主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 10.8%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 29.9%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 31% 下回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 1.1倍
- 水準トレンド
- 0.69倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 0日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループは「働くをもっと楽しく、創造的に」というミッションのもと、人生の大半を過ごすことになる「働く」という時間において、ただ生活の糧を得るためだけではなく、1人でも多くの人がより楽しく、自由な創造性を存分に発揮できる社会を実現することを目指し、仕事の効率化や創造的な働き方を実現するサービスの開発・提供に取り組んでおります。特に、日本の企業数の99.7%を占めながらも労働生産性の低迷や深刻な人手不足といった課題を抱える「中小企業」を主要なターゲットとし、その課題解決に資する事業を展開しております。当社グループが営む事業は、…
セグメント別売上構成
- Chatworkセグメント98.3%83億円
- セキュリティセグメント1.7%1.5億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであり、その達成を保証するものではありません。 (1)経営方針当社グループは「働くをもっと楽しく、創造的に」というミッションのもと、人生の大半を過ごすことになる「働く」という時間において、ただ生活の糧を得るためだけではなく、１人でも多くの人がより楽しく、自由な創造性を存分に発揮できる社会を実現することを目指し、仕事の効率化や新しく創造的な働き方を実現する製品やサービスの開発・提供に取り組んでおります。 (2)経営環境及び経営戦略少子高齢化が進む日本社会において、…
中期経営計画・IR資料（ｋｕｂｅｌｌ公式IR）古い順・最後が最新
大株主FY2025 有報
- 1株式会社Fun&Creative48.82%
- 2BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE−AC)（常任代理人 株式会社三菱ＵＦＪ銀行）4.33%
- 3山 本 正 喜4.24%
- 4山 口 勝 幸2.82%
- 5GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL（常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社）2.70%
- 6BANK JULIUS BAER AND CO. LTD. SINGAPORE CLIENTS（常任代理人 株式会社三菱ＵＦＪ銀行）2.68%
- 7THE HONGKONG AND SHANGHAI BANKING CORPORATION LTD − SINGAPORE BRANCH PRIVATE BANKING DIVISION A/C CLIENTS（常任代理人 香港上海銀行東京支店）2.37%
- 8井 上 直 樹1.37%
- 9BNYM SA/NV FOR BNYM FOR BNYM GCM CLIENT ACCT E PSMPJ（常任代理人 株式会社三菱ＵＦＪ銀行）0.92%
- 10株式会社日本カストディ銀行（信託口）0.81%
最新の決算（短信）
今期実績
- 売上収益
- 26億円
- 前年比 +15.8%
- 純利益
- 2億円
- EPS
- 4.69円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、株式を取得し保有する場合にその目的から、専ら株式の価値の変動又は配当の受領によって利益を得ることを目的とする投資株式を純投資目的である投資株式、それ以外で業務上の提携関係等の維持・強化のため直接保有することを目的とする投資株式を純投資目的以外の目的である投資株式に区分しています。 ②保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容保有目的が純投資目的以外の目的である株式を取得する際には、取得意義や経済合理性の観点を踏まえて取得是非を判断すると共に、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 監査等委員4名30百万円
- 社内取締役4名1.58億円
役員一覧
- 山本 正喜代表取締役兼社長上級執行役員CEO22,312,051株
- 井上 直樹取締役兼上級執行役員CFO576,282株
- 福田 升二取締役兼上級執行役員COO275,133株
- 宮坂 友大取締役(注)１28,229株
- 早川 明伸取締役 （監査等委員）(注)１5,130株
- 村田 雅幸取締役 （監査等委員）(注)１5,130株
- 福島 史之取締役 （監査等委員）(注)１5,130株
- 熊倉 安希子取締役 （常勤監査等委員）(注)１4,056株
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2015 | 5.6億円 | -3.7億円 | -2,498.22円 | — | — |
| 2016 | 7億円 | -6.3億円 | -3,553.2円 | — | — |
| 2017 | 9.7億円 | -2.3億円 | -6.47円 | — | — |
| 2018 | 13億円 | -1.1億円 | -3.08円 | — | — |
| 2019 | 18億円 | 61百万円 | 1.7円 | — | 6.1% |
| 2020 | 24億円 | 2.1億円 | 5.68円 | — | 12.7% |
| 2021 | 34億円 | -7.5億円 | -18.72円 | — | — |
| 2022 | 46億円 | -6.8億円 | -17.33円 | — | — |
| 2023 | 65億円 | -6.2億円 | -14.95円 | — | — |
| 2024 | 85億円 | -12億円 | -28.59円 | — | — |
| 2025 | 95億円 | 2.2億円 | 5.14円 | — | 12% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- その他法人50.8%
- 個人・その他30.9%
- 外国法人等15.1%
- 金融機関1.6%
- 証券会社1.5%
- 外国個人0.1%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- 株式会社kubellパートナー電気通信事業連結 100%
- 株式会社kubellストレージ電気通信事業連結 51%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都
費用内訳FY2025 有報
- 給料手当24億円
- 業務委託・手数料6.5億円
- 広告宣伝費4.5億円
- 業務委託・手数料4.4億円
- 株式報酬3.1億円
- 賞与・引当金1.6億円
- 退職給付費用80百万円
- 貸倒引当金繰入額1百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは12%（業種中央値 11.1%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法に関する方針に係る事項a. 取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬について当社は、2024年３月27日開催の取締役会において、取締役（監査等委員である取締役を除く。）の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針を決議しております。経営戦略と連動し持続的な成長を推進することで、中長期的な当社グループの企業価値の向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう、株主利益と連動した報酬体系とし、個々の対象取締役の報酬の決定に際しては職責等を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としております。具体的には、対象取締役の報酬は、固定報酬、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。