株式コード

stocks/4192

スパイダープラス

グロース情報・通信業[ 優待: 実施中 ]

主要指標

FY2025 通期決算に基づく

ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
-0.7%
自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
64.0%

※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。

出来高の推移

直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。

出来高が減ってきている2026年7月31日(金) 時点

直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 53% 下回っています。

平常1.5倍以上3.0倍以上

その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)

表示: 2026年3月23日2026年7月31日

水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)

直近営業日
1.1倍
水準トレンド
0.47倍
25営業日で1.5倍以上
0
データ保有期間
2025年12月10日
2026年7月31日

※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。

事業内容・主力事業FY2025 有報

【事業の内容】(1) ミッション及びビジョン当社グループは、「“働く”にもっと『楽しい』を創造する。」をミッションとして掲げています。私たちは、“働く”を心底楽しいと思えることが最も生産性を向上させると信じており、お客様の課題を解決していく喜びや楽しさを通じて、誰もが仕事にもっと夢中になれる世の中を作り続けていくことを究極的な目標としています。 このミッションを建設業界において実現していくため、当社グループは新たに「つくる人の“働く”を夢中にする、現場インフラ」という中期コーポレートビジョンを策定いたしました。建設現場における特定の業務課題を解決する「SaaS企業」にとどまらず、…

経営方針・中期経営計画FY2025 有報

【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針当社グループは、「“働く”にもっと『楽しい』を創造する。」をミッションとして掲げています。私たちは、“働く”を心底楽しいと思えることが最も生産性を向上させると信じており、お客様の課題を解決していく喜びや楽しさを通じて、誰もが仕事にもっと夢中になれる世の中を作り続けていくことを究極的な目標としています。 このミッションを建設業界において実現していくため、当社グループは新たに「つくる人の“働く”を夢中にする、現場インフラ」という中期コーポレートビジョンを策定いたしました。…

大株主FY2025 有報

  • 1伊藤 謙自52.90%
  • 2THE BANK OF NEW YORK 133652 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)5.86%
  • 3株式会社CHIYOMARU STUDIO2.28%
  • 4THE BANK OF NEW YORK MELLON 140051(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)1.73%
  • 5増田 寛雄1.51%
  • 6吉田 淳也1.41%
  • 7株式会社SBI証券1.10%
  • 8野田 隆正0.99%
  • 9鈴木 雅人0.98%
  • 10INTERACTIVE BROKERS LLC (常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社)0.87%

最新の決算(短信)

2026.05.14 決算関連 2026年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

今期実績

売上収益
13億円
前年比 +8.8%
純利益
2百万円
EPS
0.05円

※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。

政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報

【株式の保有状況】① 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式該当事項はありません。 ② 特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報該当事項はありません。 ③ 保有目的が純投資目的である投資株式該当事項はありません。

役員・役員報酬FY2025 有報

役員報酬(区分別)

  • 社内取締役463百万円
  • 社外監査役314百万円
  • 社外取締役18百万円
  • 社外役員 (一括)3

役員一覧

  • 伊藤 謙自代表取締役社長18,781,800
  • 吉田 淳也取締役500,000
  • 鈴木 雅人取締役副社長コーポレート推進本部長346,600
  • 藤原 悠取締役執行役員CFO 経営管理本部長兼事業企画本部長63,400
  • 佐々木 義孝監査役
  • 古賀 博之監査役
  • 広木 大地取締役
  • 森 竜太郎取締役
  • 竹田 いさか監査役

長期業績(最大15年)

年度売上収益純利益EPS配当ROE
201664百万円-1.7億円
20175.9億円-50百万円-215.94円
20189.1億円-1.2億円-4.59円
201913億円63百万円2.19円20.1%
202020億円1億円3.58円27.3%
202122億円-5.1億円-16.02円
202225億円-10億円-30.73円
202332億円-4.6億円-13.32円
202441億円-7.7億円-21.92円
202549億円-17百万円-0.49円

株主構成(所有者別)FY2025 有報

  • 個人・その他84.2%
  • 外国法人等10.6%
  • その他法人3.3%
  • 証券会社1.7%
  • 金融機関0.1%
  • 外国個人0.1%

主要な子会社・関係会社FY2025 有報

  • SpiderPlusVietnam,Co.,Ltd.「SPIDER+」の販売連結 100%

設備・不動産FY2025 有報

主要な設備・拠点

本社・東京都 / 関西支社・大阪府

費用内訳FY2025 有報

  • 給料手当14億円
  • 業務委託・手数料4億円
  • 業務委託・手数料3.7億円
  • 地代家賃2.6億円
  • 広告宣伝費52百万円
  • 減価償却費35百万円
  • 貸倒引当金繰入額1百万円

同業ポジション(ROE)

FY2025 のROEは-0.7%(業種中央値 11.1%)

業種中央値を下回っています。

役員報酬の決定方針FY2025 有報

【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針 a.取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針に関する事項イ.決定方針の決定の方法及び内容の概要当社は、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を指名報酬諮問委員会による答申を踏まえて、取締役会決議にて定めております。その概要は、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において、職責、在任年数、他社水準、当社業績並びに当社業績に対する貢献度等を総合的に勘案して決定するものであります。なお、指名報酬諮問委員会は、取締役会の任意の諮問機関として設置し、独立社外取締役を委員長とし、取締役1名、独立社外取締役3名を委員として構成されております。なお、当社は、…

本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗

政府データ

特許67

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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。