株式コード

stocks/4119

日本ピグメントホールディングス

スタンダード化学[ 優待: なし ]

主要指標

FY2026 通期決算に基づく

ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
5.2%
自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
49.2%

※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。

出来高の推移

直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。

出来高が減ってきている2026年7月31日(金) 時点

直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 45% 下回っています。

平常1.5倍以上3.0倍以上

その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)

表示: 2026年3月17日2026年7月31日

水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)

直近営業日
0.0倍
水準トレンド
0.55倍
25営業日で1.5倍以上
2
データ保有期間
2025年12月10日
2026年7月31日

※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。

事業内容・主力事業FY2026 有報

【事業の内容】当社及び当社の関係会社(子会社10社及び関連会社3社で構成)においては、樹脂コンパウンド及び樹脂用(プラスチック用)、塗料用、繊維用などの各種着色剤の製造販売を主とする事業活動を展開しております。各事業における当社及び関係会社の位置づけ及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 日本……当セグメントでは樹脂コンパウンド、樹脂用着色剤、加工カラー、ピグメントカラーの事業を行っております。子会社の日本ピグメント㈱、…

セグメント別売上構成

  • 日本59.4%225億円
  • 東南アジア32.7%124億円
  • 中国7.9%30億円

経営方針・中期経営計画FY2026 有報

【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針 当社グループは、次の4つの理念を使命として、色彩関連製品を提供するとともに、人と自然環境の融合を理念においた製品づくりを目指しております。 ① 色彩を通じて、ゆとりのある生活をみなさまに提供し、社会の繁栄に寄与します。 ② グローバリゼーションの中で、地域社会との調和と共生を目指します。 ③ 技術革新・サービス向上に努め、お客様のニーズに合った環境に配慮した高品質の製品作りを目指します。 ④ 個性溢れる人材を育成し、創造性豊かで活力のある企業集団を目指します。…

中期経営計画・IR資料(日本ピグメントホールディングス公式IR)古い順・最後が最新

大株主FY2026 有報

  • 1日本ピグメント取引先持株会12.29%
  • 2株式会社みずほ銀行(常任代理人 株式会社日本カストディ銀行)4.46%
  • 3株式会社十六銀行4.45%
  • 4株式会社日本カストディ銀行(信託口)3.77%
  • 5三井住友信託銀行株式会社(常任代理人 株式会社日本カストディ銀行)2.79%
  • 6日本化薬株式会社2.39%
  • 7東京海上日動火災保険株式会社2.22%
  • 8千葉 鴻儀2.09%
  • 9長瀬産業株式会社2.08%
  • 10田中 洋二1.91%

最新の決算(短信)

決算短信

今期実績

売上収益
422億円
前年比 +11.3%
純利益
12億円
前年比 -76.9%
EPS
738.43円

次期予測(会社予想)※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。

売上収益
435億円
前年比 +3%
営業利益
17億円
前年比 +12.6%
純利益
13億円
前年比 +12.2%
EPS / 配当
828.26円
配当 100

政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報

【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である株式と純投資目的以外の目的である投資株式を保有しており、純投資目的である株式は、株式の価値の変動や配当により利益を受けることを目的としており、純投資目的以外の目的である投資株式は、中長期的な観点から事業の拡大や円滑な関係強化を図ることができると判断する企業の株式を保有しております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は、政策保有する上場株式については、毎年、…

役員・役員報酬FY2026 有報

役員報酬(区分別)

  • 監査等委員110百万円
  • 社内取締役41.45億円
  • 社外取締役418百万円

役員一覧

  • 三 輪 幸 一取締役20,172
  • 今 井 信 一取締役(常勤監査等委員)3,800
  • 田 代 喜 一代表取締役社長3,300
  • 至 田 順 彦取締役 専務2,500
  • 児 島 俊 郎取締役副社長500
  • 広 納 幸 正(注)1取締役(常勤監査等委員)200
  • 吉 利 浩 美(注)1取締役(監査等委員)
  • 宮 﨑 達 彦(注)1取締役(監査等委員)
  • 浦 東 建 男(注)1取締役(監査等委員)

長期業績(最大15年)

年度売上収益純利益EPS配当ROE
2012363億円4.2億円26.94円6円4.7%
2013403億円1.4億円8.65円8円1.4%
2014420億円5.4億円8円5.3%
2015441億円2.2億円8円2%
2016410億円1.5億円9.4円5円1.3%
2017426億円6.9億円44.01円8円6.1%
2018462億円6.8億円431.58円80円5.4%
2019459億円5.5億円353.06円80円4.2%
2020384億円1.9億円117.69円80円1.4%
2021301億円-1.2億円-74.41円50円-0.9%
2022276億円8.9億円564.04円100円6.6%
2023275億円-5.2億円-331.17円100円-3.7%
2024267億円7.4億円471.86円100円5.2%
2025379億円50億円3,202.18円100円29.3%
2026422億円12億円738.43円120円5.5%

株主構成(所有者別)FY2026 有報

  • 個人・その他53.4%
  • 金融機関21.4%
  • その他法人16.9%
  • 外国法人等4.3%
  • 証券会社3.9%
  • 外国個人0.0%

主要な子会社・関係会社FY2026 有報

  • 名古屋ピグメント㈱樹脂コンパウンド樹脂用着色剤連結 100%
  • 日本ピグメント㈱樹脂コンパウンド樹脂用着色剤加工カラー連結 100%
  • 東京ピグメント㈱樹脂コンパウンド樹脂用着色剤加工カラー連結 100%
  • 大阪ピグメント㈱樹脂コンパウンド樹脂用着色剤連結 100%
  • ㈱PLASiST樹脂コンパウンド樹脂用着色剤加工カラー連結 100%
  • 天津碧美特工程塑料有限公司樹脂コンパウンド樹脂用着色剤連結 100%
  • 普拉希司特新材料(南通)有限公司樹脂コンパウンド樹脂用着色剤連結 100%
  • Nippon Pigment(M) Sdn.Bhd.樹脂コンパウンド樹脂用着色剤連結 95%
  • 上海金住色母料有限公司樹脂用着色剤加工カラー連結 70%
  • P.T.Nippisun Indonesia樹脂コンパウンド樹脂用着色剤連結 55.2%
  • NPK Co.,Ltd.樹脂コンパウンド樹脂用着色剤持分 33.3%
  • 上海新素材特種聚合物有限公司加工カラー樹脂用着色剤持分 33.3%
  • 大恭化學工業股份有限公司加工カラー樹脂用着色剤持分 29.2%

設備・不動産FY2026 有報

主要な設備・拠点

東京オフィス・東京都 / 東京オフィス・東京都 / 日本ピグメント㈱・東京都 / 日本ピグメント㈱・東京都 / ㈱PLASiST・大阪府 / ㈱PLASiST・大阪府 / 名古屋ピグメント㈱・愛知県 / 名古屋ピグメント㈱・愛知県 / 大阪ピグメント㈱・奈良県 / 大阪ピグメント㈱・奈良県

費用内訳FY2026 有報

  • その他販管費11億円
  • 研究開発費6.7億円
  • 租税公課1.7億円
  • その他販管費1.6億円
  • 賞与・引当金1.5億円
  • 退職給付費用68百万円
  • 貸倒引当金繰入額0百万円

同業ポジション(ROE)

FY2026 のROEは5.1%(業種中央値 6.5%)

業種中央値を下回っています。

役員報酬の決定方針FY2026 有報

【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は2021年2月12日の取締役会において「取締役の報酬等の決定方針」を取締役会が指名・報酬諮問委員会に諮問し、その答申を経て決議しております。その概要は以下のとおりであります。a.基本方針当社の取締役の報酬は、職務執行の役割の対価であり、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上、グローバルな競争を考慮しつつ、経営者としての資質、能力、業績結果に報いる水準とする。取締役の報酬は、基本報酬と業績連動報酬とし、いずれも金銭報酬とする。具体的には、取締役(非常勤取締役及び監査等委員である取締役を除く。)の報酬は、基本報酬と業績連動報酬で構成し、…

本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗

政府データ

特許5

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