主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 22.5%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 36.1%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 17% 上回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 1.6倍
- 水準トレンド
- 1.17倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 4日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】（１）事業の概要 当社グループは「働くを変え、チームの力を解き放つ」というミッションのもと、「チームの成功を支えるプラットフォームになる」をビジョンに掲げ、「TeamSpirit」の提供を主としたSaaS （Software as a Service）（注１）事業を行っており、チーム力の最大化の観点から人的資本の生産性向上を実現するSaaSをTeam Success Platformとして提供しております。また「TeamSpirit」の導入や運用に関してユーザー企業を有償で支援するプロフェッショナルサービスも展開しております。 当社グループは、「B2B」で顧客企業向けにITサービスを提供する事業者です。…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題は、以下のとおりであります。文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）経営の基本方針《ミッション》「働くを変え、チームの力を解き放つ」 チームスピリットは、日々の「働く」に向き合い、多様な働き方への変革を通じて、個人がそれぞれの力を発揮できる環境づくりを支えます。 さらに、強い「個の力」を「チームの力」へと結集して、目指す未来へと解き放ち、事業の成功や成果につなげ、ひいては社会全体の成長に貢献します。 《ビジョン》「チームの成功を支える プラットフォームになる」 私たちは、…
中期経営計画・IR資料（チームスピリット公式IR）古い順・最後が最新
大株主FY2025 有報
- 1荻島 浩司29.55%
- 2Draper Nexus Technology Partners 2号投資事業有限責任組合9.29%
- 3INTERACTIVE BROKERS LLC （常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社）4.41%
- 4THE BANK OF NEW YORK 133595 （常任代理人 株式会社みずほ銀行）2.88%
- 5MSIP CLIENT SECURITIES （常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社）2.02%
- 6株式会社SBI証券2.02%
- 7JP JPMSE LUX RE UBS AG LONDON BRANCH EQ CO（常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行）1.31%
- 8上田八木短資株式会社1.19%
- 9チームスピリット従業員持株会1.13%
- 10有本 陽助1.06%
最新の決算（短信）
2026年8月期 第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）
今期実績
- 売上収益
- 29億円
- 前年比 +24.3%
- 純利益
- 1.6億円
- 前年比 +43.5%
- EPS
- 9.83円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、基準を定めておりません。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式・保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容該当事項はありません。 ・銘柄数及び貸借対照表計上額該当事項はありません。 ・特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報該当事項はありません。 ③ 保有目的が純投資目的である株式投資該当事項はありません。…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役3名88百万円
- 社外取締役4名28百万円
役員一覧
- 道下 和良代表取締役CEO97,900株
- 古市 克典取締役200株
- 桑園 寛之取締役（監査等委員）
- 氏家 優太取締役（監査等委員）
- 田邉 美智子取締役（監査等委員）
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2014 | 1.7億円 | -1.1億円 | -4,301.08円 | — | — |
| 2015 | 3.1億円 | -1.2億円 | -4,272.27円 | — | — |
| 2016 | 5.4億円 | -1.4億円 | -11.1円 | — | — |
| 2017 | 7.7億円 | -97百万円 | -7.77円 | — | — |
| 2018 | 12億円 | 91百万円 | 13.1円 | — | 17.6% |
| 2019 | 18億円 | 2.2億円 | 14.27円 | — | 22.9% |
| 2020 | 24億円 | 2.6億円 | 15.81円 | — | 19.9% |
| 2021 | 29億円 | 1.2億円 | 7.57円 | — | 8.1% |
| 2022 | 33億円 | -90百万円 | -5.55円 | — | -5.8% |
| 2023 | 38億円 | -1.9億円 | -11.57円 | — | -12.9% |
| 2024 | 44億円 | -1.8億円 | -10.96円 | — | -13.7% |
| 2025 | 49億円 | 3.6億円 | 22.01円 | — | 25.5% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他69.9%
- 外国法人等18.3%
- その他法人7.7%
- 証券会社3.5%
- 金融機関0.7%
- 外国個人0.1%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- TeamSpirit Singapore Pte.Ltd.TeamSpiritの開発連結 100%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都
費用内訳FY2025 有報
- 給料手当6億円
- 賞与・引当金1.5億円
- 役員報酬・賞与82百万円
- 給料手当61百万円
- その他販管費18百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは25.4%（業種中央値 11.1%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に関する事項a.役員報酬等の基本方針当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬（以下、単に報酬という。）は、当社グループのミッション、ビジョンを実現する優秀な人材を確保・維持し、持続的な企業価値及び株主価値の向上に向けて、期待される役割を十分に果たすことへの意欲を引き出すインセンティブとして機能するよう、役位、職責、業績、他社水準、社会情勢等を勘案し、適正な水準とすることを基本方針としております。また、当該報酬は、監査等委員を含む取締役全員の協議を経て、取締役会の決議をもって決定いたします。なお、当社の取締役会の過半数は社外取締役で構成されております。…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
政府データ
認定・届出
- 物品の製造： 物品の販売：B 役務の提供等：Bデジタル庁
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。