主要指標
基準株価: 1,318円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 14.6倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 0.92倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 6.3%
- 配当利回り1株配当÷株価（直近通期実績ベース）
- 3.03%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 66.6%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループは、当社、子会社11社で構成され、その事業内容は次のとおりであります。 [吸水性樹脂]当事業においては、吸水性樹脂（紙おむつや生理用品などの衛生材料、ペットシート、ケーブル用止水材などの工業用材料）の製造・販売を行っております。 [機能マテリアル]当事業においては、水溶性ポリマー、エマルジョン、微粒子ポリマー、医薬製品、機能製品等、エレクトロニクスガス、標準ガス、工業薬品、医療用ガス、ケミカルガスの製造・販売及び酸素・窒素・水素等のガス発生装置（PSA方式）等の設計・製作・販売を行っております。 [その他]当事業においては、化学品の製造受託事業等を行っております。 また、…
セグメント別売上構成
- 吸水性樹脂78.3%1,155億円
- 機能マテリアル21.5%318億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 このたび、当社のグループ会社が、お取引先様と合意した原材料の調達先を無断で変更して製造した製品を販売し、原材料の変更のないものとして製品代金を請求していた事案が判明いたしました。当社はこの事態を重く受け止め、事態の再発防止とお取引先様にお届けする製品の品質確保を最重要課題と認識し、これに向けての真摯な取り組みを進めてまいります。具体的には、品質・取引のコンプライアンスの徹底、管理・監査部門の実効的な監督・監査、グループガバナンスの強化に取り組んでまいります。…
中期経営計画・IR資料（住友精化公式IR）
配当方針FY2025 有報
【配当政策】当社は、剰余金の配当に関しては、株主還元を経営上の最重要課題の一つと考え、配当性向30％以上を基準に、安定的な配当の実施および今後の事業展開に備えるための内部留保などを勘案して決定することを基本としております。また、内部留保につきましては、業績の向上と経営基盤の強化につながる生産体制拡充、コスト競争力の強化および市場ニーズに対応した製品の研究開発に投資してまいります。この方針のもと、2025年３月期（第112期）の期末配当金は１株当たり100円とすることに決定しました。この結果、中間配当金（１株当たり100円）を含めた当期の１株当たり配当金は200円となりました（連結配当性向44.4％）。なお、当社の剰余金の配当は、当面は中間配当と期末配当の年２回の配当を継続する予定であります。当社は、会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行う旨、また、…
大株主FY2025 有報
- 1住友化学株式会社32.01%
- 2日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）9.64%
- 3株式会社日本カストディ銀行（信託口）3.61%
- 4JP MORGAN CHASE BANK 385632（常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部）3.17%
- 5住友生命保険相互会社2.37%
- 6株式会社三井住友銀行1.64%
- 7多木化学株式会社1.57%
- 8三井住友信託銀行株式会社1.48%
- 9住友精化社員持株会1.38%
- 10DFA INTL SMALL CAP VALUE PORTFOLIO （常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店）0.95%
最新の決算（短信）
- 売上収益
- 1,484億円
- 前年比 +0.5%
- 純利益
- 77億円
- 前年比 +28.8%
- EPS
- 117.48円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的の適切性、保有による便益及び保有株式のリスクなどを総合的に勘案し、今後の取引関係の維持・強化が期待されるなど、政策的に保有する合理性があると判断した株式を純投資目的以外の目的で保有する株式として区分し、それ以外の株式を純投資目的で保有する株式としております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容保有目的の適切性を定性的に評価するとともに、保有による便益とリスクが当社の資本コストに見合っているかを定量的に評価することにより、保有の合理性を毎年、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 全役員2名8百万円
- 監査等委員1名21百万円
- 社内取締役6名1.91億円
役員一覧
- 小 川 育 三代表取締役社長社長執行役員11,700株
- 濱 谷 和 弘代表取締役専務執行役員9,300株
- 町 田 研一郎代表取締役常務執行役員8,400株
- 東 矢 健 宏取締役専務執行役員5,950株
- 道 籏 守取締役［監査等委員（常勤）］5,500株
- 川 崎 全 司取締役［監査等委員］400株
- 岸 上 恵 子取締役［監査等委員］300株
- 吉 池 富士夫取締役［監査等委員］0株
- 吉 本 明 子取締役0株
- 重 森 隆 志取締役0株
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 682億円 | 21億円 | 30.32円 | 10円 | 6.4% |
| 2013 | 706億円 | 31億円 | 226.3円 | 10円 | 8.8% |
| 2014 | 949億円 | 57億円 | 410.1円 | 15円 | 13.5% |
| 2015 | 927億円 | 55億円 | 401.85円 | 15円 | 11.2% |
| 2016 | 870億円 | 40億円 | 58.2円 | 15円 | 7.5% |
| 2017 | 989億円 | 57億円 | 416.16円 | 45円 | 10.2% |
| 2018 | 1,059億円 | 67億円 | 485.7円 | 100円 | 10.9% |
| 2019 | 1,096億円 | 6億円 | 43.82円 | 100円 | 0.9% |
| 2020 | 997億円 | 43億円 | 310.74円 | 100円 | 6.7% |
| 2021 | 1,033億円 | 71億円 | 516.2円 | 100円 | 10.4% |
| 2022 | 1,156億円 | 59億円 | 429.1円 | 120円 | 7.8% |
| 2023 | 1,430億円 | 86億円 | 636.83円 | 200円 | 10.4% |
| 2024 | 1,430億円 | 62億円 | 459.01円 | 200円 | 6.8% |
| 2025 | 1,476億円 | 60億円 | 450.62円 | 200円 | 6.3% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- その他法人34.8%
- 個人・その他29.7%
- 金融機関20.1%
- 外国法人等14.1%
- 証券会社1.3%
- 外国個人0.1%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
別府工場・兵庫県 / 姫路工場・兵庫県 / 千葉工場・千葉県 / セイカテクノサービス㈱本社・兵庫県 / セイカリサーチ㈱本社・兵庫県
費用内訳FY2025 有報
- その他販管費72億円
- 研究開発費26億円
- 賞与・引当金4.1億円
- 退職給付費用1.1億円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは6.3%（業種中央値 6.3%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項取締役会は、役員指名報酬委員会（後述、②役員報酬決定に関する機関と手順、ロ取締役会および諮問機関をご参照ください。）からの助言を受け、役員報酬の決定方針および方法を審議、決定しております。当該方針の内容は以下のとおりです。イ報酬決定方針についてａ基本的な考え方①取締役及び経営陣幹部（業務を統括する執行役員をいう。）の報酬制度は、業績目標の達成を動機付けるとともに、浮利を追うことなく長期的な企業価値向上の実現に資するものとします。②当社の事業規模や事業内容等を勘案するとともに、人材の確保・維持等の競争力のある水準とします。③報酬水準の合理性は、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
株主優待
yutai/4008500株以上を半年以上継続保有の株主に対しQUOカード1,000円分（3月末・9月末）
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