主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 6.4%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 50.2%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高は、直近75営業日の平均とほぼ同じ水準です。
その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)
- 直近営業日
- 0.5倍
- 水準トレンド
- 1.05倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 3日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループは、当社(富士製薬工業株式会社)、連結子会社1社で構成され、主要な事業として医薬品の開発・製造・販売を行っております。当社は、産婦人科領域のホルモン剤や放射線科領域の尿路・血管造影剤等の注射剤を軸とした商品構成を持ち、全国5ヶ所のオフィスを拠点として活動しております。当社とOLIC(Thailand)Limitedとの間で製品の売買及び資金の貸付等を行っております。なお、当社グループは、医薬品事業の単一セグメントであるため、セグメント情報を記載しておりません。
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針当社グループは、「優れた医薬品を通じて、人々の健やかな生活に貢献する」、「富士製薬工業の成長はわたしたちの成長に正比例する」ことを経営理念としております。今後も引き続きこの経営理念の下に、良質な医薬品の開発・製造・販売を通じて、顧客、仕入先、株主、従業員、地域・社会の各ステークホルダーに対する責任を果たしつつ、さらに貢献と成長の好循環を発展させてまいりたいと考えております。 (2) 経営者の問題認識と今後の方針について中期経営計画の成長戦略としては、中期視点で3つ、…
中期経営計画・IR資料(富士製薬工業公式IR)古い順・最後が最新
大株主FY2025 有報
- 1有限会社FJP17.58%
- 2今井 博文12.46%
- 3日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)8.81%
- 4新井 規子5.06%
- 5Lotus Japan Holdings合同会社4.98%
- 6株式会社日本カストディ銀行(信託口)4.27%
- 7株式会社Yamhill Sciences4.08%
- 8今井 道子1.82%
- 9公益財団法人今井精一記念財団1.63%
- 10富士製薬工業従業員持株会1.52%
最新の決算(短信)
2026年9月期(第62期)第2四半期決算短信を掲載しました。
今期実績
- 売上収益
- 297億円
- 前年比 +23.3%
- 純利益
- 7.1億円
- 前年比 -44.6%
- EPS
- 28.75円
次期予測(会社予想)※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。
- 売上収益
- 593億円
- 前年比 +14.7%
- 営業利益
- 61億円
- 前年比 +22.6%
- 純利益
- 22億円
- 前年比 -25.3%
- EPS / 配当
- 91.54円
- 配当 49円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、純投資目的とは専ら株式の価値変動や株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする場合と考えております。一方、純投資目的以外とは当社の顧客及び取引先等との安定的・長期的な取引関係の維持・強化や当社の中長期的な企業価値向上に資する場合と考えております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は、顧客及び取引先等との安定的・長期的な取引関係の維持・強化の観点から、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬(区分別)
- 社内監査役1名14百万円
- 社内取締役5名1.56億円
- 社外役員 (一括)7名32百万円
役員一覧
- 上出 豊幸取締役副社長経営管理本部長21,373株
- 岩井 孝之代表取締役会長14,954株
- 尾島 大司常勤監査役8,600株
- 三村 藤明監査役8,000株
- 三宅 峰三郎取締役6,900株
- 平井 敬二取締役6,900株
- 森田 周平代表取締役社長4,241株
- 小澤 実取締役2,800株
- 木山 啓子取締役2,100株
- 相良 美織監査役1,600株
- 鈴木 聡取締役副社長経営戦略本部長1,304株
- 荒木 由季子取締役1,000株
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 215億円 | 14億円 | 97.09円 | 37円 | 6.3% |
| 2013 | 252億円 | 21億円 | 146.48円 | 40円 | 8.6% |
| 2014 | 292億円 | 21億円 | 140.53円 | 44円 | 7.9% |
| 2015 | 317億円 | 21億円 | 137.55円 | 44円 | 7.3% |
| 2016 | 342億円 | 21億円 | 141.64円 | 45円 | 7.3% |
| 2017 | 354億円 | 33億円 | 220.63円 | 48円 | 10.7% |
| 2018 | 379億円 | 34億円 | 112.68円 | 42円 | 9.9% |
| 2019 | 363億円 | 30億円 | 97.04円 | 29円 | 7.9% |
| 2020 | 338億円 | 21億円 | 66.94円 | 29円 | 5.3% |
| 2021 | 340億円 | 24億円 | 90.54円 | 29円 | 6.7% |
| 2022 | 354億円 | 27億円 | 111.01円 | 35円 | 7.9% |
| 2023 | 409億円 | 34億円 | 141.37円 | 37円 | 8.9% |
| 2024 | 461億円 | 61億円 | 252.85円 | 42.5円 | 14.2% |
| 2025 | 517億円 | 30億円 | 122.94円 | 45.5円 | 6.5% |
株主構成(所有者別)FY2025 有報
- 個人・その他42.6%
- その他法人30.6%
- 金融機関14.7%
- 外国法人等10.2%
- 証券会社1.8%
- 外国個人0.1%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- OLIC(Thailand)Limited医薬品等の製造受託事業連結 99.96%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
富山工場・富山県 / 富山研究開発センター・富山県 / 本社・東京都 / Limited工場
費用内訳FY2025 有報
- その他販管費64億円
- 給料手当38億円
- 研究開発費33億円
- 減価償却費14億円
- 賞与・引当金5.3億円
- 退職給付費用2.2億円
- 減価償却費90百万円
- 役員報酬・賞与12百万円
同業ポジション(ROE)
FY2025 のROEは6.5%(業種中央値 2.7%)。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員・従業員株式所有制度の内容】①役員向け株式交付信託制度の概要当社は、当社の取締役等(代表取締役会長および社外取締役を除きます。)を対象に、これまで以上に当社の中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意欲を高めることを目的として、2014年12月19日開催の定時株主総会において、新しい株式報酬制度「役員向け株式交付信託」(以下「本制度」といいます。)を導入することを決議いたしました。本制度は、当社が拠出する金銭を原資として設定した信託を通じて当社株式(当社普通株式。以下同じ)を取得し、取締役等に対して、当社取締役会が定める役員株式交付規程に従って、その役位及び業績に応じて付与されるポイントに基づき、…
本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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