主要指標
基準株価: 1,092円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 25.4倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 4.89倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 19.2%
- 配当利回り1株配当÷株価(直近通期実績ベース)
- 3.66%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 63.3%
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】当社グループは、当社、連結子会社9社および持分法適用会社2社により構成され、①システムマネジメント、②アプリケーション開発、③ITインフラ、④サイバーセキュリティ、⑤コンサルティング・教育、⑥その他の6つの事業を行っています。当社グループの事業内容と各関係会社の当該事業にかかる位置付けは、次のとおりです。 区分内容会社名システムマネジメント・ITシステムの運営・管理、…
セグメント別売上構成
- 情報サービス事業60.8%161億円
- ソフトウエア開発35.0%93億円
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】(1)会社の経営の基本方針当社グループは、経営理念IDentityのもと、お客さまのニーズにあった付加価値の高い情報サービスを提供し、情報化社会に貢献することを経営の基本方針としています。「私たちはWaku-Wakuする未来創りに参加します」というミッションの実現に向けて、努めていきます。 (2)中長期的な会社の経営戦略<経営環境・経営戦略等>昨今における労働人口の減少を背景に、AIをはじめとした先端ITの利活用による自動化、省人化がトレンドとなっています。また、企業を標的としたサイバー攻撃がますます激化しており、事業継続の要件としてセキュリティ対策の整備も急務となっています。…
配当方針FY2026 有報
【配当政策】当社は、株主の皆さまに対する利益還元を経営の重要課題のひとつとして認識し、強固な経営基盤の確保、安定収益、および自己資本利益率の向上に努め、業績に裏付けられた適正な利益配分を継続することを基本方針としています。当社の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年2回としています。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会です。当社は会社法第454条第5項の規定に基づき、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日とし、中間配当を行うことができる」旨を定款に定めています。また、配当にくわえて自己株式取得を含めた総還元性向50~60%を株主還元の目途としています。当期の期末配当につきましては、業績が堅調に推移していることを踏まえ、期初予想より10円増配した1株当たり45円を予定しています。これにより年間配当は、中間配当の35円と合わせて1株当たり80円を予定しています。…
大株主FY2026 有報
- 1日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)11.74%
- 2株式会社エイ・ケイ9.10%
- 3PERSHING-DIV. OF DLJ SECS. CORP.(常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店)6.88%
- 4ID従業員持株会5.13%
- 5株式会社日本カストディ銀行(信託口)3.58%
- 6みずほ信託銀行株式会社3.25%
- 7TDCソフト株式会社2.47%
- 8株式会社日本カストディ銀行(信託E口)2.40%
- 9舩越 朱美1.72%
- 10丸林 香織1.56%
最新の決算(短信)
- 売上収益
- 394億円
- 前年比 +8.5%
- 純利益
- 29億円
- 前年比 +21.7%
- EPS
- 85.93円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報
【株式の保有状況】 当社および連結子会社のうち、投資株式の貸借対照表計上額(投資株式計上額)がもっとも大きい会社(最大保有会社)である当社については以下のとおりです。 ① 投資株式の区分の基準および考え方保有目的が純投資目的である投資株式を保有していません。 ② 保有目的が純投資目的以外である株式1)保有方針および保有の合理性を検証する方法、ならびに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会における検証の内容 事業上の関係を維持・強化し、当社の中長期的な企業価値の向上を目的として、当社グループの取引先等である会社の株式を保有しています。このような保有株式について、…
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬(区分別)
- 社内監査役2名7百万円
- 社内取締役3名1.56億円
- 社外役員 (一括)8名44百万円
役員一覧
- 舩越 真樹代表取締役社長兼グループ最高経営責任者243,496株
- 加藤 剛常勤監査役33,520株
- 高橋 かおり代表取締役副社長31,300株
- 小島 恭取締役5,498株
- 西川 理恵子取締役2,020株
- 白畑 尚志取締役998株
- 田中 信哉監査役802株
- 入野 泰一監査役604株
- Thomas Owsley Rodes取締役
- 小林 泰子取締役
- 用 弘美監査役
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 161億円 | 3.7億円 | 49.15円 | 21円 | 6% |
| 2013 | 164億円 | -4.9億円 | -45.04円 | 14円 | — |
| 2014 | 176億円 | 3.7億円 | 34.95円 | 16円 | 6.5% |
| 2015 | 189億円 | 5.1億円 | 47.37円 | 20円 | 8.1% |
| 2016 | 201億円 | 5.5億円 | 76.09円 | 23.33円 | 8.3% |
| 2017 | 216億円 | 6.5億円 | 60.13円 | 37円 | 9.5% |
| 2018 | 232億円 | 6.2億円 | 56.84円 | 26.67円 | 8.4% |
| 2019 | 265億円 | 10億円 | 93.15円 | 26.67円 | 12.9% |
| 2020 | 264億円 | 13億円 | 116.71円 | 33.33円 | 15.3% |
| 2021 | 258億円 | 7.5億円 | 66.56円 | 33.33円 | 8.3% |
| 2022 | 278億円 | 10億円 | 61.61円 | 40円 | 11.2% |
| 2023 | 311億円 | 14億円 | 84.54円 | 45円 | 14.2% |
| 2024 | 327億円 | 18億円 | 106.42円 | 50円 | 15.9% |
| 2025 | 363億円 | 24億円 | 142.54円 | 70円 | 18.7% |
| 2026 | 394億円 | 29億円 | 85.93円 | 80円 | 20.2% |
株主構成(所有者別)FY2026 有報
- 個人・その他49.8%
- 金融機関23.1%
- その他法人14.7%
- 外国法人等10.9%
- 証券会社1.5%
- 外国個人0.1%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- ㈱インフォメーション・ディベロプメントソフトウェア開発 サイバーセキュリティ・コンサルティング・教育連結 100%
- 愛ファクトリー㈱その他連結 100%
- ㈱DXコンサルティングサイバーセキュリティ・コンサルティング・教育連結 100%
- ㈱ID AIFactoryその他 サイバーセキュリティ・コンサルティング・教育連結 100%
- ㈱IDデータセンターマネジメントシステムマネジメント ITインフラ連結 100%
- IDM INFORMATION DEVELOPMENT MYANMAR CO., LTD.-連結 100%
- INFORMATIONDEVELOPMENTAMERICA INC.その他連結 100%
- INFORMATIONDEVELOPMENTSINGAPORE PTE. LTD.システムマネジメント連結 100%
- Information DevelopmentEurope B.V.ソフトウェア開発 その他 システムマネジメント サイバーセキュリティ・コンサルティング・教育連結 100%
- ㈱プライドサイバーセキュリティ・コンサルティング・教育連結 92.7%
- I-Collab X Inc.その他連結
- 艾迪系統開発(武漢)有限公司システムマネジメント ソフトウェア開発 その他持分 100%
- ㈱ブロードバンドセキュリティセキュリティ監査・コンサルティングサービス 脆弱性診断サービス 情報漏えいIT対策サービス持分 21.37%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / 独身寮・東京都 / 研修施設・山梨県 / 社宅・鳥取県 / 社宅・鳥取県 / ㈱インフォメーション・ディベロプメント本社・東京都 / ㈱プライド本社・東京都 / 愛ファクトリー㈱本社・鳥取県 / 有限公司本社
費用内訳FY2026 有報
- その他販管費21億円
- 給料手当20億円
- 地代家賃3.5億円
- 役員報酬・賞与3.5億円
- 賞与・引当金3.3億円
- 研究開発費2.1億円
- 減価償却費2億円
- 減価償却費1.6億円
- 退職給付費用47百万円
- 役員報酬・賞与43百万円
- 退職給付費用9百万円
同業ポジション(ROE)
FY2026 のROEは20.1%(業種中央値 10.4%)。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】当社の役員報酬の内容は、以下のとおりです。役員区分報酬等の総額(千円)報酬等の種類別の総額(千円)対象となる役員の員数(人)基本報酬業績連動報酬退職慰労金月額報酬月額報酬賞与株式給付(BBT-RS)ストックオプション取締役(社外取締役を除く)143,282104,89212,58723,1592,642--4監査役(社外監査役を除く)8,7008,700-----2社外役員49,56949,569-----8 (注)1.取締役の支給額には、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まれていません。2.取締役の金銭報酬の額は、…
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