新規上場銘柄
ＦＵＮＤＩＮＮＯ(462A) は2024年以降に新規上場した銘柄です（英数字混在コードは 2024年1月以降の新規上場銘柄に付与）。上場間もないため通期決算が限定的です。下記の情報源をご参照ください。
- 売上高
- 25億円
- 営業利益
- 2.1億円
- 純利益
- 4億円
事業内容・経営方針は、下のセクションで整理しています。
主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 8.2%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 89.2%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 44% 下回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月23日 〜 2026年8月3日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.6倍
- 水準トレンド
- 0.56倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 1日
- データ保有期間
- 2026年1月14日
〜 2026年8月3日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループは、当社及び連結子会社（株式会社ＦＵＮＤＩＮＮＯ ＧＲＯＷＴＨ）の２社で構成されており、「未上場企業エクイティプラットフォーム事業」を展開しております。なお、当社グループは、「未上場企業エクイティプラットフォーム事業」の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。 (1）リスクマネーの循環サイクルの創出当社グループが展開する未上場企業エクイティプラットフォーム事業は、「プライマリー領域」「グロース領域」「セカンダリー領域」から構成され、これらにより、リスクマネーの循環サイクルを実現しております。プライマリー領域において、…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。(1）経営理念・経営方針当社グループは、「フェアに挑戦できる、未来を創る。」を当社の存在価値（why）として定め、その実現のため（how）、「カネ・ヒト・情報へフェアにアクセスできるプラットフォームを創る」ことに取組んでおります。中期的には「未上場株式市場の民主化」を行い、中長期的には「金融市場をDXでリプレイス」を行うことを目指しております（what）。当社グループは、これらを通じて企業価値の最大化を図り、…
大株主FY2025 有報
- 1株式会社ＪＣＣ20.80%
- 2松井 宏記4.94%
- 3平石 智紀3.75%
- 4i-Lab５号投資事業有限責任組合3.65%
- 5株式会社岡三証券グループ2.71%
- 6三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社2.71%
- 7松岡 司2.10%
- 8藤井 優紀1.87%
- 9HFA７号投資事業有限責任組合1.30%
- 10第一生命保険株式会社1.11%
最新の決算（短信）
2026年10月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結）
今期実績
- 売上収益
- —
- 純利益
- -5.5億円
- EPS
- -23.36円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 該当事項はありません。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式 該当事項はありません。 ③ 保有目的が純投資目的である投資株式 該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役5名57百万円
- 社外役員 (一括)5名16百万円
役員一覧
- 大浦 学代表取締役ＣＯＯ2,454,833株
- 柴原 祐喜代表取締役ＣＥＯ2,454,833株
- 布施 知芳取締役レギュレーション本部長33,400株
- 守屋 実取締役25,640株
- 喜多 宏介取締役プライマリー事業本部長20,000株
- 二又 浩取締役
- 山岸 英樹取締役
- 森 亮介取締役
- 森田 均常勤監査役
- 森田 亮介監査役
- 金井 重高監査役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 6億円 | -5億円 | -35.69円 | — | — |
| 2022 | 6.7億円 | -11億円 | -67.24円 | — | — |
| 2023 | 6億円 | -14億円 | -78.04円 | — | — |
| 2024 | 12億円 | -14億円 | -65.98円 | — | — |
| 2025 | 25億円 | 4億円 | 17.35円 | — | 8.7% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- その他法人50.0%
- 個人・その他46.2%
- 金融機関3.8%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- 株式会社ＦＵＮＤＩＮＮＯ ＧＲＯＷＴＨ人材紹介事業連結 100%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都
費用内訳FY2025 有報
- その他販管費2.8億円
- 減価償却費13百万円
- 租税公課7百万円
- 貸倒引当金繰入額-1百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは8.7%（業種中央値 8.4%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針(a)報酬の基本方針当社グループは「フェアに挑戦できる、未来を創る。」ため、未上場株式市場を端緒に、未来を切り拓く金融市場の創造に取組んでおりますが、現状はそのスタートに立ったばかりです。そのような中、当社グループが持続的な事業構築と成長、中長期的な企業価値の向上に取組み、ステークホルダーからの信頼を獲得していくため、取締役、監査役の報酬について、透明性のある適切な制度設計が重要と考えております。これを踏まえ、役員の報酬の基本方針は下記のとおりとしております。・短期的な成果のみにとらわれず、中長期的な事業成長のための動機付けを生むものであること。…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。