主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 5.9%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 37.7%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 28% 下回っています。
その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)
表示: 2026年3月23日 〜 2026年8月3日
水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)
- 直近営業日
- 0.5倍
- 水準トレンド
- 0.72倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 1日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年8月3日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループは、当社及び連結子会社4社により構成されており、ウェルネス事業、クリエーション事業、不動産賃貸事業、その他の事業を展開しております。当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。なお、次の3事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1) ウェルネス事業フィットネスクラブ等の運営、認可・企業主導型保育の運営及び介護施設等の運営をしております。(2) クリエーション事業オンラインクレーンゲームの運営をしております。(3) 不動産賃貸事業当社所有の建物ならびに土地の賃貸をしております。…
セグメント別売上構成
- ウェルネス事業86.2%36億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針当社グループは、フィットネス・保育・介護からなるウェルネス事業をコア事業としつつ、不動産賃貸事業、オンラインクレーンゲーム事業、コールセンター事業等、多角的な事業展開を行っております。『ココロとカラダのサポートを通じて皆さま方に寄り添い、「ベストなソリューション」をお届けします。』を目指すべき姿として、保育事業を通じて社会的問題である待機児童問題の解消や女性活躍推進等に貢献し、…
中期経営計画・IR資料(SDエンターテイメント公式IR)古い順・最後が最新
大株主FY2025 有報
- 1RIZAPグループ株式会社59.63%
- 2中道リース株式会社0.82%
- 3金城政次0.55%
- 4株式会社証券ジャパン0.41%
- 5村松茂樹0.29%
- 6日本生命保険相互会社0.26%
- 7株式会社三井住友銀行0.22%
- 8株式会社サンリッチインターナショナル0.22%
- 9田添敬子0.15%
- 10SDエンタ-テイメント従業員持株会0.15%
最新の決算(短信)
今期実績
- 売上収益
- 52億円
- 前年比 +22.7%
- 純利益
- 2.2億円
- 前年比 +130%
- EPS
- 24.1円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報
【株式の保有状況】①投資株式の区分の基準及び考え方当社は、投資株式について、株式の価値の変動または配当の受領によって利益を得ることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式(政策保有株式)に区分しております。 ②保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は、持続的な成長と社会価値、経済価値を高めるため、業務提携等の経営戦略の一環として、また、取引先及び地域社会との良好な関係を構築し、事業の円滑な推進を図るため必要と判断する企業の株式を保有しております。当社は、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬(区分別)
- 監査等委員1名15百万円
- 社外役員 (一括)4名9百万円
役員一覧
- 岡野 靖彦取締役(常勤監査等委員)5,000株
- 塩田 徹取締役
- 大塚 一暁取締役(監査等委員)
- 安藤 誠悟取締役
- 小島 茂取締役(監査等委員)
- 高橋 誠代表取締役社長
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 83億円 | -1億円 | -24.38円 | — | -4.4% |
| 2013 | 84億円 | 60百万円 | 14.03円 | 1円 | 2.5% |
| 2014 | 82億円 | -4.8億円 | -57.1円 | — | -22.8% |
| 2015 | 74億円 | 2.9億円 | 33.5円 | 13.4円 | 14% |
| 2016 | 78億円 | -95百万円 | -10.93円 | — | -4.4% |
| 2017 | 77億円 | 20百万円 | 2.31円 | 1円 | 0.9% |
| 2018 | 79億円 | 21百万円 | 2.32円 | 1円 | 0.9% |
| 2019 | 70億円 | -1.8億円 | -21.29円 | — | -8.7% |
| 2020 | 46億円 | 81百万円 | 9.1円 | — | 4% |
| 2021 | 37億円 | -5.9億円 | -65.95円 | — | -32.7% |
| 2022 | 40億円 | 65百万円 | 7.22円 | — | 4.2% |
| 2023 | 38億円 | -2億円 | -22.08円 | — | -13.4% |
| 2024 | 37億円 | 1.2億円 | 13.17円 | — | 8.2% |
| 2025 | 42億円 | 94百万円 | 10.48円 | — | 6.1% |
株主構成(所有者別)FY2025 有報
- その他法人60.7%
- 個人・その他37.9%
- 証券会社0.8%
- 金融機関0.5%
- 外国法人等0.1%
- 外国個人0.0%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- エムシーツー株式会社コールセンター事業、カウネット代理店事業等連結 100%
- 株式会社フォーユー保育事業、介護事業等連結 100%
- ITグループ株式会社保育事業、介護事業等連結 100%
- 合同会社TAISETSU保育事業連結 100%
- RIZAPグループ株式会社グループ会社の経営管理持分 59.64%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
ディノス札幌白石・北海道 / SDフィットネスフォルテ大河原 / SDフィットネス銚子・千葉県 / SDフィットネス旭・千葉県 / 富士伝法・静岡県 / 桑名星川・三重県 / 津藤方・三重県 / 大阪天六・大阪府 / SDF阪急伊丹駅前・兵庫県 / 小倉駅前・福岡県 / ディノスキッズ麻生園・北海道 / ディノスキッズ東区役所前園・北海道
費用内訳FY2025 有報
- 給料手当15億円
- その他販管費14億円
- 地代家賃4.6億円
- 減価償却費1.8億円
- その他販管費1.7億円
- 賞与・引当金47百万円
- その他販管費17百万円
- 退職給付費用9百万円
同業ポジション(ROE)
FY2025 のROEは6.1%(業種中央値 10.3%)。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社の取締役(監査等委員を除く)の報酬等については、株主総会で承認された取締役(監査等委員を除く)報酬限度額の範囲内で算定しており、取締役会において協議、決定しております。取締役(監査等委員を除く)の個人別の報酬等の内容については、長期的・持続的な企業業績および企業価値の向上を実現させるため職責に相応しい有能な取締役の確保・定着を考慮した報酬水準および報酬体系とすることを基本方針として、職責に応じた基本報酬(固定報酬)のみとしています。当事業年度の個人別の報酬についても、当該方針と整合していることを確認しており、当該方針に沿うものであると判断しております。…
本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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