主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 10.8%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 83.5%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 23% 上回っています。
その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)
- 直近営業日
- 1.1倍
- 水準トレンド
- 1.23倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 5日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】当社グループの報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。報告セグメント別の主な事業内容(2026年3月31日現在)は以下のとおりです。 (アセットマネジメント事業)金融商品取引法に基づき投資信託の設定、募集、運用などの投資運用や投資助言などを行う事業 サービス区分 主な業務内容アセットマネジメント事業公募追加型株式投資信託、私募の債券型投資信託を中心とした投資信託の設定、募集、運用などの投資運用、投資助言サービス、投資顧問、一任業務等 (ファイナンシャル・サービス事業)金融、…
セグメント別売上構成
- アセットマネジメント事業94.5%263億円
- ファイナンシャル・サービス事業5.5%15億円
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものです。 (1)経営方針 当社グループは、「投資家主権の確立」を根本的な使命とし、「投資家の皆様の資産形成に役立つ」ことを事業目的としております。投資家の皆様の資産形成に役立つために、投資家にとって望ましい投資信託を提供することを目的とするアセットマネジメント事業を中心に、中立・客観的立場から豊富で偏りのない金融情報の提供を行うことで、投資家の皆様の資産形成に真に役立つ、金融と情報が融合してゆく新たな時代においても必要とされる、…
中期経営計画・IR資料(SBIグローバルアセットマネジメント公式IR)古い順・最後が最新
大株主FY2026 有報
- 1SBIアセットマネジメントグループ株式会社52.60%
- 2MORNINGSTAR, INC. (常任代理人 大和証券株式会社)9.80%
- 3日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)4.00%
- 4鈴木 智博1.80%
- 5株式会社日本カストディ銀行(信託口)1.00%
- 6第一生命保険株式会社0.70%
- 7朝倉 智也0.40%
- 8高橋 慧0.40%
- 9JPLLC-CL JPY(常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店)0.30%
- 10北尾 吉孝0.20%
最新の決算(短信)
2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結) 2026年4月24日 上場会社名 SBIグローバルアセットマネジメント株式会社 上場取引所 東 コード番号
今期実績
- 売上収益
- 279億円
- 前年比 +140.8%
- 純利益
- 31億円
- 前年比 +86.6%
- EPS
- 28.3円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、専ら株式の価格の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする投資株式を純投資目的である投資株式とし、それ以外の目的で保有する投資株式を純投資目的以外の目的である投資株式としています。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容業務提携による関係強化等、純投資以外の当社グループ戦略上重要な目的を併せ持つ政策保有株式も一部保有する場合、個別に保有の合理性、…
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬(区分別)
- 監査役2名13百万円
- 取締役5名44百万円
- 社外監査役1名4百万円
- 社外取締役4名25百万円
役員一覧
- 朝倉 智也代表取締役社長378,400株
- 北尾 吉孝取締役183,200株
- 藤野 英人取締役28,800株
- ビリー・ウェード・ワイルダー(Billy Wade Wilder)取締役(社外)
- 堀江 明弘取締役(社外)
- 小竹 正信監査役(社外)
- 山澤 光太郎取締役(社外)
- 後藤 淳夫常勤監査役
- 長野 和郎監査役(社外)
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 22億円 | 3.8億円 | 4.61円 | 3円 | 5.4% |
| 2013 | 30億円 | 5.1億円 | 6.2円 | 3.33円 | 6.7% |
| 2014 | 39億円 | 6.8億円 | 8.31円 | 4.2円 | 8.7% |
| 2015 | 42億円 | 7.2億円 | 8.72円 | 5.5円 | 8.8% |
| 2016 | 47億円 | 9.2億円 | 11.27円 | 7円 | 10.8% |
| 2017 | 48億円 | 10億円 | 12.56円 | 8.5円 | 11.5% |
| 2018 | 60億円 | 11億円 | 13.44円 | 11円 | 11.7% |
| 2019 | 60億円 | 12億円 | 14.74円 | 14円 | 12.8% |
| 2020 | 68億円 | 12億円 | 14.85円 | 15円 | 13.5% |
| 2021 | 75億円 | 13億円 | 15.34円 | 16円 | 12.6% |
| 2022 | 81億円 | 15億円 | 16.22円 | 17円 | 12.2% |
| 2023 | 87億円 | 54億円 | 60.7円 | 21円 | 38.5% |
| 2024 | 101億円 | 16億円 | 17.72円 | 21.5円 | 9.8% |
| 2025 | 116億円 | 16億円 | 18.37円 | 22円 | 10.6% |
| 2026 | 279億円 | 31億円 | 28.3円 | 22.75円 | 12.9% |
株主構成(所有者別)FY2026 有報
- その他法人52.9%
- 個人・その他29.9%
- 外国法人等10.9%
- 金融機関5.9%
- 証券会社0.4%
- 外国個人0.1%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- ウエルスアドバイザー株式会社ファイナンシャル・サービス事業連結 100%
- SBIオルタナティブ・インベストメント・マネジメント株式会社アセットマネジメント事業連結 100%
- Carret Asset Management LLCアセットマネジメント事業連結 100%
- Carret Holdings, Inc.アセットマネジメント事業連結 100%
- SBIアセットマネジメント株式会社アセットマネジメント事業連結 97.9%
- SBIオルタナティブ・ファンド合同会社アセットマネジメント事業持分 100%
- SBIホールディングス株式会社金融サービス事業、資産運用事業、投資事業、暗号資産事業、バイオ関連等の次世代事業等持分
- SBIアセットマネジメントグループ株式会社資産運用サービス事業の統括・運営持分
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / ウエルスアドバイザー㈱本社・東京都 / SBIアセットマネジメント㈱本社・東京都 / SBI岡三アセットマネジメント㈱本社・東京都 / レオス・キャピタルワークス㈱本社・東京都 / Carret Holdings Inc.本社 / 当 社本社・東京都 / Carret Holdings Inc本社
費用内訳FY2026 有報
- 役員報酬・賞与7.2億円
- 減価償却費1.1億円
- 退職給付費用58百万円
同業ポジション(ROE)
FY2026 のROEは10.7%(業種中央値 9.1%)。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針の内容は次のとおりです。取締役の報酬は、固定報酬である基本報酬のほか、会社業績等に基づく賞与で構成されており、株主総会で承認された報酬総額の範囲内において、取締役会が各取締役の職務内容・責任・権限・貢献度等を勘案して支給額を決定する。取締役の基本報酬は、月例の金銭報酬とし、従業員給与の最高額、過去の同順位の取締役の支給実績、当社の業績見込み、取締役の報酬の世間相場、当社の業績等への貢献度、就任の事情、前年の報酬額、その他を考慮し、支給額を取締役ごとに定める。取締役全体の基本報酬の年間総額を取締役会が決議し、…
本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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