主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- -21.9%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 91.6%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 18% 上回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.8倍
- 水準トレンド
- 1.18倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 3日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】 当社は、ヒトiPS細胞由来の再生医療等製品の実用化、並びに当社独自の設計コンセプトに基づくラボ一体型の商業用細胞培養加工施設「CLiC-1」を利用した製造開発受託（CDMO）事業（以下「CDMO事業」という。）等を通じ、世界中のひとびとの健康と人生に貢献する新たな医療を創り出すことを経営理念として2017年３月に設立されました。 ヒト（同種）iPS細胞由来心筋細胞シート（以下、「心筋細胞シート」という。）（販売名：リハートⓇ（以下「リハート」という。））は、拡大培養したiPS細胞から心筋細胞への分化誘導（※１）を経て、シート化等の独自技術を用いて作製するもので、…
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、『こころ 動かそう いのち つなごう』を標語として、ひとびとが、命ある限り、健康で幸せな生活を送るために、技術とこころ、科学と人間をつなぎ、世界中のひとびとの健康と人生に貢献する新たな医療を作り出していくことを経営理念としております。当社グループはヒトiPS細胞由来の細胞加工物の製造方法に関する研究開発を推進し、安定的かつ効率的で、…
大株主FY2026 有報
- 1第一三共株式会社12.36%
- 2テルモ株式会社6.55%
- 3澤 芳樹2.54%
- 4松井証券株式会社1.57%
- 5DEFTA LIMITED（常任代理人 株式会社デフタ・キャピタル）1.37%
- 6朝日インテック株式会社1.24%
- 7ダイダン株式会社1.24%
- 8富士フイルム株式会社1.24%
- 9イノベーション京都2016投資事業有限責任組合1.09%
- 10井上 学1.01%
最新の決算（短信）
決算短信
今期実績
- 売上収益
- 2.1億円
- 純利益
- -10億円
- EPS
- —
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2026 有報
【株式の保有状況】 該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役4名71百万円
- 社外監査役4名13百万円
- 社外取締役3名9百万円
役員一覧
- 澤 芳樹取締役最高技術責任者205,200株
- 草薙 尊之代表取締役社長最高経営責任者78,000株
- 吉田 憲一郎取締役800株
- 鮫島 正取締役500株
- 山本 光太郎監査役
- 平尾 和義取締役最高ビジネス責任者
- 芦田 典裕常勤監査役
- 谷村 忠幸取締役副社長
- 阿部 慎史監査役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | — | -1.3億円 | -87.56円 | — | — |
| 2020 | — | -1.8億円 | -97.31円 | — | — |
| 2021 | 0百万円 | -3.1億円 | -123.65円 | — | — |
| 2022 | 14百万円 | -3.7億円 | -66.6円 | — | — |
| 2023 | 38百万円 | -4.5億円 | -79.9円 | — | — |
| 2024 | 23百万円 | -6.3億円 | -85.86円 | — | — |
| 2025 | 1.8億円 | -6.4億円 | -80.52円 | — | — |
| 2026 | 2.1億円 | -10億円 | -124.54円 | — | — |
株主構成（所有者別）FY2026 有報
- 個人・その他69.2%
- その他法人24.4%
- 証券会社3.1%
- 外国法人等3.0%
- 外国個人0.2%
- 金融機関0.0%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- iReheart Inc.米国における当社製品の研究開発、事業化等連結 100%
- クオリプスヘルスケアサイエンス株式会社原材料供給の研究開発、企画立案等連結 99.3%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / 本社・東京都 / 大阪ラボ・大阪府 / 大阪ラボ・大阪府 / CLiC-1・大阪府 / CLiC-1・大阪府
費用内訳FY2026 有報
- 研究開発費6.3億円
- 役員報酬・賞与1.8億円
- 給料手当87百万円
- 減価償却費1百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは-11.2%（業種中央値 2.7%）。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社の取締役及び監査役の報酬、賞与その他の職務執行の対価として当社から受ける財産上の利益（以下「報酬等」という。）は、株主総会の決議によって決定する旨を定款に定めており、各取締役の報酬等は、株主総会が決定した報酬等総額の限度内において取締役会で決定し、各監査役の報酬等は、株主総会が決定した報酬等総額の限度内において監査役の協議により決定します。なお、当社は、2023年４月19日付で取締役会の決議により、取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する方針を定めております。 a.基本方針当社の取締役の報酬は、社内取締役及び社外取締役のいずれについても、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。