主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 27.3%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 60.5%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 30% 下回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月23日 〜 2026年8月3日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.9倍
- 水準トレンド
- 0.70倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 2日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年8月3日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】 当社は、コーポレートビジョンである「あるべき未来をクラウドでカタチにする」のもと、クラウドとAIの先端テクノロジーで企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するマルチクラウド・インテグレーターです。近年、スマートフォンの普及やクラウドテクノロジーの進化によって、生活やビジネスなど社会のあらゆる領域でデジタルに最適化された顧客体験（注１）が求められています。顧客のニーズは多様化し、企業がその移りゆくニーズをとらえ、デジタル時代を生き抜いていく必要があります。あらゆるヒト、モノがデジタルでつながる社会において、当社はデジタルに最適化された新しい顧客体験をカタチにし、顧客中心型のビジネス変革を支援していきます。…
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。(1）会社の経営の基本方針 当社は、「あるべき未来をクラウドでカタチにする」というコーポレートビジョンのもと、クラウドとAIの先端テクノロジーで企業のDXを支援する、マルチクラウド・インテグレーターです。あらゆるヒト、モノがデジタルでつながる社会において、企業やその先にいるユーザーのあるべき姿を当社自身で考え、そのモノ作りまで行い、デジタルに最適化された新しい顧客体験をカタチにすることで、顧客中心型のビジネス変革を支援していきます。…
大株主FY2026 有報
- 1合同会社クロ59.20%
- 2株式会社日本カストディ銀行（信託口）5.53%
- 3Salesforce, Inc.（国内連絡先）4.47%
- 4大橋 正興4.10%
- 5清坂 大亮1.65%
- 6フレクト従業員持株会1.22%
- 7CACEIS BANK（常任代理人 香港上海銀行東京支店）1.03%
- 8株式会社SBI証券0.92%
- 9日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)0.86%
- 10GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL（常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社）0.83%
最新の決算（短信）
決算短信
今期実績
- 売上収益
- 83億円
- 前年比 +3.8%
- 純利益
- 6.8億円
- 前年比 -5.1%
- EPS
- 113.17円
次期予測（会社予想）※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。
- 売上収益
- 104億円
- 前年比 +26%
- 営業利益
- 12億円
- 前年比 +0.3%
- 純利益
- 7.5億円
- 前年比 +9.8%
- EPS / 配当
- 139.3円
- 配当 0円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2026 有報
【株式の保有状況】 該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬（区分別）
- 全役員3名18百万円
- 社内取締役2名51百万円
役員一覧
- 黒川 幸治代表取締役ＣＥＯクラウドインテグレーション事業部事業部長2,904,839株
- 大橋 正興取締役Identity&AI事業部 事業部長105,153株
- 小川 周哉取締役（監査等委員）1,310株
- 藤原 章一取締役（監査等委員）1,081株
- 銕川 陽介取締役（監査等委員）688株
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | 12億円 | -1.6億円 | -143.28円 | — | -69.1% |
| 2019 | 19億円 | -1.3億円 | -102.53円 | — | -39.7% |
| 2020 | 29億円 | 67百万円 | 12.9円 | — | 16.5% |
| 2021 | 26億円 | -1.9億円 | -37.6円 | — | -57.2% |
| 2022 | 36億円 | 2.7億円 | 99.19円 | — | 34.7% |
| 2023 | 53億円 | 2.2億円 | 75.54円 | — | 15.8% |
| 2024 | 69億円 | 4.4億円 | 73.42円 | — | 25% |
| 2025 | 79億円 | 7.2億円 | 118.81円 | — | 30.6% |
| 2026 | 83億円 | 6.8億円 | 113.17円 | — | 27.6% |
株主構成（所有者別）FY2026 有報
- その他法人59.7%
- 個人・その他22.2%
- 外国法人等8.2%
- 金融機関7.3%
- 証券会社2.6%
- 外国個人0.0%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都
同業ポジション（ROE）
FY2026 のROEは27.6%（業種中央値 11.1%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員報酬等の内容の決定に関する方針等当社は、取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議しており、監査等委員でない取締役の報酬については取締役会における協議にて決定、監査等委員である取締役の報酬については監査等委員である取締役の協議にて決定することとしております。監査等委員でない取締役報酬の内容は、基本報酬、単年の業績等に連動する賞与（短期インセンティブ）、株式報酬から構成されており、監査等委員である取締役の報酬は基本報酬、株式報酬で構成されております。単年の業績等に連動する賞与（短期インセンティブ）の個人別支給額は、基準額に、売上高計画達成率に基づく支給係数、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
政府データ
国の調達（受注）
- 2026/03/12経済産業省4.0億円
令和８～１１年度職員情報ＤＢ及び勤怠管理システムに係る運用・保守業務
- 2026/03/05経済産業省2,256万円
令和８年度データ連携基盤（予算管理システム）運用・保守事業
- 2025/04/04外務省4,500万円
在外給付システムの設計・開発一式
- 2024/02/29経済産業省2.0億円
令和６～７年度職員情報ＤＢ及び勤怠管理システムに係る運用・保守業務
認定・届出
- 物品の製造： 物品の販売：A 役務の提供等：Aデジタル庁
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。