株式コード

stocks/4377

ワンキャリア

グロース情報・通信業[ 優待: なし ]

主要指標

FY2025 通期決算に基づく

ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
27.7%
自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
69.1%

※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。

出来高の推移

直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。

出来高が減ってきている2026年7月31日(金) 時点

直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 27% 下回っています。

平常1.5倍以上3.0倍以上

その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)

表示: 2026年3月19日2026年7月31日

水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)

直近営業日
0.7倍
水準トレンド
0.73倍
25営業日で1.5倍以上
1
データ保有期間
2025年12月10日
2026年7月31日

※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。

事業内容・主力事業FY2025 有報

【事業の内容】当社グループは、「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして、主に以下2つのサービスを展開しております。 - 就活支援/新卒採用サービス「ワンキャリア」 - 転職支援/中途採用サービス「ワンキャリア転職」 多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータ(注1)を集め、多様化する世の中において仕事選びと採用活動をアップデートしていきます。…

経営方針・中期経営計画FY2025 有報

【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションの下、キャリアに関するデータを公開することで誰もが自由に働き方を選択できる社会を目指す「キャリアデータプラットフォーム」事業を運営しております。これまでHRマーケットにおいて、仕事選びに関するデータ(キャリアデータ)が集積していなかった課題に対し、当社は就活支援/新卒採用サービス「ワンキャリア」を運用することで、…

大株主FY2025 有報

  • 1宮下 尚之56.07%
  • 2株式会社日本カストディ銀行(信託口)7.35%
  • 3長澤 有紘4.59%
  • 4日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)4.46%
  • 5倉田 将志3.62%
  • 6BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC)(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)1.74%
  • 7NORTHERN TRUST CO. (AVFC) RE NON TREATY CLIENTS ACCOUNT(常任代理人 香港上海銀行東京支店)1.67%
  • 8野村證券株式会社1.30%
  • 9北野 唯我1.03%
  • 10UBV FUND-I投資事業有限責任組合0.82%

最新の決算(短信)

今期実績

売上収益
22億円
純利益
4.6億円
EPS
25.26円

※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。

政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報

【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、株式の価値変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とするものを純投資目的である投資株式に区分し、それ以外のものを純投資目的以外の目的である投資株式に区分しております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社の純投資目的以外の目的である投資株式の保有については、主に出資先との間にパートナーシップを構築し、…

役員・役員報酬FY2025 有報

役員報酬(区分別)

  • 社内取締役31.26億円
  • 社外役員 (一括)421百万円

役員一覧

  • 宮下 尚之代表取締役社長執行役員CEO10,287,300
  • 長澤 有紘取締役副社長執行役員COO859,800
  • 北野 唯我取締役執行役員CSO188,500
  • 美澤 臣一取締役(監査等委員)75,000
  • 高木 新平取締役37,500
  • 野村 有季子(戸籍名:馬塲 有季子)取締役(常勤監査等委員)
  • 高橋 治取締役(監査等委員)

長期業績(最大15年)

年度売上収益純利益EPS配当ROE
20172.9億円-65百万円-64.65円
20186.4億円19百万円18.71円44.5%
20199.5億円
202013億円68百万円4.56円81.1%
202120億円2.7億円51.92円27.3%
202228億円4.5億円77.44円21.5%
202340億円7億円120.24円26%
202454億円9.2億円52.12円30円26%
202576億円15億円83.31円25円31.4%

株主構成(所有者別)FY2025 有報

  • 個人・その他59.5%
  • その他法人17.0%
  • 金融機関12.9%
  • 外国法人等7.9%
  • 証券会社2.6%
  • 外国個人0.0%

主要な子会社・関係会社FY2025 有報

  • 株式会社ライトローズキャリアデータプラットフォーム事業連結 100%

設備・不動産FY2025 有報

主要な設備・拠点

本社・東京都 / ライトローズ本社・東京都

費用内訳FY2025 有報

  • 給料手当17億円
  • 業務委託・手数料4.7億円
  • 広告宣伝費4.4億円
  • 役員報酬・賞与1.4億円
  • 減価償却費45百万円
  • 賞与・引当金31百万円
  • 研究開発費0百万円

同業ポジション(ROE)

FY2025 のROEは31.4%(業種中央値 11.1%)

業種中央値を上回っています。

役員報酬の決定方針FY2025 有報

【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項 2022年3月29日開催の定時株主総会において、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬限度額は年額150,000千円以内(うち社外取締役は10,000千円以内。当該株主総会終結時点における対象取締役の員数は4名(うち社外取締役1名))、監査等委員である取締役の報酬限度額は年額20,000千円以内(当該株主総会終結時点における監査等委員である取締役の員数は3名)と決議されております。また、2023年3月28日開催の定時株主総会において、取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。…

本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗

政府データ

国の調達2特許40認定1

国の調達(受注)

  1. 2026/03/24人事院1,190万円

    人事院の人材確保のための魅力発信事業等に関する委託業務

  2. 2025/06/13人事院544万円

    国家公務員採用試験志望者層に対するWEBを用いたセミナーの実施業務

認定・届出

  • 物品の製造: 物品の販売: 役務の提供等:Bデジタル庁

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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。