主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 12.1%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 58.8%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高は、直近75営業日の平均とほぼ同じ水準です。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 1.2倍
- 水準トレンド
- 0.96倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 3日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】当社グループは、当社、連結子会社36社、持分法適用関連会社２社により構成され、オートモーティブ事業、プロパティ事業、グローバル事業、カスタマー事業、金融保証事業、IT事業及びソーシャル事業を展開しております。セグメント別の区分は下記のとおりです。なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 セグメント別区分会 社 名日本当社、株式会社プレステージ・コアソリューション、株式会社プレステージ・グローバルソリューション、…
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】（1）会社の経営の基本方針 当社グループは、「エンドユーザー（消費者）のお困りごとを解決する」という1986年の創業以来のコンセプトのもと、ＢＰＯ（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業における日本発世界標準企業となることを目標としております。具体的には、クライアント企業のお客様（エンドユーザー）の声を直接聞き、適切なニーズを見つけ出すことによりクライアント企業へのロイヤリティを高める、独創的なサービスを創出することに努めており、クライアント企業より高い評価を得てまいりました。近年、当社グループを取り巻く環境は国内外においてめまぐるしく変化しております。このような環境に対して、…
中期経営計画・IR資料（プレステージ・インターナショナル公式IR）古い順・最後が最新
大株主FY2026 有報
- 1株式会社タマガミインターナショナル28.05%
- 2日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)14.90%
- 3株式会社日本カストディ銀行（信託口）6.02%
- 4GOLDMAN, SACHS & CO. REG（常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社）3.97%
- 5NORTHERN TRUST CO. (AVFC) RE FIDELITY FUNDS（常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部）3.71%
- 6NORTHERN TRUST CO. (AVFC) RE UKUC UCITS CLIENTS NON LENDING 10PCT TREATY ACCOUNT（常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部）2.78%
- 7野村信託銀行株式会社（投信口）2.11%
- 8GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL（常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社）2.03%
- 9BBH FOR FIDELITY LOW-PRICED STOCK FUNDS（常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行）1.97%
- 10光通信株式会社1.78%
最新の決算（短信）
決算短信
今期実績
- 売上収益
- 709億円
- 前年比 +11.3%
- 純利益
- 59億円
- 前年比 +21.6%
- EPS
- 46.97円
次期予測（会社予想）※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。
- 売上収益
- 760億円
- 前年比 +7.2%
- 営業利益
- 96億円
- 前年比 +8.2%
- 純利益
- 59億円
- 前年比 +0%
- EPS / 配当
- 47.46円
- 配当 28円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2026 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社及び当社グループでは、投資株式の取得に関しては、極めて慎重に対応をしております。 現在保有している投資株式は「取引関係の維持・発展」を目的として所有した銘柄を継続的に保有している状態であります。 今後、投資株式の取得を検討する場合においては、慎重な対応を継続する前提を保ち、保有目的を明確化したうえで取得により得られる効果等を総合的に判断し、金額の制限なく取締役会で審議する方針であります。…
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬（区分別）
- 全役員4名21百万円
- 取締役8名1.04億円
- 社外監査役2名10百万円
- 社外取締役3名17百万円
役員一覧
- 玉上 進一代表取締役1,796,700株
- 毛利 寛取締役1,351,500株
- 中村 干城取締役211,300株
- 佐藤 春奈取締役25,300株
- 髙木 いづみ取締役22,300株
- 杉山 將常勤監査役21,500株
- 関 敏昭取締役17,900株
- 小枝 雅与取締役2,800株
- 原 勝彦監査役2,300株
- 小野 傑監査役2,300株
- 吉田 範夫常勤監査役2,000株
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 234億円 | 15億円 | 104.24円 | 1507.5円 | 18.4% |
| 2013 | 242億円 | 14億円 | 47.55円 | 15円 | 13.9% |
| 2014 | 222億円 | 20億円 | 65.59円 | 15円 | 16.1% |
| 2015 | 246億円 | 18億円 | 56.99円 | 11円 | 12.4% |
| 2016 | 273億円 | 27億円 | 85.26円 | 7円 | 16.1% |
| 2017 | 295億円 | 28億円 | 44.08円 | 12.5円 | 14.4% |
| 2018 | 331億円 | 29億円 | 46.07円 | 12円 | 13.1% |
| 2019 | 372億円 | 32億円 | 49.83円 | 13円 | 12.7% |
| 2020 | 424億円 | 32億円 | 24.95円 | 10.5円 | 11.7% |
| 2021 | 406億円 | 30億円 | 23.18円 | 7円 | 10% |
| 2022 | 467億円 | 44億円 | 34.02円 | 8.5円 | 13.4% |
| 2023 | 546億円 | 53億円 | 41.62円 | 11円 | 14.5% |
| 2024 | 587億円 | 58億円 | 45.34円 | 12円 | 13.9% |
| 2025 | 637億円 | 49億円 | 38.28円 | 24円 | 10.8% |
| 2026 | 709億円 | 59億円 | 46.97円 | 26円 | 12.5% |
株主構成（所有者別）FY2026 有報
- 外国法人等35.0%
- その他法人30.1%
- 金融機関23.9%
- 個人・その他9.6%
- 証券会社1.4%
- 外国個人0.0%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- (株)プレステージ ・ヒューマンソリューション連結 100%
- (株)プレステージ・グローバルソリューション経営管理連結 100%
- (株)プレステージ・コアソリューション経営管理連結 100%
- (株)プレミアアシスト経営管理連結 100%
- (株)プレミアアシスト・ネットワーク経営管理連結 100%
- (株)プレミア・インシュアランスソリューションズ連結 100%
- (株)プレミア・エイド経営管理連結 100%
- タイム・コマース(株)連結 100%
- (株)プレミアIT＆プロセスマネジメント経営管理連結 100%
- P.I MYANMAR PTE LIMITEDアジア・オセアニア連結 100%
- P.I. PRESTIGE INTERNATIONAL(CAMBODIA) CO., LTD.アジア・オセアニア連結 100%
- P.I.ASSISTANCE (THAILAND)CO.,LTD.アジア・オセアニア連結 100%
- P.I.PHILIPPINES,INC.アジア・オセアニア連結 100%
- P.I.PRESTIGE INTERNATIONAL INDIA PRIVATE LIMITEDアジア・オセアニア連結 100%
- PI INSURANCE TECHNOLOGY SINGAPORE PTE. LTD.アジア・オセアニア連結 100%
- PRESTIGE INTERNACIONAL DO BRASIL SERVICOS E CORRETORA DE SEGUROS LTDA.米州・欧州連結 100%
- PRESTIGE INTERNATIONAL AUSTRALIA PTY LTDアジア・オセアニア連結 100%
- PRESTIGE INTERNATIONAL CHINA CO.,LTD.アジア・オセアニア連結 100%
- PRESTIGE INTERNATIONAL USA INC.米州・欧州連結 100%
- PRESTIGE INTERNATIONAL VIETNAM Co.,Ltdアジア・オセアニア連結 100%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
秋田ＢＰＯメインキャンパス・秋田県 / 山形ＢＰＯパーク・山形県 / 富山ＢＰＯタウン・富山県 / 秋田ＢＰＯにかほキャンパス・秋田県 / 秋田ＢＰＯ横手キャンパス・秋田県 / 新潟ＢＰＯ魚沼テラス・新潟県 / 岩手ＢＰＯフォートレス・岩手県
費用内訳FY2026 有報
- 給料手当19億円
- 貸倒引当金繰入額9.2億円
- 賞与・引当金2.5億円
- 減価償却費63百万円
- 退職給付費用27百万円
同業ポジション（ROE）
FY2026 のROEは11.6%（業種中央値 9.1%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項取締役の報酬等に係る方針の決定及びその方針の内容は次のとおりです。＜方針決定の方法＞当社は、取締役の報酬決定に係る方針に関して、取締役会において決議しております。なお、社外取締役を除く取締役において、当社以外の役員報酬を得ている場合には、当社からの報酬額から同額を控除した額を総額として決定しております。＜報酬決定プロセス＞指名報酬委員会（３名以上の取締役及び監査役で構成され、その過半数を東京証券取引所へ独立役員として届出をされている者とする当社の取締役会の諮問機関）の答申内容を踏まえ、取締役会において個別報酬の内容を決定しております。…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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