており、食品業界を中心に「液体包装の分野において、たゆまぬ研究と実践で培ったノウハウを、『安全、安心、便利』そして『持続可能な社会の実現』のために提供し続けます」を企業の使命として包装フィルムの開発・製造・販売を行っております。また、液体調味料向けの包装システムとして、内容物・用途に合わせた高機能フィルムと液体粘体の調味料を充填するための液体充填機「DANGAN」を併販し、食品メーカー等の工場で発生する包装のリスクに対するトータルソリューションを提供しております。なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、…
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針当社グループは、「液体包装の分野において、たゆまぬ研究と実践で培ったノウハウを、『安全、安心、便利』そして『持続可能な社会の実現』のために提供し続けます」を企業の使命としております。当社グループの製品・サービス、液体包装にかかわるノウハウをお客様に提供し、お客様及び消費者の皆様、そして社会に対し安定的かつ高度な価値と満足をお届けすることを目指しており、これらの活動を継続・発展させることを通じて企業価値の向上を図ってまいります。 (2) 目標とする経営指標当社グループは、…
大株主FY2026 有報
- 1日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）10.80%
- 2株式会社タイパック7.51%
- 3大成ラミック取引先持株会3.86%
- 4JP MORGAN CHASE BANK 385632（常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部）3.45%
- 5株式会社日本カストディ銀行（信託口）3.44%
- 6大日精化工業株式会社3.00%
- 7木村 義成2.63%
- 8大成ラミック従業員持株会2.54%
- 9新生紙パルプ商事株式会社2.13%
- 10UBS EUROPE SE LUXEMBOURG BRANCH-UCITS CLIENTS（常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店）1.82%
最新の決算（短信）
決算短信
今期実績
- 売上収益
- 325億円
- 前年比 +5.3%
- 純利益
- 16億円
- 前年比 -8.1%
- EPS
- 250.92円
次期予測（会社予想）※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。
- 売上収益
- 367億円
- 前年比 +13%
- 営業利益
- 13億円
- 前年比 -46.2%
- 純利益
- 9.5億円
- 前年比 -38.9%
- EPS / 配当
- 156.53円
- 配当 70円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2026 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分については、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする場合の株式を「純投資目的株式」、発行会社との良好な取引関係を維持するため等に保有する株式を「純投資目的以外の株式」と定義し、当社は純投資目的以外の株式のみ保有しております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は、純投資以外の目的で上場株式を保有するにあたっては、…
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬（区分別）
- 社内監査役1名10百万円
- 社内取締役5名1.76億円
- 社外役員 (一括)7名27百万円
役員一覧
- 木 村 義 成代表取締役会長Co-CEO157,800株
- 長 谷 部 正代表取締役社長CEO16,100株
- 山 口 政 春常勤監査役6,500株
- 北 條 洋 史取 締 役CFO101株
- 鈴 木 道 孝取 締 役100株
- 友 野 直 子取 締 役
- 山 口 さ や か監 査 役
- 村 田 泰 彦取 締 役
- 渡 辺 篤監 査 役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 194億円 | 11億円 | 177.5円 | 70円 | 9.4% |
| 2013 | 189億円 | 11億円 | 174.43円 | 70円 | 8.8% |
| 2014 | 200億円 | 9.6億円 | 154.55円 | 70円 | 7.4% |
| 2015 | 205億円 | 8.3億円 | 133.2円 | 70円 | 6.1% |
| 2016 | 225億円 | 13億円 | 207.61円 | 70円 | 9.1% |
| 2017 | 239億円 | 28億円 | 451.26円 | 70円 | 17% |
| 2018 | 257億円 | 14億円 | 199.16円 | 70円 | 7.3% |
| 2019 | 270億円 | 9.8億円 | 141.07円 | 70円 | 5% |
| 2020 | 265億円 | 11億円 | 159.54円 | 70円 | 5.5% |
| 2021 | 259億円 | 11億円 | 163.05円 | 70円 | 5.5% |
| 2022 | 282億円 | 22億円 | 320.78円 | 70円 | 9.9% |
| 2023 | 292億円 | 19億円 | 293.3円 | 70円 | 8.4% |
| 2024 | 280億円 | 11億円 | 170.33円 | 70円 | 4.6% |
| 2025 | 309億円 | 17億円 | 268円 | 80円 | 6.9% |
| 2026 | 325億円 | 16億円 | 250.92円 | 70円 | 6.1% |
株主構成（所有者別）FY2026 有報
- 個人・その他60.1%
- 金融機関15.1%
- その他法人13.9%
- 外国法人等9.3%
- 証券会社1.6%
- 外国個人0.1%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- 株式会社グリーンパックス運送及び保管業務連結 100%
- 大成ラミックフィルム製造分割準備株式会社分割準備会社連結 100%
- 大成ラミック販売及び機械製造分割準備株式会社分割準備会社連結 100%
- Taisei Lamick Asia (Malaysia) Sdn. Bhd.液体包装フィルムの販売及び液体充填機の販売・保守連結 100%
- Taisei Lamick USA, Inc.液体包装フィルムの販売及び液体充填機の販売・保守連結 100%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
本社・白岡第１工場・埼玉県 / 本社・白岡第１工場・埼玉県 / 星川DANGAN'SSTUDIO・埼玉県 / 星川DANGAN'SSTUDIO・埼玉県 / 白岡第２工場・埼玉県 / 白岡第２工場・埼玉県 / 白岡第３工場・埼玉県 / 白岡第３工場・埼玉県 / 製版工場・埼玉県 / 製版工場・埼玉県 / 新潟事業所・新潟県 / 新潟事業所・新潟県
費用内訳FY2026 有報
- 給料手当17億円
- 荷造運送費11億円
- 研究開発費4.1億円
- 賞与・引当金2億円
- その他販管費82百万円
- 役員報酬・賞与57百万円
- 退職給付費用46百万円
- 株式報酬16百万円
- 株式報酬6百万円
- 貸倒引当金繰入額0百万円
同業ポジション（ROE）
FY2026 のROEは6.1%（業種中央値 6.5%）。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①取締役の報酬について当社は、2021年３月１日の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容にかかる基本方針を決議しております。 [基本方針]持続的な企業価値及び株主価値の向上のために、期待される役割を十分に果たすことへの意欲を高めるに相応しいものとしております。株主総会の決議の範囲内で、株主をはじめとするステークホルダーに対する説明責任を十分に果たすべく、報酬の内容及び決定手続きの両面において、合理性、客観性及び透明性を備えるよう内容及び額を決定しております。 [株主総会決議に関する事項]2015年６月17日開催の第50回定時株主総会において、取締役の報酬額を、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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