主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 6.2%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 82.8%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 40% 下回っています。
その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)
表示: 2026年3月13日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)
- 直近営業日
- 0.2倍
- 水準トレンド
- 0.60倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 4日
- データ保有期間
- 2025年12月11日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】当社グループは、当社及び子会社5社(株式会社日新製作所、ユニカー工業株式会社、株式会社アールエスティ電機工業、POVAL KOGYO(THAILAND)CO.,LTD.、博宝楽輸送帯科技(昆山)有限公司)により構成されており、最適な材料・原料等を選択する素材選定技術、使用する用途・環境等に耐えうる接着技術、熟練した技術者による樹脂加工技術を駆使した樹脂加工品を製造・販売しております。また、産業用機械の設計・製造・販売を行っております。なお、次の部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。〔総合接着・樹脂加工事業〕主要な製品は、特殊コンベアベルト、…
セグメント別売上構成
- 総合接着・樹脂加工84.1%28億円
- 特殊設計機械15.9%5.4億円
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。(1)経営方針(社是)企業は永遠なり、企業は魅力なり(経営理念)私たちは、常に新しいサムシングを求め、現場視点でものづくりを発想し、チャレンジし続けることで進化していきます(経営方針)深い共感力と接着加工、素材加工、機械設計を駆使し、顧客の真のニーズを知り、応えるソリューションビジネスをグローバルに展開していきます (2)ESG経営当社グループは、「事業を通じた環境・社会への貢献(社会課題の解決)」と「事業過程における環境・社会への配慮(社会負荷の最小化)」の両面から重点課題を摘出し、…
中期経営計画・IR資料(ポバール興業公式IR)古い順・最後が最新
大株主FY2026 有報
- 1株式会社KAY33.34%
- 2光通信株式会社7.48%
- 3神田亜希3.91%
- 4神田有華3.91%
- 5ポバール興業従業員持株会3.77%
- 6神田隆生2.99%
- 7神田誠太郎2.73%
- 8堀田忍2.73%
- 9中島幸子2.41%
- 10村岡克彦1.66%
最新の決算(短信)
決算短信
今期実績
- 売上収益
- 36億円
- 前年比 +6.7%
- 純利益
- 3.7億円
- 前年比 +362.9%
- EPS
- 141.44円
次期予測(会社予想)※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。
- 売上収益
- 38億円
- 前年比 +5.4%
- 営業利益
- 3.9億円
- 前年比 -6.6%
- 純利益
- 3.1億円
- 前年比 -17.3%
- EPS / 配当
- 116.94円
- 配当 42円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、投資株式について、株式の価値の変動又は配当の受領によって利益を得ることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式に区分しております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式イ.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は、営業活動において協力関係が不可欠な銘柄に限って株式を保有しております。当社は、政策保有株式の保有意義については他に有効な資金活用はないか等の観点による検証を適宜行っており、保有の意義が薄れたと考えられる保有株式については、…
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬(区分別)
- 社内監査役1名9百万円
- 社内取締役4名61百万円
- 社外役員 (一括)4名8百万円
役員一覧
- 松井孝敏代表取締役社長16,760株
- 樅山政道取締役製造部・技術部・営業部管掌4,800株
- 大島幸一取締役1,500株
- 伊東和男監査役1,000株
- 佐合一信監査役0株
- 横井良栄取締役0株
- 花村総一郎監査役0株
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 21億円 | 68百万円 | 65.82円 | 120円 | 2.1% |
| 2013 | 23億円 | 1.8億円 | 174.69円 | 150円 | 5.4% |
| 2014 | 23億円 | 2.1億円 | 208.23円 | 18円 | 6% |
| 2015 | 23億円 | 2億円 | 159.22円 | 30円 | 4.9% |
| 2016 | 24億円 | 1.2億円 | 87.48円 | 30円 | 2.7% |
| 2017 | 24億円 | 74百万円 | 56.5円 | 30円 | 1.7% |
| 2018 | 29億円 | 2.4億円 | 184.12円 | 40円 | 5.5% |
| 2019 | 34億円 | 2.8億円 | 212.53円 | 50円 | 6.1% |
| 2020 | 35億円 | 3.6億円 | 273.9円 | 55円 | 7.5% |
| 2021 | 33億円 | 2.1億円 | 80.38円 | 45円 | 4.2% |
| 2022 | 35億円 | 2.8億円 | 106.22円 | 35円 | 5.3% |
| 2023 | 36億円 | 2.6億円 | 97.23円 | 36円 | 4.7% |
| 2024 | 36億円 | 1.9億円 | 70.48円 | 37円 | 3.3% |
| 2025 | 34億円 | 81百万円 | 30.56円 | 38円 | 1.4% |
| 2026 | 36億円 | 3.7億円 | 141.44円 | 41円 | 6.4% |
株主構成(所有者別)FY2026 有報
- 個人・その他57.0%
- その他法人42.8%
- 証券会社0.1%
- 外国個人0.1%
- 外国法人等0.0%
- 金融機関0.0%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- ユニカー工業株式会社特殊設計機械連結 100%
- 株式会社アールエスティ電機工業特殊設計機械連結 100%
- 株式会社日新製作所特殊設計機械連結 100%
- POBAL DEVICE KOREA CO.,LTD.総合接着・樹脂加工連結 100%
- POVAL KOGYO(THAILAND)CO.,LTD.総合接着・樹脂加工連結 100%
- 博宝楽輸送帯科技(昆山)有限公司総合接着・樹脂加工連結 90.9%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
本社、本社工場及び名古屋営業所・愛知県 / 本社、本社工場及び名古屋営業所・愛知県 / 大安工場・三重県 / 大安工場・三重県 / 東京営業所他2営業所・東京都 / 東京営業所他2営業所・東京都 / 日新製作所本社及び工場・大阪府 / 日新製作所本社及び工場・大阪府 / 本社及び工場・大阪府 / 本社及び工場・大阪府 / アールエスティ電機工業 ※本社及び工場・大阪府 / アールエスティ電機工業 ※本社及び工場・大阪府
費用内訳FY2026 有報
- 給料手当3.9億円
- 業務委託・手数料99百万円
- 役員報酬・賞与48百万円
- 賞与・引当金37百万円
- 退職給付費用10百万円
- 退職給付費用9百万円
- 貸倒引当金繰入額0百万円
同業ポジション(ROE)
FY2025 のROEは1.4%(業種中央値 6.3%)。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針については、2021年2月16日開催の取締役会にて決議しております。取締役の基本報酬は、取締役の役位、任期、貢献度、前年の業績を総合的に勘案し、株主総会において承認された報酬限度額の範囲内で取締役会決議により決定致します。監査役の報酬は、基本報酬は、常勤、非常勤の別、業務分担の状況を考慮して、株主総会において承認された報酬限度額の範囲内で監査役の協議により決定しております。当社の役員報酬等に関する株主総会の決議年月日は2009年6月26日であり、決議の内容は取締役年間報酬総額の上限を2億円(ただし、…
本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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