主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 6.6%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 91.9%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 32% 下回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.8倍
- 水準トレンド
- 0.68倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 2日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】当社は、医療現場の課題を解決するための多様なモダリティ（医薬品、医療機器、人工知能（AI）を活用したプログラム医療機器）の開発を進めており、医療イノベーションの創出を通じて、生涯にわたり心身の健康を享受できる新たな医療の実現を目指しています。日本を含む先進国では超高齢化が進み、平均寿命と健康寿命（心身ともに健康で自立して生活できる期間であり、平均寿命から寝たきりや認知症などの介護状態の期間を差し引いた期間）の差が約10年あることが大きな課題となっています。加齢と共に生じる種々の疾患、例えば、がん、循環器疾患、呼吸器疾患、糖尿病などを治療できれば、健康寿命の延伸に繋げることができます。…
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。（1）会社の経営方針当社は、医療現場の課題を解決するための多様なモダリティ（医薬品、医療機器、AIを活用したプログラム医療機器）を、医療現場で研究開発し、医療イノベーション創出に貢献することで、ヒトが心身ともに生涯にわたって健康を享受できるための新しい医療を創造することを経営理念として掲げています。 （2）経営戦略① 多様なモダリティ開発当社は特定の技術に特化したベンチャーでは無く、広くモダリティ（医薬品、医療機器など治療の様式）の開発に取り組みます。医薬品産業も、低分子医薬品を中心とした開発から、…
大株主FY2026 有報
- 1特定有価証券信託受託者 株式会社ＳＭＢＣ信託銀行34.30%
- 2宮田 敏男11.57%
- 3大和日台バイオベンチャー投資事業有限責任組合5.13%
- 4モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社1.22%
- 5株式会社ＳＢＩ証券0.76%
- 6ＢＮＹ ＧＣＭ ＣＬＩＥＮＴ ＡＣＣＯＵＮＴ ＪＰＲＤ ＡＣ ＩＳＧ（ＦＥ－ＡＣ）（常任代理人株式会社三菱ＵＦＪ銀行）0.66%
- 7加 藤 大 輔0.46%
- 8松井証券株式会社0.46%
- 9清 田 英 治0.45%
- 10篠 原 まゆみ0.41%
最新の決算（短信）
決算短信
今期実績
- 売上収益
- 68百万円
- 前年比 -48.3%
- 純利益
- -3億円
- EPS
- -23.39円
次期予測（会社予想）※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。
- 売上収益
- 43百万円
- 前年比 -36.4%
- 営業利益
- -5.8億円
- 純利益
- -5.5億円
- EPS / 配当
- -39.81円
- 配当 0円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2026 有報
【株式の保有状況】該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役3名40百万円
- 社外役員 (一括)6名8百万円
役員一覧
- 宮田 敏男取締役会長2,736,700株
- 古田 圭佑代表取締役社長
- 能城 弘昭取締役（常勤監査等委員）（注）１
- 西山 泰倫取締役（監査等委員）（注）１
- 高山 和江取締役(監査等委員）（注）１
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | 9百万円 | -70百万円 | — | — | — |
| 2019 | — | -1.5億円 | -4,682.64円 | — | — |
| 2020 | 72百万円 | -1.8億円 | -18.75円 | — | — |
| 2021 | 2.1億円 | -1億円 | -10.19円 | — | — |
| 2022 | 1.4億円 | -2.5億円 | -22.33円 | — | — |
| 2023 | 1億円 | -3.4億円 | -26.42円 | — | — |
| 2024 | 1.9億円 | -2.6億円 | -20.32円 | — | — |
| 2025 | 1.3億円 | 1.1億円 | 8.92円 | — | 6.8% |
株主構成（所有者別）FY2026 有報
- 個人・その他59.7%
- 金融機関34.6%
- 証券会社3.4%
- 外国法人等1.1%
- その他法人1.0%
- 外国個人0.1%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
本社・宮城県
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは6.8%（業種中央値 2.7%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項a．役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の内容及び決定方法当社は、役員報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針は、取締役会の決議により決定した「取締役報酬等内規」に定めております。基本報酬は、月例の固定報酬とし、取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬は、株主総会で決定した限度額の範囲内で、取締役報酬等内規に定める基準を参考とすることを条件に代表取締役社長に一任する取り扱いとしております。取締役報酬等内規では、原則として、各取締役の職能・職制並びに会社への貢献度などを総合的に勘案して決定することとしております。また、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。