主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- -15.4%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 62.5%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 17% 下回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月23日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 1.1倍
- 水準トレンド
- 0.83倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 2日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社は、「家族の健康を支え 笑顔をふやす」というコーポレートビジョンのもと、日本の社会課題である「少子化」に対して、家族の繋がりを起点にテクノロジーやファミリーデータの有効活用による課題解決を目指し、ライフイベントに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しております。また、ファミリーデータプラットフォーム事業として現在、大きく３つに分類しております。 ①ライフイベントマーケティング企業向けにファミリーデータを利活用し、マーケティング支援を実施する「かぞくアシスタント」を展開しております。 ②家族サポートユーザーの家族生活環境の効率化支援を行う目的として、モバイル等での記録ツールの提供並びに、…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社が判断したものであります。(1) 経営方針当社は、「家族の健康を支え 笑顔をふやす」というコーポレートビジョンのもと、インターネットメディア等を活用したファミリーデータプラットフォーム事業を軸としたプロダクトやサービス等の開発を展開しております。目まぐるしく環境が変化する中、新たなユーザー及びクライアント企業のニーズ、課題を解決していくことが、今後の継続的な成長に必要であると考えております。 (2) 経営戦略等当社が属しているヘルスケア市場は、精神的な健康を支援するウェルネス市場(想定市場規模：約15兆円)、…
中期経営計画・IR資料（カラダノート公式IR）古い順・最後が最新
大株主FY2025 有報
- 1佐藤 竜也44.14%
- 2住友生命保険相互会社（常任代理人 株式会社日本カストディ銀行）9.72%
- 3中部電力株式会社4.49%
- 4清板 大亮2.38%
- 5株式会社ハッピークローバー2.24%
- 6東京短資株式会社1.35%
- 7穐田 誉輝0.98%
- 8大久 望0.67%
- 9J.P. Morgan Securities plc（常任代理人 JPモルガン証券株式会社）0.64%
- 10楽天証券株式会社0.55%
最新の決算（短信）
今期実績
- 売上収益
- 7.3億円
- 前年比 -32%
- 純利益
- 1.5億円
- EPS
- 21.96円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 監査等委員4名15百万円
- 社内取締役2名34百万円
役員一覧
- 佐藤 竜也代表取締役2,951,100株
- 山本 和正取締役ビジネス本部長26,500株
- 中村 賀一取締役監査等委員（注）１
- 松島 陽介取締役（注）１
- 横山 敬子取締役監査等委員（注）１
- 長野 修一取締役監査等委員（注）１
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2016 | 86百万円 | -3百万円 | -11,530.45円 | — | — |
| 2017 | 3.1億円 | 60百万円 | — | — | 78.9% |
| 2018 | 4.8億円 | 64百万円 | 12.85円 | — | 46.1% |
| 2019 | 6.4億円 | 63百万円 | 12.65円 | — | 31% |
| 2020 | 7.3億円 | 84百万円 | 16.73円 | — | 30.3% |
| 2021 | 10億円 | 1.4億円 | 23.47円 | — | 21.7% |
| 2022 | 13億円 | -3.3億円 | -43.57円 | — | -42.4% |
| 2023 | 21億円 | -3.7億円 | -43.72円 | — | -93.7% |
| 2024 | 22億円 | 1.2億円 | 18.33円 | — | 40% |
| 2025 | 13億円 | -70百万円 | -11.07円 | — | -16.8% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他78.1%
- 金融機関9.8%
- その他法人9.3%
- 証券会社1.5%
- 外国法人等1.2%
- 外国個人0.1%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは-16.8%（業種中央値 10.4%）。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、2021年９月15日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針（以下「決定方針」という。）を決議しております。また、取締役会は、報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が取締役会で決議された決定方針と整合していることを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針の概要は、以下のとおりです。（i）基本方針当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。以下同じ。）の報酬は、企業価値の向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。