主要指標
基準株価: 1,804円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- —
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 3.04倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- -0.7%
- 配当利回り1株配当÷株価(直近通期実績ベース)
- 1.39%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 33.6%
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社バリューゴルフ)と子会社6社により構成されており、ゴルフ事業・トラベル事業・その他の事業(広告メディア制作事業・DX推進事業及びSES事業・不動産事業)を主たる業務としております。 事業系統図を示すと次のとおりであります。(2026年1月31日時点) 主な事業内容は以下のとおりとなります。 (1)ゴルフ事業(株式会社バリューゴルフ、株式会社ジープ) ゴルフ事業では、ゴルファーの幅広いニーズに応えるべく、ゴルフに係るサービスを多岐に渡り展開しております。1人でもゴルフプレーの予約が出来る「1人予約ランド」を中心としたASPサービス、…
セグメント別売上構成
- ゴルフ事業79.1%35億円
- トラベル事業15.0%6.6億円
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは「世の中の『したい』を具現化する」という経営理念の下、ゴルフ場予約サービス「1人予約ランド」の運営、ゴルファー向けのフリーペーパー「月刊バリューゴルフ」の発行、ゴルフ用品ショップ「ジーパーズ」の運営等のゴルフ事業、「海外VGカップ」や「1人予約ゴルフ旅」等ゴルフツアーの企画・運営のトラベル事業と様々なゴルフ関連サービスを通して、ゴルフ業界における消費活動を活発化させる一助を担ってまいりました。 当社が設立以来、…
配当方針FY2026 有報
【配当政策】 当社の利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 当社は、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。その他、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針の下、普通配当1株当たり25円を、2026年4月24日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定です。 内部留保資金につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための資金として活用していく所存であります。…
大株主FY2026 有報
- 1水口 通夫36.73%
- 2㈱ゼネラルアサヒ11.79%
- 3渡辺 薫4.63%
- 4㈱MMパートナー4.46%
- 5佐藤 久美子3.45%
- 6渡辺 和昭2.97%
- 7伊藤 僚祐2.64%
- 8吉田 一彦2.30%
- 9山上 陽平2.11%
- 10㈱北斗社1.38%
最新の決算(短信)
- 売上収益
- 12億円
- 前年比 -0.9%
- 純利益
- 18百万円
- 前年比 +116.8%
- EPS
- 10.14円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報
【株式の保有状況】 該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬(区分別)
- 社内監査役2名6百万円
- 社内取締役2名45百万円
- 社外役員 (一括)4名17百万円
役員一覧
- 水口 通夫代表取締役社長執行役員663,700株
- 渡辺 和昭取締役専務執行役員53,700株
- 鈴木 英子常勤監査役4,800株
- 栗原 章監査役4,700株
- 辻 広司監査役3,900株
- 廣田 幹雄取締役1,200株
- 曽我 紀厚取締役1,000株
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 6.5億円 | 5百万円 | 339.57円 | — | 6.7% |
| 2013 | 6.6億円 | 18百万円 | 1,343円 | — | 22.6% |
| 2014 | 7.6億円 | 3百万円 | 1.93円 | — | 2.9% |
| 2015 | 9.4億円 | 25百万円 | 18.56円 | — | 23.2% |
| 2016 | 10億円 | 94百万円 | 69.35円 | — | 55.4% |
| 2017 | 16億円 | 58百万円 | 34.33円 | — | 12.5% |
| 2018 | 31億円 | 1.4億円 | 80.45円 | — | 17.5% |
| 2019 | 46億円 | 1億円 | 57.09円 | — | 11% |
| 2020 | 56億円 | 62百万円 | 36.27円 | 10円 | 6.1% |
| 2021 | 43億円 | -48百万円 | -17.94円 | 10円 | 0.2% |
| 2022 | 43億円 | 1.2億円 | 81.76円 | 20円 | 12% |
| 2023 | 44億円 | 1.2億円 | 63.56円 | 20円 | 10.1% |
| 2024 | 37億円 | 23百万円 | 12.56円 | 25円 | 1.9% |
| 2025 | 41億円 | 6百万円 | 3.06円 | 25円 | 0.5% |
| 2026 | 44億円 | -8百万円 | -4.4円 | 25円 | 1.6% |
株主構成(所有者別)FY2026 有報
- 個人・その他80.5%
- その他法人17.8%
- 証券会社1.3%
- 外国法人等0.4%
- 外国個人0.0%
- 金融機関0.0%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- ㈱エスプリ・ゴルフトラベル事業連結 100%
- ㈱ジープゴルフ事業連結 100%
- ㈱スクラムその他の事業(広告メディア 制作事業)連結 100%
- ㈱ノアその他の事業(DX推進事業)連結 100%
- ㈱産経旅行トラベル事業連結 100%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / バリューゴルフ大崎・東京都 / 大阪支社・大阪府 / 九州オフィス・熊本県 / ㈱スクラム金沢オフィス・石川県 / ㈱ジープ浦安本社・千葉県 / 新橋店・東京都 / ㈱産経旅行札幌支店・北海道 / ㈱エスプリ・ゴルフ本社・東京都 / ㈱ノア本社・東京都
費用内訳FY2026 有報
- 給料手当3.9億円
- 業務委託・手数料2.3億円
- 地代家賃1.7億円
- 役員報酬・賞与98百万円
- 減価償却費30百万円
- 退職給付費用5百万円
- 貸倒引当金繰入額-1百万円
同業ポジション(ROE)
FY2026 のROEは-0.7%(業種中央値 10.1%)。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項イ.役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針及び決定方法当社の取締役の報酬は、持続的な企業価値の向上を図るインセンティブとして機能するように、業績動向等を考慮のうえ、各取締役の職責等を踏まえた適正な水準とする事を基本方針としております。個人別の報酬額については、取締役会決議に基づき委任された代表取締役水口通夫が決定しております。代表取締役に委任した理由は、当社グループ全体の業績を俯瞰しつつ、各取締役の担当領域や職責の評価を、総合的・客観的に判断し、各取締役の報酬額を決定できると判断したためです。なお、代表取締役は各取締役の報酬額を決定する際に、…
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