主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 6.9%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 61.4%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 24% 下回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月23日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.6倍
- 水準トレンド
- 0.76倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 3日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】(1) 当社グループの概要当社グループのミッションは、「自律型AIでROIを向上させる」です。現在、あらゆるサービスやソリューションでAIの活用が進展しており、世界は急速に進展するAI革命の真只中にあります。当社は、このAI時代における大きな変革の機会を捉え、ビジネスドメインであるマーケティング分野において、業種特化・顧客中心型の自律型AIモデルを高性能化するための豊富な経験の蓄積、データを用いたAIの訓練と改善の積み重ね及びプロダクト開発のための研究開発投資を通じて、顧客企業のROI（投資リターン）向上を実現してきました。当社グループは、マーケティング分野におけるAIソリューションを提供するパイオニアとして、…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針当社グループのミッションは、「自律型AIでROIを向上させる」です。現在、あらゆるサービスやソリューションでAIの活用が進展しており、世界は急速に進展するAI革命の真只中にあります。当社は、このAI時代における大きな変革の機会を捉え、ビジネスドメインであるマーケティング分野において、業種特化・顧客中心型の自律型AIモデルを高性能化するための豊富な経験の蓄積、データを用いたAIの訓練と改善の積み重ね及びプロダクト開発のための研究開発投資を通じて、…
中期経営計画・IR資料（Ａｐｐｉｅｒ Ｇｒｏｕｐ公式IR）古い順・最後が最新
大株主FY2025 有報
- 1PLAXIE INC（常任代理人 ＳＭＢＣ日興証券株式会社）16.81%
- 2PEAK XV PARTNERS INVESTMENTS IV （常任代理人 ＳＭＢＣ日興証券株式会社）9.79%
- 3日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)7.61%
- 4STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部）5.04%
- 5CHIA-YUNG SU（常任代理人 ＳＭＢＣ日興証券株式会社）3.89%
- 6CEPLUX- THE INDEPENDENT UCITS PLATFORM 2 （常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店）2.88%
- 7GLOBAL PREMIER GROUP LIMITED （常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店）2.63%
- 8STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103 （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部）2.54%
- 9GSESL APPIER CLIENT ASSET ACCOUNT（常任代理人 ＳＭＢＣ日興証券株式会社）2.15%
- 10iShares Future AI & Tech ETF （常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店）1.85%
最新の決算（短信）
2026年12月期 第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）
今期実績
- 売上収益
- 121億円
- 前年比 +29.4%
- 純利益
- 69百万円
- 前年比 +97.1%
- EPS
- 0.68円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、株価の変動又は配当による利益確保を目的として保有する株式は純投資目的である投資株式とし、それ以外の株式は純投資目的以外の目的である投資株式と判断しております。 ② Appier Pte.Ltd.における株式の保有状況当社及び連結子会社のうち、投資株式の貸借対照表計上額（投資株式計上額）が最も大きい会社（最大保有会社）であるAppier Pte.Ltd.については以下のとおりであります。…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役4名96百万円
- 社外取締役5名34百万円
役員一覧
- 游 直翰Chih-Han Yu代表取締役CEO14,254,472株
- 李 婉菱Wan-Ling Lee取締役COO5,951,548株
- 蘇 家永Chia-Yung Su取締役CIO3,960,720株
- 涂 正廷Jeng-Ting Tu取締役239,750株
- 何 經華Ching-Hua Ho取締役監査等委員
- 余 若凡Jo-Fan Yu取締役監査等委員
- 本村 天取締役監査等委員
- 簡 立峰Lee-Feng Chien取締役監査等委員
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | 63億円 | -19億円 | -21.48円 | — | — |
| 2019 | 72億円 | -23億円 | -25.89円 | — | — |
| 2020 | 90億円 | -15億円 | -16.02円 | — | — |
| 2021 | 127億円 | -12億円 | -11.97円 | — | — |
| 2022 | 194億円 | — | — | — | 0.1% |
| 2023 | 264億円 | 10億円 | 9.85円 | — | 3.6% |
| 2024 | 341億円 | 29億円 | 28.7円 | 2円 | 9.2% |
| 2025 | 437億円 | 26億円 | 25.14円 | 2.25円 | 7.2% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 外国法人等63.5%
- 個人・その他15.3%
- 金融機関9.6%
- 外国個人7.9%
- 証券会社3.1%
- その他法人0.6%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- Appier Japan株式会社AaaS事業連結 100%
- ADCREATIVE AI YAZILIM ANONIM ŞIRKETIAaaS事業連結 100%
- ADYOUNEED MOROCCOAaaS事業連結 100%
- ADYOUNEED SASAaaS事業連結 100%
- Appier Beijing Co., Ltd.AaaS事業連結 100%
- Appier Hong Kong Ltd.AaaS事業連結 100%
- Appier India Private Limited.AaaS事業連結 100%
- Appier Korea Ltd.AaaS事業連結 100%
- Appier Netherlands B.V.AaaS事業連結 100%
- Appier PTY. Ltd.AaaS事業連結 100%
- Appier Pte. Ltd.グループ会社の統括本社機能連結 100%
- Appier Thailand Co., Ltd.AaaS事業連結 100%
- Appier UK Co., Ltd.AaaS事業連結 100%
- Appier US LLCAaaS事業連結 100%
- Appier Vietnam Co., Ltd.AaaS事業連結 100%
- Appier, Inc.AaaS事業連結 100%
- Quantumgraph Solutions Private Limited.AaaS事業連結 100%
- Woopra, Inc.AaaS事業連結 100%
- 神測通金融科技股份有限公司AaaS事業連結 100%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / Appier Inc.本社
費用内訳FY2025 有報
- 広告宣伝費1.3億円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは7.2%（業種中央値 11.1%）。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員報酬等ａ．役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社の役員報酬については、株主総会決議により取締役及び監査等委員である取締役それぞれの報酬等の限度額を決定しております。また、当社は、2021年２月24日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する方針の内容を以下のとおり定めることを決議しております。a)基本方針当社の監査等委員でない取締役の報酬は、基本報酬を基本とし、適切なインセンティブの付与等の観点から必要があると認める場合には、業績連動報酬及び株式報酬を適切なタイミング及び適切な金額で付与することがあるものとする。また、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。