主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- -54.3%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 13.5%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近営業日の出来高は、直近25営業日の平均の 8.5倍 です。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月24日 〜 2026年8月3日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 8.5倍
- 水準トレンド
- 2.04倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 6日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年8月3日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社は、「社会に貢献する企業として、高品質の商品とサービスの提供により、顧客満足度を高め、社員一人一人が高いモラルを維持し、社会にとってなくてはならない会社となる。」を経営理念として、電子マネーの急速な普及に伴い多様化するカード取引に対応するシステムを開発し、キャッシュレス決済サービス事業としてカード会社加盟店や企業への導入及びクラウドによる決済ASPサービスを行ってまいりました。また、導入後の保守・運用に関するサポートサービスは自社でヘルプデスクを備え、24時間体制でタイムリーに対応できるよう整備しております。なお、当社の事業セグメントについて、前事業年度は「ペイメントインテグレーション事業」、…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において、当社が判断したものであります。 (1) 経営方針・経営戦略等当社は、「社会に貢献する企業として、高品質の商品とサービスの提供により、顧客満足度を高め、社員一人一人が高いモラルを維持し、社会にとってなくてはならない会社を目指します。」という理念のもと、お客様をはじめとする全てのステークホルダーに対し、常に最適な商品・サービスを提供するため、先進的で創造性溢れる技術に挑戦し、成長・発展する企業を目指しております。こうした経営方針の下、当社は多店舗展開を行う小売事業者を主なターゲット顧客とし、…
大株主FY2025 有報
- 1株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス20.26%
- 2株式会社コミューン16.33%
- 3株式会社アイネット6.38%
- 4矢ヶ部 啓一4.79%
- 5ジィ・シィ企画従業員持株会3.57%
- 6金子 京子3.37%
- 7小坂 大輔2.91%
- 8坂井 正人2.59%
- 9株式会社ＳＢＩ証券2.02%
- 10髙橋 恵二1.82%
最新の決算（短信）
2026年6月期 第3四半期決算短信日本基準(非連結)
今期実績
- 売上収益
- 15億円
- 前年比 +16.8%
- 純利益
- -98百万円
- EPS
- -38.96円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内監査役1名8百万円
- 社内取締役5名81百万円
- 社外役員 (一括)5名22百万円
役員一覧
- 小坂 大輔常勤監査役73,000株
- 髙木 洋介代表取締役社長29,720株
- 丸山 英幸代表取締役副社長経営管理本部長28,200株
- 金澤 憲一取締役ペイメントビジネス本部長1,100株
- 中村 敏宏監査役
- 大高 敦取締役
- 日下部 進取締役
- 西田 光志取締役
- 金子 哲司取締役会長
- 阿部 通子監査役
- 齋藤 浩史監査役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2017 | 11億円 | 76百万円 | 1,501.6円 | — | 30.9% |
| 2018 | 13億円 | 88百万円 | 1,728.73円 | 400円 | 26.7% |
| 2019 | 15億円 | 80百万円 | 39.55円 | 400円 | 19.9% |
| 2020 | 26億円 | 2.7億円 | 131.76円 | 700円 | 48.1% |
| 2021 | 21億円 | 1.3億円 | 61.39円 | 16円 | 17.3% |
| 2022 | 16億円 | -92百万円 | -39.18円 | 10円 | — |
| 2023 | 15億円 | -7.7億円 | -310.4円 | — | — |
| 2024 | 17億円 | 73百万円 | 29.07円 | — | 19.2% |
| 2025 | 18億円 | -1.5億円 | -58.39円 | — | — |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他49.1%
- その他法人43.1%
- 証券会社5.4%
- 外国法人等2.1%
- 外国個人0.2%
- 金融機関0.1%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス電子決済サービスの開発及び提供、情報プロセシングサービスの開発及び提供持分
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・千葉県 / 本社・千葉県 / 東京事務所・東京都 / 東京事務所・東京都 / 米沢事務所・山形県 / 米沢事務所・山形県 / 札幌R&Dセンター・北海道 / 札幌R&Dセンター・北海道
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは-42.7%（業種中央値 11.1%）。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針当社は、コーポレート・ガバナンス体制のより一層の強化を図るため、取締役会の諮問機関として取締役の報酬等の内容を検討するため、任意の指名・報酬委員会を設置しております。委員会の構成メンバーは４名で、うち３名は委員長も含め社外取締役としております。取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針について、取締役会により決議しております。当該取締役会の決議に際しては、あらかじめ決議をする内容について指名・報酬委員会へ諮問し、答申を受けております。また、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、報酬等の決定方法が当該決定方針と整合していることや、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。