主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 1.3%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 79.4%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 25% 下回っています。
その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)
表示: 2026年3月23日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)
- 直近営業日
- 0.4倍
- 水準トレンド
- 0.75倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 1日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】当社は、「もっと、面白く」という企業理念を掲げ、モバイルオンラインゲームを軸とした女性向けコンテンツ開発を通じて人間の精神を、延いては社会を「より一層」豊かにするために、面白いものを集め、知り、創り出すという使命のもとコンテンツ事業を展開しております。 当社はコンテンツ事業の単一セグメントでありますので、以下サービスごとに説明をいたします。 (1) モバイルオンラインゲーム開発・運営について当社は、主にApple Inc.及びGoogle LLCが運営する各プラットフォームにおいて、モバイルオンラインゲームの提供を行っております。モバイルオンラインゲームは、これまでの家庭用ゲーム専用機のタイトルとは異なり、…
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) 経営方針当社は、「もっと、面白く」を企業理念に掲げ、女性向けエンターテインメント市場をリードする、IPクリエイター&ディベロッパーです。オリジナルIPのモバイルオンラインゲームの企画・開発や運営及び各種メディア展開を軸に、IP創出とそのエンターテインメント周辺事業を包括的に展開しております。上記理念のもと、エンターテインメントで溢れる世の中を「より一層」豊かにするために、当社は、「ユーザー様ファースト」を徹底しながら、活動の可能性を制限せず、社員とともにあらゆる「面白いもの」の可能性を信じて模索し、…
中期経営計画・IR資料(coly公式IR)古い順・最後が最新
大株主FY2026 有報
- 1株式会社South air50.52%
- 2中島 瑞木7.27%
- 3中島 杏奈7.27%
- 4佐々木 大地7.23%
- 5株式会社SBI証券4.68%
- 6永井 詳二1.41%
- 7楽天証券株式会社1.38%
- 8上田八木短資株式会社1.17%
- 9田中 正勝0.82%
- 10栗栖 多佳子0.73%
最新の決算(短信)
今期実績
- 売上収益
- 13億円
- 前年比 +1.3%
- 純利益
- -6.4億円
- 前年比 +413.8%
- EPS
- -116.84円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準や考え方当社は、主として当該株式の売却益及び配当収入を見込んで株式を保有することを純投資目的としており、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分については、当該目的に照らして判断しております。 ②保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式当社は、当事業年度末時点において純投資目的以外の目的である投資株式を保有しておりません。…
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬(区分別)
- 社内取締役3名55百万円
- 社外監査役3名7百万円
- 社外取締役1名1百万円
役員一覧
- 中島 杏奈代表取締役社長400,000株
- 中島 瑞木代表取締役副社長400,000株
- 佐々木 大地取締役執行役員397,800株
- 内海 友理監査役
- 早川 治彦常勤監査役
- 秋山 裕俊社外取締役
- 須黒 統貴監査役
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2017 | 4.6億円 | 83百万円 | — | — | — |
| 2018 | 14億円 | 2億円 | — | — | — |
| 2019 | 24億円 | 2.5億円 | 55.69円 | — | 59.7% |
| 2020 | 34億円 | 1.9億円 | 43.22円 | — | 30.3% |
| 2021 | 63億円 | 14億円 | 312.19円 | — | 97.4% |
| 2022 | 65億円 | 9.6億円 | 177.89円 | — | 21.3% |
| 2023 | 55億円 | -3.2億円 | -58.29円 | — | -4.9% |
| 2024 | 51億円 | -8.3億円 | -150.97円 | — | -13.4% |
| 2025 | 65億円 | -5.5億円 | -99.27円 | — | -9.9% |
| 2026 | 70億円 | 73百万円 | 13.21円 | — | 1.4% |
株主構成(所有者別)FY2026 有報
- その他法人52.4%
- 個人・その他38.0%
- 証券会社6.7%
- 外国法人等2.3%
- 金融機関0.4%
- 外国個人0.2%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- 株式会社South air有価証券の保有、管理及び運用等持分 50.52%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都
同業ポジション(ROE)
FY2026 のROEは1.4%(業種中央値 11.1%)。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項決定方針の決定方法当社は以下の取締役の個人別の報酬等の内容についての決定方針に関して、取締役会において決議をして決定しております。1.基本方針当社の取締役の報酬は、企業価値向上に対する貢献意欲を高めることを目的とし、適正な水準の固定報酬としての基本報酬を支払うことを基本方針とする。2.基本報酬(金銭報酬)の個人別の報酬等の額の決定に関する方針(報酬を与える時期又は条件の決定に関する方針を含む。)当社の取締役の基本報酬は、月例の固定報酬とし、役位、職責、在任年数に応じて他社水準、当社の業績、従業員給与の水準をも考慮しながら、…
本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
政府データ
認定・届出
- 前払式支払手段(自家型)発行者届出金融庁
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。