主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 7.8%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 70.0%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 17% 下回っています。
その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)
- 直近営業日
- 1.2倍
- 水準トレンド
- 0.83倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 0日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】当社グループは、当社及び連結子会社5社で構成され、臨床検査事業、調剤薬局事業及びICT事業を行っております。当社グループの事業内容及び当社と連結子会社の当該事業に係る位置付けは、次のとおりであります。次の3事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 (臨床検査事業)㈱ファルコバイオシステムズは、…
セグメント別売上構成
- 臨床検査事業60.9%264億円
- 調剤薬局事業35.7%155億円
- ICT事業3.4%15億円
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、人々の健康を支え、いい人生を提供すること、イノベーションを通して人々の健康を支え、幸せでいい人生を送っていただけるための土台となることを使命として、健康を支えるインフラを提供すること、さまざまなサービスを絶えず展開し、人々の健康を支えるインフラを提供することを目指します。 国内の健康寿命や平均寿命が年々伸びを見せるとともに人々の健康でありたいとの想いが高まるなかで、…
大株主FY2026 有報
- 1日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)10.28%
- 2株式会社ビー・エム・エル9.66%
- 3ファルコホールディングス従業員持株会3.98%
- 4光通信株式会社3.58%
- 5野村信託銀行株式会社(ファルコホールディングス従業員持株会専用信託口)3.38%
- 6株式会社三菱UFJ銀行3.01%
- 7株式会社日本カストディ銀行(信託口)2.66%
- 8松本油脂製薬株式会社2.59%
- 9大阪中小企業投資育成株式会社1.98%
- 10赤澤 寬治1.60%
最新の決算(短信)
決算短信
今期実績
- 売上収益
- 436億円
- 前年比 +0.6%
- 純利益
- 20億円
- 前年比 +5%
- EPS
- 201.1円
次期予測(会社予想)※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。
- 売上収益
- 443億円
- 前年比 +1.7%
- 営業利益
- 27億円
- 前年比 +8.1%
- 純利益
- 20億円
- 前年比 +0.2%
- EPS / 配当
- 201.79円
- 配当 128円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、株式の価値の変動または株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする投資を純投資目的である投資株式とし、それ以外を純投資目的以外の目的である投資株式としております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式1) 当社は、持続的な成長と社会的価値、経済的価値を高めるため、業務提携など経営戦略の一環として、また、取引先及び地域社会との良好な関係を構築し、事業の円滑な推進を図るため必要と判断する企業の株式を政策保有株式として保有しています。また、…
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬(区分別)
- 監査等委員1名16百万円
- 社内取締役5名2.65億円
- 社外役員 (一括)4名26百万円
役員一覧
- 安田 忠史代表取締役社長社長執行役員51,000株
- 河田 與一取締役常務執行役員臨床事業室長13,000株
- 福井 崇史取締役副社長執行役員ゲノム事業室長12,000株
- 郷田 哲夫取締役経営企画室長9,000株
- 大馬 久幸取締役執行役員ファーマ事業室長7,000株
- 島田 圭取締役執行役員ICT事業室長ゲノム事業室副室長7,000株
- 黒田 修平取締役執行役員管理室長IR室長ICT事業室副室長7,000株
- 高坂 佳郁子取締役(監査等委員)1,000株
- 磯田 光男取締役(監査等委員)0株
- 髙井 晶治取締役(監査等委員)0株
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 608億円 | 6.8億円 | 54.31円 | 22円 | 5.2% |
| 2013 | 628億円 | 13億円 | 105.4円 | 25円 | 9.4% |
| 2014 | 584億円 | 23億円 | 189.11円 | 30円 | 15.1% |
| 2015 | 466億円 | 11億円 | 98.97円 | 36円 | 7% |
| 2016 | 487億円 | 13億円 | 120.44円 | 38円 | 8.1% |
| 2017 | 460億円 | 15億円 | 133.9円 | 40円 | 8.6% |
| 2018 | 460億円 | 17億円 | 156.12円 | 44円 | 9.3% |
| 2019 | 442億円 | 6.5億円 | 59.8円 | 46円 | 3.4% |
| 2020 | 432億円 | 12億円 | 116.87円 | 48円 | 6.6% |
| 2021 | 436億円 | 19億円 | 178.61円 | 54円 | 9.5% |
| 2022 | 500億円 | 35億円 | 339円 | 64円 | 16.1% |
| 2023 | 469億円 | 23億円 | 215.29円 | 100円 | 9.1% |
| 2024 | 430億円 | 17億円 | 151.72円 | 115円 | 6.4% |
| 2025 | 433億円 | 19億円 | 181.81円 | 123円 | 7.5% |
| 2026 | 436億円 | 20億円 | 201.1円 | 125円 | 7.9% |
株主構成(所有者別)FY2026 有報
- 個人・その他39.5%
- その他法人31.5%
- 金融機関22.9%
- 外国法人等4.8%
- 証券会社1.2%
- 外国個人0.1%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- チューリップ調剤㈱処方箋調剤業務連結 100%
- ㈱アテスト体外診断用医薬品等の販売業務連結 100%
- ㈱ファルコバイオシステムズ臨床検体検査受託業務、体外診断用医薬品等の製造・販売業務、医療情報システムの販売業務連結 100%
- ㈱ファルコファーマシーズ処方箋調剤業務連結 100%
- ㈱メディサージュ医療情報システムの開発・販売業務連結 100%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
本店・京都府 / 大阪本部・大阪府 / ファルコバイオシステムズ総合研究所・京都第一営業所 / コバイオシステムズ東海中央研究所・名古屋第一営業所・愛知県 / ㈱ファルコバイオシステムズ大阪事業所・大阪府 / ㈱メディサージュICT事業本部・大阪府 / ㈱ファルコファーマシーズファルコ薬局大阪中央店他・大阪府 / チューリップ調剤㈱チューリップ牛島薬局他・富山県
費用内訳FY2026 有報
- 給料手当41億円
- 租税公課12億円
- その他販管費11億円
- 福利厚生費11億円
- 役員報酬・賞与4.9億円
- 地代家賃4.4億円
- その他販管費3.5億円
- 減価償却費3.3億円
- 賞与・引当金2億円
- 退職給付費用94百万円
同業ポジション(ROE)
FY2026 のROEは7.9%(業種中央値 9.1%)。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針を決議しております。当該取締役会の決議に際しては、あらかじめ決議する内容について、指名・報酬委員会へ諮問し、答申を受けております。また、取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が取締役会で決議された決定方針と整合していることや、指名・報酬委員会からの答申が尊重されていることを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針の内容は次のとおりです。…
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