主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- -38.7%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 5.9%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高は、直近75営業日の平均とほぼ同じ水準です。
その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)
表示: 2026年3月18日 〜 2026年8月3日
水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)
- 直近営業日
- 0.5倍
- 水準トレンド
- 0.92倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 6日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年8月3日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社27社及び関連会社1社で構成されております。 昨今、金融商品が益々その複雑さを増している中、金融商品を提供する金融機関と個人との間に大きな“情報の非対称性”が存在していると、当社では考えております。そのようなことから、金融商品に潜在的に興味は有していても、当該商品のリスクやリターンにかかる情報が専門的過ぎて理解できないために、実際の購買活動(投資や借入等)を躊躇している個人が多くいると思われます。その非対称性を取り除くことで、個人が自身のお金と時間につき積極的に考えてもらえるよう、当社グループは、フィンテック(1)・プラットフォーム事業として、…
セグメント別売上構成
- フィンテック・トランザクション63.1%19億円
- フィンテック・プラットフォーム36.9%11億円
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界へ」というパーパスの下、「挑戦を加速させる資本へのアクセシビリティを自由に解放し、世の中に存在する様々な機会格差を解消する。そして、90億人が自分の夢や人の夢に熱狂し、心から応援し合いながら、ともに挑戦を楽しみ続けている世界を実現する。」をビジョンに掲げております。 当社グループは、フィンテック・トランザクション事業とフィンテック・プラットフォーム事業との二軸で成長を追求してまいりました。今後は、…
中期経営計画・IR資料(ZUU公式IR)古い順・最後が最新
大株主FY2026 有報
- 1冨田 和成50.62%
- 2吉岡 裕之7.39%
- 3株式会社ACNホールディングス5.99%
- 4赤羽 雄二2.72%
- 5株式会社日本カストディ銀行(信託口)2.55%
- 6トミーアセットマネジメント株式会社2.39%
- 7合同会社高木企画1.95%
- 8柏木 拳志1.61%
- 9森 大地1.29%
- 10西村 裕二1.06%
最新の決算(短信)
決算短信
今期実績
- 売上収益
- 26億円
- 前年比 -12.4%
- 純利益
- -4億円
- EPS
- -83.82円
次期予測(会社予想)※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。
- 売上収益
- 29億円
- 前年比 +11.6%
- 営業利益
- 53百万円
- 純利益
- 10百万円
- EPS / 配当
- 2.1円
- 配当 0円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、株式の価値変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とするものを純投資目的である投資株式、安定的な取引関係の維持・向上により中長期的な企業価値向上に資すると判断し保有するものを純投資目的以外の目的である投資株式と区分しております。 なお、当社は純投資目的である投資株式は保有しておりません。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 当社は、…
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬(区分別)
- 社内取締役4名63百万円
- 社外役員 (一括)6名28百万円
役員一覧
- 冨田 和成代表取締役2,404,300株
- 髙見 由香里取締役(監査等委員)1,000株
- 五味 廣文取締役
- 樋口 拓郎取締役
- 永山 忠義取締役
- 駒林 素行取締役(監査等委員)
- 髙橋 正利取締役(常勤監査等委員)
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2014 | 6百万円 | 0百万円 | 0.31円 | — | 0.3% |
| 2015 | 58百万円 | -17百万円 | — | — | — |
| 2016 | 3.4億円 | 9百万円 | -5.38円 | — | 2.8% |
| 2017 | 7.3億円 | -46百万円 | -19.51円 | — | — |
| 2018 | 9.4億円 | 45百万円 | 26.95円 | — | 8.3% |
| 2019 | 13億円 | 1.1億円 | 52.61円 | — | 13.8% |
| 2020 | 18億円 | -93百万円 | -44.23円 | — | — |
| 2021 | 28億円 | -3億円 | -67.91円 | — | — |
| 2022 | 34億円 | -2.3億円 | -48.71円 | — | — |
| 2023 | 34億円 | 90百万円 | 18.96円 | — | 7.6% |
| 2024 | 29億円 | -45百万円 | -9.51円 | — | — |
| 2025 | 30億円 | 1.2億円 | 25.29円 | — | 9.5% |
| 2026 | 26億円 | -4億円 | -83.82円 | — | — |
株主構成(所有者別)FY2026 有報
- 個人・その他81.8%
- その他法人11.6%
- 金融機関2.5%
- 証券会社1.9%
- 外国法人等1.7%
- 外国個人0.5%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- (株)ZUU IFAフィンテック・トランザクション事業連結 100%
- (株)ZUU WealthManagementフィンテック・トランザクション事業連結 100%
- ZUU Funders(株)フィンテック・トランザクション事業連結 100%
- ZUU SINGAPORE PTE. LTD.フィンテック・プラットフォーム事業連結 100%
- (株)COOLフィンテック・トランザクション事業連結 83.9%
- (株)COOL SERVICESフィンテック・トランザクション事業連結 83.9%
- 株式会社Xproフィンテック・プラットフォーム事業連結 70%
- (株)ユニコーンフィンテック・トランザクション事業連結 62.5%
- 株式会社経済界フィンテック・プラットフォーム事業連結 40.3%
- 株式会社経済界倶楽部フィンテック・プラットフォーム事業連結 40.3%
- ユニコーンターゲットファンド for シコメルフードテック投資事業有限責任組合フィンテック・トランザクション事業連結 1.6%
- ZUU & De Capitalターゲットファンド for KKday投資事業組合フィンテック・トランザクション事業連結 0.8%
- ZUU ターゲットファンド for SBC Medical Group HD 投資事業組合フィンテック・トランザクション事業連結 0.8%
- ZUU ターゲットファンド for SBC Medical Group HD 2号投資事業組合フィンテック・トランザクション事業連結 0.4%
- ZUU ターゲットファンド for PlayMining投資事業有限責任組合フィンテック・トランザクション事業連結 0.2%
- ZUU ターゲットファンド for ウェルディッシュ投資事業有限責任組合フィンテック・トランザクション事業連結 0.2%
- ZUU ターゲットファンド for ミツフジ投資事業有限責任組合フィンテック・トランザクション事業連結 0.2%
- 株式会社NET MONEYフィンテック・プラットフォーム事業持分 30%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都
費用内訳FY2026 有報
- その他販管費7.2億円
- 給料手当5.5億円
- 役員報酬・賞与2.5億円
- 減価償却費2.3億円
- 業務委託・手数料1.4億円
- 広告宣伝費1.4億円
- その他販管費10百万円
- 退職給付費用7百万円
- 貸倒引当金繰入額3百万円
同業ポジション(ROE)
FY2025 のROEは2.1%(業種中央値 10.3%)。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項ⅰ)取締役(監査等委員である取締役を除く。)報酬限度額につきましては、2022年6月26日開催の第9回定時株主総会において、年額200,000千円以内(内、社外取締役分は50,000千円以内)と決議をいただいております。(ただし、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まない。)当社は取締役会において、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針について次のとおり定めております。また、取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、各取締役の管掌範囲、職責、…
本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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