株式コード

stocks/4486

ユナイトアンドグロウ

グロース情報・通信業[ 優待: なし ]

主要指標

FY2025 通期決算に基づく

ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
18.4%
自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
64.5%

※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。

出来高の推移

直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。

出来高が減ってきている2026年7月31日(金) 時点

直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 25% 下回っています。

平常1.5倍以上3.0倍以上

その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)

表示: 2026年3月19日2026年7月31日

水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)

直近営業日
0.5倍
水準トレンド
0.75倍
25営業日で1.5倍以上
3
データ保有期間
2025年12月10日
2026年7月31日

※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。

事業内容・主力事業FY2025 有報

【事業の内容】当社は、人的資源や知的資源をオープンかつ安全に共有する独自の技術「シェアード・エンジニアリング」を基盤として、IT人材と知識を提供する会員制のサービスを提供しております。私たちが展開するサービスは、「会員企業が共同で利用するコーポレートIT部門」の実現を目指しており、当社社員が最新の知識やノウハウを循環させることで付加価値を向上し、顧客企業が抱えるコーポレートITの課題を解決することで、成長支援に貢献できるものと考えております。シェアリングの対象は顧客企業だけでなく、社内においても、人材、技術、知識、人脈、さらには採用、育成、組織づくりのノウハウなど、企業活動全般に係るシェアの技術が当社の強みであります。 当社は、…

セグメント別売上構成

  • コーポレートIT総合支援90.2%24億円
  • キャッシュレスセキュリティコンサルティング5.1%1.4億円
  • コーポレートIT内製開発支援4.6%1.2億円

経営方針・中期経営計画FY2025 有報

【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1) 経営方針当社は、パーパス(=会社存在の目的)を「お客様企業のパーパスすべてが、私たちのパーパスです。」としております。コア・バリューとして「つながり」と「成長」を掲げ、これは共通の価値観であり会社名にもなっております。ビジョンは「中堅・中小企業のコーポレートIT部門において最も影響力のある会社となる」としており、このビジョンを実現することに経営資源を集中しております。当社は、成長企業がコーポレートITに関して抱える問題課題を解消する活動を通じて、…

大株主FY2025 有報

  • 1エス・アセットマネジメント株式会社25.12%
  • 2須田 騎一朗16.05%
  • 3株式会社日本カストディ銀行(信託口)3.80%
  • 4岡 美恵子2.36%
  • 5ユナイトアンドグロウ従業員持株会1.98%
  • 6槇田 重夫1.64%
  • 7須田 愛子1.51%
  • 8MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社)1.49%
  • 9渡部 裕之1.38%
  • 10BANQUE PICTET AND CIE SA RP ACTIONSMARCHES DEVELOPPES SMALL AND MIDCAP(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)1.35%

最新の決算(短信)

今期実績

売上収益
10億円
前年比 +29.3%
純利益
1.6億円
前年比 +71.3%
EPS
19.75円

※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。

政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報

【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的以外の投資株式及び純投資目的の投資株式のいずれも保有しておりません。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式該当事項はありません。 ③ 保有目的が純投資目的である投資株式該当事項はありません。

役員・役員報酬FY2025 有報

役員報酬(区分別)

  • 社内取締役41.23億円
  • 社外役員 (一括)518百万円

役員一覧

  • 須田 騎一朗代表取締役社長3,277,900
  • 岡 美恵子取締役管理本部長187,600
  • 髙井 庸一取締役HR本部長67,600
  • 肥後 一雄常勤監査役46,000
  • 依田 修一監査役20,000
  • 齋藤 智芳取締役インソーシング事業本部長12,800
  • 平林 由義取締役2,000
  • 鈴木 雅子監査役2,000
  • 蓮池 隆夫監査役

長期業績(最大15年)

年度売上収益純利益EPS配当ROE
20157.2億円42百万円2,874.09円16.6%
20168.3億円10百万円744.1円4.1%
201712億円68百万円24.25円500円22.3%
201814億円1.2億円44.24円800円29.8%
201916億円1.3億円91.56円8円17.5%
202017億円1.6億円43.79円6円14.3%
202121億円2億円53.87円12円15.4%
202223億円2.4億円62.31円16円16%
202327億円3.1億円78.15円22円17.7%
202430億円3.8億円97.88円24円20.3%
202535億円4.1億円52.05円43円19.2%

株主構成(所有者別)FY2025 有報

  • 個人・その他60.5%
  • その他法人26.1%
  • 外国法人等7.0%
  • 金融機関4.4%
  • 証券会社1.9%
  • 外国個人0.1%

設備・不動産FY2025 有報

主要な設備・拠点

本社・東京都

費用内訳FY2025 有報

  • 給料手当2.7億円
  • 役員報酬・賞与1.3億円
  • 地代家賃86百万円
  • 退職給付費用9百万円

同業ポジション(ROE)

FY2025 のROEは19.2%(業種中央値 11.1%)

業種中央値を上回っています。

役員報酬の決定方針FY2025 有報

【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関しては、株主総会で定められた報酬限度額内において、各役員の職務の内容、職位及び実績・成果等を勘案して取締役の報酬については取締役会、監査役の報酬については監査役の協議にて決定することとしております。当社の報酬総額については、2023年3月29日開催の株主総会において、取締役については年額3億円以内(使用人兼務役員の使用人給与部分は除く)、監査役については年額5千万円以内として決議しており、当該定めに係る取締役の員数は5名(うち社外取締役1名)、監査役は4名(うち社外監査役4名)であります。なお、…

本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗

政府データ

特許20

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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。