主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 11.4%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 77.8%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高は、直近75営業日の平均とほぼ同じ水準です。
その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)
- 直近営業日
- 1.1倍
- 水準トレンド
- 0.88倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 6日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】 当社は「われわれは在庫に関わる"人"、"もの"、"金"、"時間"、"情報"を最適化するITソリューションを提供し、限りある資源を有効活用することで、広く社会に貢献する。」を基本理念とし、在庫を抱える流通業の発展と活性化に貢献するサービスを提供する事業運営を行っております。その実現のために「世界中の無駄を10%削減する」をビジョンに掲げ、需要情報を需要起点で小売業・卸売業・製造業の流通三層に一気通貫で連携するディマンド・チェーン・マネジメント(以下「DeCM」という)(※1)構築を経営戦略の柱としております。このDeCMを実現するために、…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)経営方針 当社は「われわれは在庫に関わる“人”、“もの”、“金”、“時間”、“情報”を最適化するITソリューションを提供し、限りある資源を有効活用することで、広く社会に貢献する。」を基本理念に掲げ、「世界中の無駄を10%削減する」というビジョン達成のために、小売業・卸売業・製造業の流通三層の在庫を最適化するための流通業向けAIサービス「sinopsシリーズ」を提供しております。…
中期経営計画・IR資料(シノプス公式IR)古い順・最後が最新
大株主FY2025 有報
- 1合同会社南谷ホールディングス33.70%
- 2南谷 のどか7.53%
- 3加藤 めぐみ7.52%
- 4南谷 純7.52%
- 5南谷 清江2.45%
- 6南谷 洋志2.10%
- 7株式会社日本カストディ銀行(信託口)2.02%
- 8情報技術開発株式会社1.60%
- 9伊藤忠商事株式会社1.60%
- 10株式会社SBI証券1.36%
最新の決算(短信)
今期実績
- 売上収益
- 4.8億円
- 前年比 +6.5%
- 純利益
- 30百万円
- 前年比 -5%
- EPS
- 4.74円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報
【株式の保有状況】 当社は、保有目的が純投資目的である投資株式及び純投資目的以外の目的である投資株式は保有しておりません。
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬(区分別)
- 監査等委員1名9百万円
- 社内取締役3名82百万円
- 社外役員 (一括)3名15百万円
役員一覧
- 南谷 洋志代表取締役会長2,236,057株
- 岡本 数彦代表取締役社長28,640株
- 木村 安壽取締役(監査等委員)27,848株
- 畠山 隆雄取締役(監査等委員)13,788株
- 南山 学取締役(監査等委員)3,608株
- 武谷 克裕取締役管理部管掌2,419株
- 角田 吉隆取締役1,302株
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2014 | 4.2億円 | 13百万円 | 29,078.43円 | — | 28.1% |
| 2015 | 5.2億円 | 8百万円 | 17,981.89円 | — | 14.1% |
| 2016 | 7.4億円 | 71百万円 | 14.93円 | — | 55.5% |
| 2017 | 8.4億円 | 1.1億円 | 21.84円 | — | 43.3% |
| 2018 | 9.1億円 | 1.3億円 | 130.09円 | — | 20.4% |
| 2019 | 11億円 | 1.9億円 | 32.16円 | — | 17.1% |
| 2020 | 9.1億円 | — | — | — | 0.6% |
| 2021 | 12億円 | 1億円 | 16.48円 | — | 7.4% |
| 2022 | 15億円 | 1.5億円 | 24.91円 | — | 10.3% |
| 2023 | 17億円 | 2.1億円 | 33.28円 | 13円 | 12.5% |
| 2024 | 18億円 | 1.1億円 | 17.4円 | 15円 | 6.1% |
| 2025 | 20億円 | 2.2億円 | 34.79円 | 16円 | 11.9% |
株主構成(所有者別)FY2025 有報
- 個人・その他55.5%
- その他法人37.5%
- 証券会社3.3%
- 金融機関2.2%
- 外国法人等1.1%
- 外国個人0.5%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・大阪府
同業ポジション(ROE)
FY2025 のROEは11.8%(業種中央値 11.1%)。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項a.役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の内容及び決定方法本書提出日現在における当該決定方針は、①取締役の報酬が、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては、各職務を踏まえた適正な水準とすることを基本方針とすること、②基本報酬は、月例の固定報酬とし、役位、職責等に応じて他社水準、当社の業績、従業員給与の水準を考慮しながら、報酬委員会の答申を踏まえて、総合的に勘案して決定すること、③業績連動報酬は、業績向上に対する意識を高めるため、…
本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
政府データ
認定・届出
- DX認定制度経済産業省
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。