新規上場銘柄
クラシコ(442A) は2024年以降に新規上場した銘柄です（英数字混在コードは 2024年1月以降の新規上場銘柄に付与）。上場間もないため通期決算が限定的です。下記の情報源をご参照ください。
- 売上高
- 36億円
- 営業利益
- 1.7億円
- 純利益
- 1.7億円
事業内容・経営方針は、下のセクションで整理しています。
主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 16.0%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 58.8%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 45% 下回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月17日 〜 2026年7月29日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.3倍
- 水準トレンド
- 0.55倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 1日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月29日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】 当社は、「医療現場に、感性を。」というミッションのもと、医療現場で働く医師や看護師などの医療従事者に対し、白衣・スクラブ(上下分かれた医療ウェア)、患者衣及び周辺小物等のメディカルアパレル商品の企画、開発及び販売を行っております。医療従事者が誇りを持ち、モチベーションを高く保ちながら、高いパフォーマンスで働けるよう、当社は、メディカルアパレルを機能重視の支給品からプロ意識を表現するファッションへと進化させ、こだわり抜いたものづくりを通じて、耐久性、着心地、機能性、そして美しさを高次元で兼ね備えたメディカルアパレルを提供しています。なお、当社は、メディカルアパレル事業の単一セグメントであるため、…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) 経営方針当社は、「医療現場に、感性を。」というミッションの下、その質感・着心地・機能性を追求した素材の開発、厳しい縫製品質の確保などを通じて、デザイン・素材・縫製の全てにこだわり抜いた商品を世に送り出していると考えております。 MISSION「医療現場に、感性を。」 袖を通した瞬間の、気持ちの高まり。背筋を伸ばして歩める、誇りと自信。 私たちは、メディカルアパレルを起点としながら、世界中の医療現場に、まだ見ぬ感性を注ぎ込んでいきます。 過酷な環境の中でも、全力で目の前の患者と向きあっている。…
大株主FY2025 有報
- 1大和 新38.92%
- 2株式会社エラン33.33%
- 3MNインターファッション株式会社9.29%
- 4大豆生田 伸夫8.31%
- 5狩野 高志5.72%
- 6福島 信広2.17%
- 7株式会社an butter2.17%
- 8大西 秀亜0.09%
最新の決算（短信）
2026年10月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(非連結)
今期実績
- 売上収益
- 16億円
- 前年比 -7.9%
- 純利益
- -2億円
- EPS
- -95.98円
次期予測（会社予想）※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。
- 売上収益
- 43億円
- 前年比 +17%
- 営業利益
- 2.3億円
- 前年比 +41.8%
- 純利益
- 1.5億円
- 前年比 -11.6%
- EPS / 配当
- 72.71円
- 配当 0円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする純投資目的の株式を投資株式とし、それ以外の株式を純投資目的以外の投資株式と区分しております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式該当事項はありません。 ③ 保有目的が純投資目的である投資株式該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役3名40百万円
- 社外役員 (一括)4名12百万円
役員一覧
- 大和 新代表取締役社長680,500株
- 相馬 知明取締役CFO37,875株
- 福島 信広取締役COO37,875株
- 大西 秀亜取締役1,625株
- 山野 智也子常勤監査役
- 後藤 類監査役
- 石塚 明取締役
- 郡司 昌恭監査役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 13億円 | -58百万円 | -244.72円 | — | — |
| 2022 | 17億円 | -3.4億円 | -1,430.28円 | — | — |
| 2023 | 24億円 | -1.2億円 | -101.52円 | — | — |
| 2024 | 31億円 | 28百万円 | 24.13円 | — | 5.1% |
| 2025 | 36億円 | 1.7億円 | 129.24円 | — | 17.1% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他55.2%
- その他法人44.8%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- 株式会社エラン介護医療関連事業持分 33.33%
- エムスリー株式会社インターネットを利用した医療関連サービスの提供持分
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / Classico MARUNOUCHI・東京都 / ３Classico OSAKA・大阪府 / ４Classico NAGOYA・愛知県 / ３Classico YOKOHAMA・神奈川県
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは17.1%（業種中央値 4.4%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は2026年１月７日開催の取締役会の議案「役員報酬規程の制定及び取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する方針の件」及び2026年１月29日開催の第17回定時株主総会の議案「取締役に対するストック・オプションとしての新株予約権付与のための報酬決定の件」が決議されたことに伴い、2026年10月期以降の役員の報酬等の決定方針及び決定方法を次のとおりとしております。１．基本方針当社の取締役（社外取締役を除く。）の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、個々の取締役（社外取締役を除く。…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。