主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 28.8%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 59.1%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 73% 下回っています。
その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)
- 直近営業日
- 0.6倍
- 水準トレンド
- 0.27倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 1日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループは、「テクノロジーと人の力で産業のサステナブルな発展に貢献します」をパーパスに、DX支援とIT人材調達支援という2つの事業を展開しております。DX支援は、主に製造業・建設業・物流業向けに、形状認識、3Dグラフィックス、AIを中心とした技術力と、ものづくりへの深い知見を活かし、作業効率性・労働生産性の向上や、ベテランが有するノウハウの仕組み化等を実現します。また、IT人材調達支援は、広範なビジネスパートナーネットワーク「Ohgi」を活用し、顧客の案件に最適なIT人材を見つけ出し、迅速にデリバリー体制を構築します。…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】本書提出日現在における経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりです。また、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものです。 (1)経営方針① パーパス<Our Purpose>テクノロジーと人の力で産業のサステナブルな発展に貢献します<What We Do>IT 産業の次世代を創出する私たちは製品の進化及び人の進化により、各産業が持続可能な形で発展する未来の姿を描き、それを実現する仕組みを構築することにより、持続可能な社会の実現に貢献します。私たちはDX(デジタルトランスフォーメーション)により顧客の業務プロセスとバリューチェーンを改革し、…
中期経営計画・IR資料(コアコンセプト・テクノロジー公式IR)古い順・最後が最新
大株主FY2025 有報
- 1金子武史14.42%
- 2株 式 会 社 B I P E D8.63%
- 3芸 陽 線 材 株 式 会 社5.59%
- 4下村克則5.30%
- 5グ ッ ド エ コ 株 式 会 社4.62%
- 6中島数晃4.31%
- 7田口紀成4.22%
- 8髙盛豊文4.13%
- 9津野尾肇3.64%
- 10光通信KK投資事業有限責任組合2.87%
最新の決算(短信)
今期実績
- 売上収益
- 54億円
- 前年比 +7.9%
- 純利益
- 1.4億円
- 前年比 -66.4%
- EPS
- 8.73円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、専ら株式の価値の変動または株式に係る配当によって利益を受けるために保有するものを純投資目的の投資株式とし、取引先等との安定的な取引関係などの維持・強化が図られ、当社の企業価値向上に資すると判断のうえ保有するものを純投資目的以外の目的の投資株式としてそれぞれ区分する方針です。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式 該当事項はありません。 ③ 保有目的が純投資目的である投資株式 該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬(区分別)
- 社内取締役4名1.09億円
- 社外役員 (一括)5名24百万円
役員一覧
- 金子 武史代表取締役社長CEO2,340,000株
- 中島 数晃取締役副社長CFO700,000株
- 廣瀬 卓生取締役監査等委員12,000株
- 鈴木 雅也取締役監査等委員8,000株
- 上田 昌平取締役監査等委員1,000株
- 中島 恵理取締役監査等委員
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2017 | 22億円 | 1.2億円 | 45,208.33円 | — | 59.9% |
| 2018 | 34億円 | 95百万円 | 27,873.53円 | — | 27.8% |
| 2019 | 48億円 | 1.2億円 | 8.58円 | — | 23.7% |
| 2020 | 55億円 | 1.3億円 | 8.88円 | — | 19.5% |
| 2021 | 78億円 | 4.1億円 | 112.17円 | — | 30.7% |
| 2022 | 121億円 | 8.4億円 | 52.24円 | — | 34.8% |
| 2023 | 159億円 | 13億円 | 76.59円 | — | 43% |
| 2024 | 192億円 | 14億円 | 85.58円 | — | 38.9% |
| 2025 | 209億円 | 15億円 | 89.8円 | 19円 | 32.5% |
株主構成(所有者別)FY2025 有報
- 個人・その他63.6%
- その他法人23.4%
- 外国法人等6.7%
- 証券会社3.2%
- 金融機関3.0%
- 外国個人0.1%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- 株式会社ピージーシステムDX関連事業連結 100%
- 株式会社デジタルデザインサービスDX関連事業連結 100%
- 株式会社電創DX関連事業連結 100%
- Pro-X株式会社DX関連事業連結 100%
- 株式会社Pros ConsDX関連事業連結 100%
- 株式会社DTダイナミクスDX関連事業持分 34%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / 大阪オフィス・大阪府 / 福岡オフィス・福岡県 / ㈱ピージーシステム本社・山口県 / ㈱電創本社・神奈川県 / ㈱Pros Cons本社・東京都 / Pro-X㈱本社・大阪府 / ㈱デジタルデザインサービス本社・大阪府
費用内訳FY2025 有報
- 地代家賃3億円
- 給料手当1.7億円
- 減価償却費1.5億円
- 賞与・引当金55百万円
- 退職給付費用39百万円
- 貸倒引当金繰入額1百万円
同業ポジション(ROE)
FY2025 のROEは32.5%(業種中央値 11.1%)。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、2021年3月30日開催の取締役会において、透明性・公平性を担保するため、報酬委員会規程(以下、「当規程」という。)を制定し、あわせて独立社外取締役を主要な構成員とした報酬委員会(以下、「当委員会」という。)を設置することを決議しました。当委員会では、取締役の報酬については、当規程において決定に関するプロセスを定めており、2021年度(第13期)以後においては、株主総会の決議による取締役会の報酬総額の限度内で、当委員会の審議を経て、取締役会の決議により決定することとしています。なお、2023年1月の取締役会において、報酬委員会を改組し、…
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政府データ
認定・届出
- 物品の製造: 物品の販売: 役務の提供等:Aデジタル庁
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。