主要指標
基準株価: 251円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- —
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 3.08倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- -15.3%
- 配当利回り1株配当÷株価（直近通期実績ベース）
- —
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 20.9%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社は、「美容師法」に基づき美容室(美容師法では「美容所」という)の経営をしており、その美容室において国家資格を有する美容師が美容施術(カット、パーマ、カラー等の施術)の提供を行っており、また、お客様に合ったヘアケア商品の販売を行っております。美容室として「TAYA」「Shampoo」「MICHEL DERVYN」「ano」のブランドで全国展開を行い、お客様のニーズにお応えしております。［事業系統図］ (注) 当社は売上の取扱区分として、下表のとおり区別しております。取扱区分主要内容美容施術カット、パーマ、カラー等の施術商品ヘアケア商品、化粧品の販売その他講習、セミナー、ショー等の収入
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。(1) 経営方針当社は、「すべての人に夢と希望を与え社会に貢献する」という企業理念のもと、美容という手段を用いて人々を美しくすることを最大のテーマとし、美容師の技術力、創造力、感性及びサービスを高め、徹底した現場第一主義を貫いております。また、「顧客満足」「株主満足」「社員満足」「社会満足」の４つの満足の追求が、企業の社会的使命と捉え、経営活動を進めております。 (2) 経営戦略等当社は、2023年３月期～2025年３月期にわたる３ヵ年の中期経営計画を策定し、達成に向け全社を挙げて実行してまいりました。…
中期経営計画・IR資料（田谷公式IR）
配当方針FY2025 有報
【配当政策】当社は、業容の拡充に努めるとともに、株主の皆様に対し安定的な配当を継続して実施しつつ、業績に応じた利益還元を行うことを基本方針としております。当社の剰余金の配当は、年１回の期末配当を基本的な方針としており、配当の決定機関は株主総会であります。また、当社は、取締役会の決議によって会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。しかしながら、当事業年度の配当につきましては、業績を鑑み、無配とすることを決定いたしました。なお、内部留保資金につきましては、財務体質の強化を図るとともに今後の事業拡充のための資金需要に備える所存であります。
大株主FY2025 有報
- 1有限会社ティーズ32.99%
- 2田谷 千秋3.05%
- 3株式会社赤城自動車教習所2.68%
- 4田谷 和正1.61%
- 5ＴＡＹＡ社員持株会0.58%
- 6モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社0.42%
- 7株式会社三井住友銀行0.39%
- 8東京海上日動火災保険株式会社0.39%
- 9浜野 統一0.38%
- 10BARCLAYS CAPITAL SECURITIES LIMITED（常任代理人バークレイズ証券株式会社）0.30%
最新の決算（短信）
- 売上収益
- 51億円
- 前年比 -6.8%
- 純利益
- -1.6億円
- EPS
- -25.81円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】当社は株式を保有しておりません。
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 監査等委員1名6百万円
- 社内取締役5名74百万円
- 社外役員 (一括)3名6百万円
役員一覧
- 田谷 和正代表取締役会長81,000株
- 保科 匡邦取締役顧問10,000株
- 上原 俊晴取締役(常勤監査等委員)6,000株
- 新藤 和久取締役執行役員4,000株
- 中村 隆昌代表取締役社長執行役員1,000株
- 中村 正二取締役執行役員0株
- 勇 亜衣子 （現姓:西川）取締役(監査等委員)
- 田島 克夫取締役(監査等委員)
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 125億円 | 1.6億円 | 32.02円 | 22円 | 3.7% |
| 2013 | 120億円 | -48百万円 | -9.54円 | 22円 | — |
| 2014 | 119億円 | -1.9億円 | -38.3円 | 22円 | — |
| 2015 | 118億円 | -8.9億円 | -178.64円 | — | — |
| 2016 | 118億円 | -1.8億円 | -36.45円 | — | — |
| 2017 | 114億円 | -1.8億円 | -35.61円 | — | — |
| 2018 | 105億円 | -1.3億円 | -26.52円 | — | — |
| 2019 | 97億円 | -42百万円 | -8.39円 | — | — |
| 2020 | 87億円 | -3.8億円 | -76.94円 | — | — |
| 2021 | 68億円 | -10億円 | -202.89円 | — | — |
| 2022 | 65億円 | 3.9億円 | 78.05円 | — | 32% |
| 2023 | 60億円 | -8億円 | -161.08円 | — | — |
| 2024 | 58億円 | -1.6億円 | -31.78円 | — | — |
| 2025 | 54億円 | -62百万円 | -12.46円 | — | — |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他61.2%
- その他法人36.0%
- 外国法人等1.3%
- 金融機関0.8%
- 証券会社0.7%
- 外国個人0.1%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / 九州支社・福岡県 / 保養施設等・北海道
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは-14.4%（業種中央値 10.3%）。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員報酬の額又はその算定方法の決定に関する方針の内容及び決定方法に係る事項当社の役員の報酬等は、株主総会の決議によって定める旨定款に定めております。2016年６月21日開催の第42期定時株主総会において、取締役(監査等委員であるものを除く。)の報酬限度額は年額300百万円以内(ただし、使用人分給与は含まない。)と決議いただいております。また、監査等委員である取締役の報酬限度額については、年額30百万円以内と、決議いただいております。この株主総会の決議により定められたそれぞれの報酬総額の上限額の範囲内において決定しております。また、社内にて以下のように決定方針および考え方を定めております。・取締役、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
株主優待
yutai/46793月31日現在の株主に対し、保有株式数に応じて税込3,300円券を1〜6枚贈呈。全店舗の美容施術・商品購入に利用可。来店不可の場合は推奨商品と交換。
open IR page ↗※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。